Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Руководитель отдела персонала. Директор по персоналу. HR-директор. HRD

Стильмарк · Киров (Кировская область)

Руководитель отдела персонала. Директор по персоналу. HR-директор. HRD — Стильмарк

Организации работы отдела персонала (1-2 сотрудника в подчинении). Активное взаимодействие с подразделениями компании, ЦЗН и учебными заведениями. Рекрутинг.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 25% вакансий направления.

70 000 ₽в среднем 120 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 80 000 — 120 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.

Описание вакансии

Федеральная сеть парикмахерских «Прядки в Порядке» - лидер в отрасли бьюти-услуг в г.Кирове, успешно развивается с 2015 года, включает на сегодня:

- 19 салонов красоты в г.Кирове ;

- Учебный центр «Стильмарк»;

- производство косметики собственной торговой марки;

- представительство профессиональной косметики для волос российского производства.

Мы растем и развиваемся, примем в команду Руководителя отдела персонала.

  • Откликайтесь на вакансию будем рады встрече на собеседовании!

    Предлагаем:
  • ЗП от 80 000 р до 120000 р на руки (оклад + KPI);
  • Оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Работа в комфортном офисе в центре города;
  • 20% скидка на все услуги красоты в сети и 45% скидка на профессиональную косметику
  • График 5/2 с 8.00 до 17.00
  • Благоприятная рабочая атмосфера: сотрудничество, дружелюбный коллектив, коллеги, готовые прийти на помощь
  • Комната для отдыха и приёма пищи, оборудованная бытовой техникой, чай кофе.



В Ваше ведение и зону ответственности будут входить вопросы:

  • Организации работы отдела персонала (1-2 сотрудника в подчинении);
  • Активное взаимодействие с подразделениями компании, ЦЗН и учебными заведениями;
  • Рекрутинг;
  • HR-аналитика;
  • HR-бренд;
  • Обучение, аттестация персонала;
  • Организация корпоративных мероприятий.


Кого ищем?

Специалиста в сфере HR :

  • С высшим образованием «Управление персоналом»/ «Менеджмент»/ «Психология»;
  • С опытом руководства HR-подразделением от 1 года;
  • Ответственного и ориентированного на результат;
  • С высоким уровнем коммуникабельности и чувством юмора;
  • С желанием развиваться и совершенствоваться в сфере HR.


Узнали себя? – Откликайтесь! Будем рады общению и сотрудничеству!

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела персонала. Директор по персоналу. HR-директор. HRD»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Киров (Кировская область).

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Стильмарк

"ПРЯДКИ В ПОРЯДКE" — крупнейшая федеральная сеть салонов красоты, представленная не только в России, но и в странах СНГ. На сегодняшний день открыто более 100 парикмахерских по всей стране. В Кирове функционирует 17 салонов, а количество сотрудников сети превышает 200 человек, но и это еще не предел, ведь в нашей большой дружной команде всегда найдется место для таких же целеустремленных, креатив…

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

от 90 000 ₽-35% к среднему

Restorator Projects · Воронеж

Управление командой рекрутеров, контроль выполнения KPI по закрытию вакансий, ведение личного подбора по вакансиям Топ-менеджмента. Анализ и организация источников...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 25 сентября

Тимлид команды массового подбора

80 000 — 120 000 ₽-17% к среднему

МИЛТИ · Москва

Обучение и развитие команды рекрутеров. Анализ показателей массового подбора в рамках команды. Подбор массового розничного персонала . Коммуникация с заказчиками подбора.

Нет опытаРуководитель отдела персоналаОпубликована 23 сентября

Руководитель группы найма и адаптации персонала

от 100 000 ₽-17% к среднему

Этажи Центр · Белгород

Управление массовым наймом и адаптацией. Найм и подбор ТОП и Мидл менеджмента. Обучение персонала отдела продаж и административного персонала.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 23 сентября

Начальник отдела развития персонала

от 120 000 ₽в рынке

Перспектива · Рязань

Стратегия и бюджет: формирование системы развития персонала под цели бизнеса, управление бюджетом направления. Обучение: выявление потребностей, запуск программ (профессиональных и...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 11 сентября

Руководитель отдела по работе с персоналом

от 120 000 ₽в рынке

Робин Сдобин, Торгово-производственная компания · Воронеж

Стратегическое управление полным циклом подбора персонала для поддержки бизнес-целей компании. Построение и развитие команды рекрутеров, оптимизация процессов, повышение эффективности...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 9 сентября

Начальник отдела по работе с персоналом

106 000 — 138 000 ₽-12% к среднему

МУП г. Сочи Водоканал · Сочи

Разрабатывает предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, корпоративным социальным программам и социальной политике. Разрабатывает предложения по заключению договоров...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела персонала

100 000 — 130 000 ₽в рынке

Компания Евро-Формат · Пенза

Руководить HR-командой: определять приоритеты, распределять задачи, контролировать сроки и результаты, развивать сотрудников. Организовывать подбор линейных сотрудников, специалистов и руководителей...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 24 сентября

Руководитель отдела персонала/отдела кадров

100 000 — 130 000 ₽в рынке

Курганская Надежда Александровна · Иркутск

Кадровое делопроизводство и правовое поле: — Экспертный контроль ведения КДП, воинского учета, отчетности (внутренней и внешней) в строгом соответствии с ТК...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.