ANCOR · Омск
Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности. Разработка и внедрение системы...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3088.
Опыт формирования и укрепления благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
Опыт управления направлениями: подбор персонала, обучение и развитие персонала, компенсации и льготы, КДП.
Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.
Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, рекрутмента, предоставления персонала и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы. Мы ведем поиск и подбор кандидатов в штат компаний-клиентов, а также на постоянные и временные проекты аутсорсинга производственных, складских, торг…
Открытых вакансий: 3088Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Этажи Федеральная компания · Тюмень
Сопровождение жизненного цикла сотрудников: от найма до увольнения (больничные, отпуска, переводы, увольнения). Функциональное управление HR-специалистами в городах присутствия: контроль...
Зарплата не указана
Tender W Company · Омск
Организация и контроль работы отдела HR. Подбор персонала по ключевым направлениям. Обеспечение прироста сотрудников компании. Улучшение процессов адаптации новых сотрудников.
Зарплата не указана
Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова · Нижний Новгород
Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами в установленные сроки. Разработка стратегии найма (поиск новых источников подбора персонала и эффективных решений).
Зарплата не указана
Специализированный застройщик ССК · Краснодар
Организация процесса подбора и адаптации персонала организации. Курирование кадрового делопроизводства. Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций. Развитие корпоративной культуры...
Зарплата не указана
Хасан · Владивосток
Подбор и найм: Полный цикл подбора: от получения заявки от заказчика внутри компании до выхода сотрудника. Самостоятельный отбор кандидатов, проведение...
Зарплата не указана
ICL Soft · Казань
Мы разрабатываем сложные программные продукты и решения на заказ, внедряем приложения для бизнеса, помогаем с технической поддержкой и даже ручным...
от 104 850 ₽+68% к среднему
ANCOR · Москва
Выкладывать товары (алкогольная продукция) в Западной части г. Москва и Московской области в магазинах: Перекресток, SPAR, Мираторг. Контролировать доступность товарного...
от 450 000 ₽+221% к среднему
ANCOR · Курск
Руководство техническими службами предприятия (службы механика, энергетика, автоматизации и КИПиА). Обеспечение технической готовности производственного оборудования и инженерной инфраструктуры.
от 360 000 ₽+260% к среднему
ANCOR · Красноярск
Работа с оборудованием: ПДМ, буровые, подземные самосвалы и тд. Поведение диагностики оборудования. Составление технических отчетов, в которых отражаются отклонения и...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.
