Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Тимлид команды массового подбора

МИЛТИ · Москва

Тимлид команды массового подбора — МИЛТИ

Обучение и развитие команды рекрутеров. Анализ показателей массового подбора в рамках команды. Подбор массового розничного персонала . Коммуникация с заказчиками подбора.

Берут без опытаКомпания набирает: 86 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 25% вакансий направления.

70 000 ₽в среднем 120 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 80 000 — 120 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 86.

В Москве по этому направлению платят в среднем 175 000 ₽, предложение обгоняет 2% местных вакансий.

Описание вакансии

МИЛТИ — вкус, проверенный временем и миллионами.

Готовое блюдо от известного шеф‑повара? Легко! Мы производим и продаём вкусные, свежие блюда — без компромиссов в качестве.

История МИЛТИ началась в 2017 году.
Сейчас у нас более 500 точек по Москве, области и в Санкт‑Петербурге — и мы растём дальше!

Секрет успеха прост: всё готовим сами, на собственном производстве. Контроль качества на каждом этапе.
В нашей команде работают только самые крутые специалисты и ты можешь стать одним из нас!

Сейчас наша команда находится в поиске "Лидера команды массового подбора".

Что входит в обязанности:

  • Обучение и развитие команды рекрутеров;
  • Анализ показателей массового подбора в рамках команды;
  • Подбор массового розничного персонала ;
  • Коммуникация с заказчиками подбора;
  • Ведение отчетности по проделанной работе.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Аналогичный опыт работы от 1 года;
  • Опыт работы управления командой рекрутеров от 7 человек;
  • Знание воронки найма и методов поиска массового персонала (продавцы и бариста);
  • Ответственность и организованность;
  • Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом;
  • Ориентация на результат.

Почему стоит присоединиться к нам?

Мы не просто предлагаем работу —мы создаём условия, в которых вы будете чувствовать себя уверенно и сможете расти:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ: больничные и отпуска оплачиваются — никаких сюрпризов;

  • Достойный доход: 120 000 рублей net плюс бонусы по KPI

  • График на выбор: 5/2 с 09:00 до 18:00;

  • Рост внутри компании: мы не ищем таланты со стороны — мы растим их внутри команды;

  • Удобное расположение: офис всего в 1 минуте от метро «Новые Черёмушки» — забудьте о долгих поездках и пробках!

Не теряй время! Жми откликнуться и присоединяйся к команде - мы ждем именно тебя:)

Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Тимлид команды массового подбора»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

МИЛТИ

МИЛТИ  – это сеть магазинов готовой еды от шеф-поваров для здорового питания.  Первый магазин МИЛТИ открылся в 2017 году . Сейчас наши 500 точек продаж расположены в Москве и Санкт-Петербурге . Все блюда мы готовим на собственном производстве. Клиенты МИЛТИ внимательно относятся к тому, что едят, берегут свое время и придерживаются здорового питания. Нас выбирают спортсмены, родители в декрете, …

Открытых вакансий: 86

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель HR отдела

100 000 — 160 000 ₽+8% к среднему

Этажи Центр · Тверь

Качественный и количественный прирост персонала. Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала. Внедрение эффективной системы адаптации, оценки (в т.ч.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 15 сентября

Руководитель отдела подбора персонала

от 150 000 ₽+9% к среднему

Дымов · Владимир

Руководство отделом персонала ( 3чел). Самостоятельный поиск персонала на ключевые позиции , в т.ч Executive Seach -гостеприимство, производство.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 7 сентября

Руководитель группы подбора / Руководитель HR-направления

от 200 000 ₽+67% к среднему

SocioTeam Сonsulting · Москва

А дальше — постепенно расширять HR-функцию: адаптация, обучение, аналитика, удержание, HR-бренд и внутренние коммуникации. 2. Управлять командой рекрутеров: помогать...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 1 сентября

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

от 90 000 ₽-35% к среднему

Restorator Projects · Воронеж

Управление командой рекрутеров, контроль выполнения KPI по закрытию вакансий, ведение личного подбора по вакансиям Топ-менеджмента. Анализ и организация источников...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 25 сентября

Руководитель группы найма и адаптации персонала

от 100 000 ₽-17% к среднему

Этажи Центр · Белгород

Управление массовым наймом и адаптацией. Найм и подбор ТОП и Мидл менеджмента. Обучение персонала отдела продаж и административного персонала.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 23 сентября

Начальник отдела развития персонала

от 120 000 ₽в рынке

Перспектива · Рязань

Стратегия и бюджет: формирование системы развития персонала под цели бизнеса, управление бюджетом направления. Обучение: выявление потребностей, запуск программ (профессиональных и...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 11 сентября

Другие вакансии компании

Территориальный управляющий по кафе/кофейням

120 000 — 150 000 ₽+42% к среднему

МИЛТИ · Москва

За вами закрепляется 10 кафе. Контроль соблюдения стандартов компании. Максимальное увеличение продаж объектов. Контроль товародвижения и финансов. Поддержание высокого уровня...

От 1 года до 3 летМенеджер ресторанаОпубликована 24 сентября

Менеджер по поиску объектов

от 150 000 ₽+67% к среднему

МИЛТИ · Москва

Поиск объектов недвижимости для открытия островков, а так же для кафе/кофейни. Анализ рентабельности точки. Ведение первичных переговоров с арендодателями...

От 1 года до 3 летМенеджер маркетплейсовОпубликована 24 сентября

Управляющий сети магазинов

100 000 — 140 000 ₽+23% к среднему

МИЛТИ · Москва

Выстраивать эффективную работу торговых точек (25-30 объектов). Обеспечение выполнение целей и задач по товарообороту, сокращением потерь и издержек на...

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 28 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела персонала

100 000 — 130 000 ₽в рынке

Компания Евро-Формат · Пенза

Руководить HR-командой: определять приоритеты, распределять задачи, контролировать сроки и результаты, развивать сотрудников. Организовывать подбор линейных сотрудников, специалистов и руководителей...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 24 сентября

Руководитель отдела персонала/отдела кадров

100 000 — 130 000 ₽в рынке

Курганская Надежда Александровна · Иркутск

Кадровое делопроизводство и правовое поле: — Экспертный контроль ведения КДП, воинского учета, отчетности (внутренней и внешней) в строгом соответствии с ТК...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.