ГлавнаяВакансииКадры и HRРуководитель отдела персоналаНачальник отдела кадров (строительство)

Группа ПТК · Москва

Начальник отдела кадров (строительство) — Группа ПТК

Организация, контроль, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение нескольких обособленных подразделений. Подбор персонала на строительные объекты и АУП.

Выше 75% предложений

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 76% вакансий направления.

75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 150 000 — 200 000 ₽ против средних 125 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела персонала» — это плюс 40%. В требованиях: кадровое делопроизводство, трудовое законодательство рф, воинский учет, подбор персонала, 1с: зарплата и кадры. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.

В Москве по этому направлению платят в среднем 175 000 ₽, предложение обгоняет 46% местных вакансий.

Описание вакансии

Промышленно-инжиниринговая группа ПТК осуществляет комплексное обслуживание железнодорожной инфраструктуры на протяжении всего жизненного цикла пути. Мы разрабатываем и производим инновационную путевую технику, оказываем услуги по ремонту и эксплуатации железнодорожной техники, а также выполняем строительные работы на объектах транспортной инфраструктуры.

В настоящий момент, мы ищем Начальника отдела кадров в одну из наших бизнес-единиц "Строительство".

Сфера деятельности: строительство и капитальный ремонт железнодорожных инфраструктурных объектов.

Обязанности:

  • Организация, контроль, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

  • Ведение нескольких обособленных подразделений.

  • Подбор персонала на строительные объекты и АУП.

  • Планирование численности и контроль укомплектованности персоналом строительных объектов.

  • Разработка и внедрение мер по снижению текучести персонала.

  • Актуализация и ведение штатного расписания.
  • Аудит и актуализация локальных нормативных актов по персоналу, организация разработки должностных инструкций.

  • Ведение воинского учета.

  • Ведение табеля учета рабочего времени.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет в единственном лице (КДП, подбор, воинский учет).
  • Опыт поиска персонала различного уровня.
  • Уверенные знания трудового законодательства РФ.

  • Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, графиками сменности, вахтовым методом.

  • Опытный пользователь MS Office, MS Excel, 1С ЗУП 8.3.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Официальная, "белая" заработная плата. Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально.
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу – до 17.00.
  • Место работы: ул. Ольховская, 4, корп. 1.

Вакансия опубликована 9 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводствоТрудовое законодательство РФВоинский учетПодбор персонала1С: Зарплата и кадрыШтатное расписаниеРазработка должностных инструкцийТабель учета рабочего времениКадровый аудит

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Начальник отдела кадров (строительство)»?

Работодатель указал вилку 150 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Группа ПТК

Группа ПТК – многопрофильный промышленно-инжиниринговый холдинг, осуществляющий комплексное обслуживание железнодорожной инфраструктуры на протяжении всего жизненного цикла пути. Мы разрабатываем и производим инновационную путевую технику, не имеющую аналогов в мире, оказываем услуги по ремонту и эксплуатации железнодорожной техники, а также выполняем строительные работы на объектах транспортной…

Открытых вакансий: 16

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Начальник отдела по управлению персоналом

от 185 000 ₽+48% к среднему

Сервис Инжиниринг Системс · Иркутск

Разрабатывать планы, программы и процедуры управления персоналом. Ставить оперативные цели по вопросам управления персоналом. Формировать штатное расписание. Принимать участие в...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 8 сентября

Начальник управления кадров

150 000 — 150 000 ₽+20% к среднему

Российский Университет Кооперации - Центросоюз РФ · Щелково (Московская область)

Руководство работой Управления и служб по работе с персоналом филиалов Университета. Организация кадрового администрирования. Организация работы по подбору персонала.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 14 сентября

Руководитель отдела персонала

от 150 000 ₽+20% к среднему

МСВ · Барнаул

Подбор персонала (рекрутмент). Обучение и развитие специалистов. Адаптация сотрудников (в коллективе, в новой должности, на новом месте работы).

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 14 сентября

Руководитель отдела подбора персонала

от 150 000 ₽+20% к среднему

КадровыйСоюз · Санкт-Петербург

Обеспечивать эффективное управление командой рекрутеров и вести поиск кандидатов на позиции рекрутеров для масштабирования отдела. Выстраивать и контролировать процессы подбора...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела по работе с персоналом

120 000 — 150 000 ₽+8% к среднему

С-Материалс · Красноярск

Организация полного цикла подбора персонала для вахтовых объектов и офиса (рабочие, ИТР, руководящий состав). Адаптация новых сотрудников в офисе, включая...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела персонала

180 000 — 200 000 ₽+52% к среднему

Истринская сыроварня Олега Сироты · Истра (Московская область)

оптимизация текущей структуры персонала компании. - оптимизация штатного расписания компании. - аудит текущих расходов на персонал. - аудит ЛНА и ДИ и разработка...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 9 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела персонала / HR-бизнес-партнер / HR BP

200 000 — 250 000 ₽+80% к среднему

THE FLEX · Москва

Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Поддержание организационных изменений и принятие управленческих решений в зоне HR, направленных на повышение эффективности...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 12 сентября

Руководитель отдела массового подбора персонала

200 000 — 250 000 ₽+80% к среднему

Кадышева Татьяна Владимировна · Москва

Организация и управление процессом массового подбора персонала (вывод от 75 сотрудников в месяц). Формирование и развитие эффективной команды рекрутеров.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 24 августа

Руководитель отдела подбора персонала

от 250 000 ₽+100% к среднему

Благоустройство Запсиба · Москва

Организация работы отдела массового подбора персонала. Оценка используемых и разработка новых методов и источников подбора персонала с целью повышения эффективности...

Более 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.