Руководитель HR отдела
100 000 — 160 000 ₽+8% к среднему
Этажи Центр · Тверь
Качественный и количественный прирост персонала. Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала. Внедрение эффективной системы адаптации, оценки (в т.ч.
МИЛТИ · Москва
Обучение и развитие команды рекрутеров. Анализ показателей массового подбора в рамках команды. Подбор массового розничного персонала . Коммуникация с заказчиками подбора.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 25% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 80 000 — 120 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 86.
В Москве по этому направлению платят в среднем 175 000 ₽, предложение обгоняет 2% местных вакансий.
МИЛТИ — вкус, проверенный временем и миллионами.
Готовое блюдо от известного шеф‑повара? Легко! Мы производим и продаём вкусные, свежие блюда — без компромиссов в качестве.
История МИЛТИ началась в 2017 году.
Сейчас у нас более 500 точек по Москве, области и в Санкт‑Петербурге — и мы растём дальше!
Секрет успеха прост: всё готовим сами, на собственном производстве. Контроль качества на каждом этапе.
В нашей команде работают только самые крутые специалисты и ты можешь стать одним из нас!
Сейчас наша команда находится в поиске "Лидера команды массового подбора".
Что входит в обязанности:
Мы ожидаем от кандидата:
Почему стоит присоединиться к нам?
Мы не просто предлагаем работу —мы создаём условия, в которых вы будете чувствовать себя уверенно и сможете расти:
Официальное трудоустройство по ТК РФ: больничные и отпуска оплачиваются — никаких сюрпризов;
Достойный доход: 120 000 рублей net плюс бонусы по KPI
График на выбор: 5/2 с 09:00 до 18:00;
Рост внутри компании: мы не ищем таланты со стороны — мы растим их внутри команды;
Удобное расположение: офис всего в 1 минуте от метро «Новые Черёмушки» — забудьте о долгих поездках и пробках!
Не теряй время! Жми откликнуться и присоединяйся к команде - мы ждем именно тебя:)
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 80 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
МИЛТИ – это сеть магазинов готовой еды от шеф-поваров для здорового питания. Первый магазин МИЛТИ открылся в 2017 году . Сейчас наши 500 точек продаж расположены в Москве и Санкт-Петербурге . Все блюда мы готовим на собственном производстве. Клиенты МИЛТИ внимательно относятся к тому, что едят, берегут свое время и придерживаются здорового питания. Нас выбирают спортсмены, родители в декрете, …
Открытых вакансий: 86Соседи по направлению с близкими требованиями.
100 000 — 160 000 ₽+8% к среднему
Этажи Центр · Тверь
Качественный и количественный прирост персонала. Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала. Внедрение эффективной системы адаптации, оценки (в т.ч.
от 150 000 ₽+9% к среднему
Дымов · Владимир
Руководство отделом персонала ( 3чел). Самостоятельный поиск персонала на ключевые позиции , в т.ч Executive Seach -гостеприимство, производство.
от 200 000 ₽+67% к среднему
SocioTeam Сonsulting · Москва
А дальше — постепенно расширять HR-функцию: адаптация, обучение, аналитика, удержание, HR-бренд и внутренние коммуникации. 2. Управлять командой рекрутеров: помогать...
от 90 000 ₽-35% к среднему
Restorator Projects · Воронеж
Управление командой рекрутеров, контроль выполнения KPI по закрытию вакансий, ведение личного подбора по вакансиям Топ-менеджмента. Анализ и организация источников...
от 100 000 ₽-17% к среднему
Этажи Центр · Белгород
Управление массовым наймом и адаптацией. Найм и подбор ТОП и Мидл менеджмента. Обучение персонала отдела продаж и административного персонала.
от 120 000 ₽в рынке
Перспектива · Рязань
Стратегия и бюджет: формирование системы развития персонала под цели бизнеса, управление бюджетом направления. Обучение: выявление потребностей, запуск программ (профессиональных и...
120 000 — 150 000 ₽+42% к среднему
МИЛТИ · Москва
За вами закрепляется 10 кафе. Контроль соблюдения стандартов компании. Максимальное увеличение продаж объектов. Контроль товародвижения и финансов. Поддержание высокого уровня...
от 150 000 ₽+67% к среднему
МИЛТИ · Москва
Поиск объектов недвижимости для открытия островков, а так же для кафе/кофейни. Анализ рентабельности точки. Ведение первичных переговоров с арендодателями...
100 000 — 140 000 ₽+23% к среднему
МИЛТИ · Москва
Выстраивать эффективную работу торговых точек (25-30 объектов). Обеспечение выполнение целей и задач по товарообороту, сокращением потерь и издержек на...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
80 000 — 150 000 ₽в рынке
Метрополис · Ульяновск
Обучать и адаптировать сотрудников. Контролировать звонки, выполнение плана и KPI.
100 000 — 130 000 ₽в рынке
Компания Евро-Формат · Пенза
Руководить HR-командой: определять приоритеты, распределять задачи, контролировать сроки и результаты, развивать сотрудников. Организовывать подбор линейных сотрудников, специалистов и руководителей...
100 000 — 130 000 ₽в рынке
Курганская Надежда Александровна · Иркутск
Кадровое делопроизводство и правовое поле: — Экспертный контроль ведения КДП, воинского учета, отчетности (внутренней и внешней) в строгом соответствии с ТК...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.