ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерВедущий менеджер по продажам (КЭДО, Подбор персонала, Корпоративный портал)

Тензор · Ярославль

Ведущий менеджер по продажам (КЭДО, Подбор персонала, Корпоративный портал) — Тензор

Отрабатывать входящие лиды и горячие списки с вебинаров и конференций. Осуществлять исходящие звонки по спискам целевых клиентов. Проводить презентации и...

Компания набирает: 132 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 37% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 86 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 132.

Описание вакансии

Мы — Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт — Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Мы в поиске Менеджера по продажам для работы с продуктами направления «Управление персоналом» — одного из самых востребованных портфелей Saby. Наша цель — покорять рынок комплексными решениями: КЭДО, Подбор персонала и Корпоративный портал. Мы ищем стратега и драйвера роста — того, кто не боится длинных сделок и переговоров с первыми лицами крупнейших компаний.

Чем предстоит заниматься:

  • Отрабатывать входящие лиды и горячие списки с вебинаров и конференций.

  • Осуществлять исходящие звонки по спискам целевых клиентов.

  • Проводить презентации и демонстрации всего портфеля продуктов "Управление персоналом".

  • Вести полный цикл сделки: от первого контакта до внедрения и расширения сотрудничества.

  • Работать на удержание и развитие существующих ключевых клиентов.

  • Выполнять планы продаж и нормативы по воронке.

Мы ищем того, кто:

  • Имеет опыт работы в продажах не менее 2 лет и понимает весь бизнес-процесс.

  • Может подтвердить свой опыт успешными кейсами с крупными клиентами.

  • Владеет современными технологиями продаж и умеет выстраивать диалог на уровне первых лиц.

  • Блестяще презентует себя и продукт, обладает грамотной речью и стратегическим мышлением.

Что предлагаем мы:

  • Уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании.

  • Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии.

  • Понятную систему грейдов: реальные карьерные возможности.

  • Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта.

  • Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах.

  • Профессиональное комьюнити.

  • Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по интересам.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!

Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер по продажам (КЭДО, Подбор персонала, Корпоративный портал)»?

Работодатель указал вилку от 86 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ярославль.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Тензор

Компания Тензор была создана в 1996 году в Ярославле. Сейчас - это крупный холдинг, занимающийся информационными технологиями.  Наши масштабы проще выразить цифрами: 11 центров разработки, 95  филиалов от Калининграда до Владивостока, более 6000 сотрудников, более 3 500 000 пользователей нашего ПО. Мы разрабатываем программный комплекс СБИС и продаем его по всей России. СБИС – сеть деловых ко…

Открытых вакансий: 132

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

50 000 — 100 000 ₽в рынке

Сервис Руки · Волгоград

Проводить профессиональное тестирование по чек‑листу и оценивать результаты по балльной шкале. Оформлять анкету мастера, получать документы, помогать с регистрацией...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Рекрутер (входящий поток, без холодных звонков)

от 120 000 ₽+30% к среднему

Красникова Анастасия Георгиевна · Нижний Новгород

работа с входящими заявками, соискатели обращаются самостоятельно, холодные звонки не предусмотрены. - проведение коротких интервью, определение соответствия кандидата критериям отбора. -

Нет опытаРекрутерОпубликована 22 сентября

Специалист по подбору персонала в офис

85 000 — 115 000 ₽+24% к среднему

Зверев Прохор Евгеньевич · Пермь

Тёплую базу кандидатов (без необходимости поиска с нуля). Полное обучение на старте работы. Технику для работы (компьютер, телефон и т.

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

70 000 — 80 000 ₽в рынке

Сеть магазинов Хочу Еще · Казань

Массовый подбор персонала на действующие и открывающиеся магазины. Размещение вакансий на работных сайтах. Прием входящих/исходящих звонков. Проведение собеседований с...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

HR Generalist

80 000 — 100 000 ₽в рынке

SV Design · Краснодар

Своевременно закрывать актуальные вакансии и поддерживать укомплектованность штата. Поддерживать и развивать HR бренд компании SVDesign. Актуализировать и обновлять базу профилей...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу (в единственном лице)

от 75 000 ₽в рынке

Комбинат Русский хлеб · Барнаул

Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций, резерв. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу. Кадровое делопроизводство до 90...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель филиала продаж

от 250 000 ₽+67% к среднему

Тензор · Уфа

Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).

От 1 года до 3 летРуководитель филиалаОпубликована 23 сентября

Продуктовый маркетолог

150 000 — 200 000 ₽+52% к среднему

Тензор · Санкт-Петербург

Сбор, систематизация и анализ всей маркетинговой активности по конкурентам. Формирование и постоянная актуализация портретов клиентов. Создание новых продуктовых предложений, позиционирований...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летИнтернет-маркетологОпубликована 31 августа

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+8% к среднему

АгроПартнер (ИП Фисенко Андрей Вячеславович) · Москва

Презентация — в профиле «Агро Партнёр», раздел «САЙТ». Основные задачи: подбор менеджеров по продажам и руководителей, холодный поиск, ведение воронки и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Рекрутер / Специалист по подбору персонала (Массовый и точечный подбор)

от 100 000 ₽+8% к среднему

Biocard · Москва

Склад. Транспорт. Операционный персонал. Точечные офисные вакансии. Вести массовый и точечный подбор. Самостоятельно искать кандидатов на сайте вакансий, Авито, в Telegram...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

IT-рекрутер

100 000 — 100 000 ₽+8% к среднему

Максилект · Москва

Сопровождать кандидата до оффера. Организовывать технические интервью. Вести переговоры по офферу. Заниматься оформлением выхода специалиста.

Можно удалённоОт 3 до 6 летПодработкаРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.