Tender W Company · Омск
Организация и контроль работы отдела HR. Подбор персонала по ключевым направлениям. Обеспечение прироста сотрудников компании. Улучшение процессов адаптации новых сотрудников.
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, командообразование, управление командой.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.
Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Тендер В Компани — это консалтинговая компания, которая обеспечивает своих клиентов победами на торгах. В рамках компании развиваются несколько направлений, самые крупные из них — это полное сопровождение «под ключ», банковские гарантии, тендерные займы, аналитика, юр. консультации, подготовка документов для заказчиков, обучение тендерному делу и многое другое. В компании честно и на совесть труд…
Открытых вакансий: 4Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Лемана ПРО · Самара
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.
Зарплата не указана
Лента, федеральная розничная сеть · Нижний Новгород
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Зарплата не указана
АВП-ГРУПП · Казань
Рассматриваем с опытом работы! Заработная плата обговаривается при собеседовании. Организация работы отдела. Прием, регистрация, учет заявок от руководителей структурных подразделений...
Зарплата не указана
Этажи Федеральная компания · Тюмень
Сопровождение жизненного цикла сотрудников: от найма до увольнения (больничные, отпуска, переводы, увольнения). Функциональное управление HR-специалистами в городах присутствия: контроль...
Зарплата не указана
Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова · Нижний Новгород
Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами в установленные сроки. Разработка стратегии найма (поиск новых источников подбора персонала и эффективных решений).
Зарплата не указана
Специализированный застройщик ССК · Краснодар
Организация процесса подбора и адаптации персонала организации. Курирование кадрового делопроизводства. Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций. Развитие корпоративной культуры...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.
