"ПРЯДКИ В ПОРЯДКE" — крупнейшая федеральная сеть салонов красоты, представленная не только в России, но и в странах СНГ. На сегодняшний день открыто более 100 парикмахерских по всей стране.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела персонала.
Город найма: Киров (Кировская область); работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 17% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела персонала» (120 000 ₽).
"ПРЯДКИ В ПОРЯДКE" — крупнейшая федеральная сеть салонов красоты, представленная не только в России, но и в странах СНГ. На сегодняшний день открыто более 100 парикмахерских по всей стране.
В Кирове функционирует 17 салонов, а количество сотрудников сети превышает 200 человек, но и это еще не предел, ведь в нашей большой дружной команде всегда найдется место для таких же целеустремленных, креативных, талантливых и трудолюбивых людей, как мы. Если ты давно хотел работать в крупной, стабильной компании, пришло время откликнуться на нашу вакансию!
Мы предложим не только стабильную и достойную заработную плату, на которую можно влиять, удобный график и официальное трудоустройство. Мы можем дать тебе нечто большее.
Сотрудники наших салонов и офиса работают в комфортных условиях, круглый год могут совершенно бесплатно загорать в солярии, а еще получают постоянную скидку 20% на услуги сети "Прядки в Порядке".
Мы дарим подарки на дни рождения, поздравляем с праздниками, организуем сногсшибательные мероприятия и проводим самые интересные корпоративные конкурсы.
В нашей команде - самые сильные парикмахеры и маникюристы города, ведь они регулярно проходят бесплатное повышение квалификации.
В среднем по вакансиям «Стильмарк» в каталоге — 100 000 ₽. Это 17% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Салоны красоты» в среднем по каталогу платят 110 000 ₽ (посчитано по 748 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 9% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Киров (Кировская область).
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
6 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 21 день.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организации работы отдела персонала (1-2 сотрудника в подчинении). Активное взаимодействие с подразделениями компании, ЦЗН и учебными заведениями. Рекрутинг.