SV Design · Краснодар

HR Generalist — SV Design

Своевременно закрывать актуальные вакансии и поддерживать укомплектованность штата. Поддерживать и развивать HR бренд компании SVDesign. Актуализировать и обновлять базу профилей...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 37% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 80 000 — 100 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, адаптация персонала, оценка кандидатов, массовый подбор персонала, прямой поиск. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 17.

В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 62% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы - оптово-производственная Компания SV Design, входим в ТОП-3 поставщиков ЮФО и уже 16+ лет занимаемся b2b продажей входных и межкомнатных дверей, а также сопутствующих товаров.

Наша цель - стать No1 компанией в ЮФО и диктовать тренды.

И для этого нам нужен системный и при этом эмпатичный HR, задачами которого будут:

  • своевременно закрывать актуальные вакансии и поддерживать укомплектованность штата
  • поддерживать и развивать HR бренд компании SVDesign
  • поддерживать и развивать корпоративную культуру, ценности и миссию Компании
  • актуализировать и обновлять базу профилей должностей Компании
  • проводить конкурентный анализ
  • вести ферму талантов (базы потенциальных кандидатов)
  • участвовать в организации внутрикорпоративного обучения
  • организовывать тимбилдинги и общекомандные встречи
  • проводить onboarding и вовлечением новых сотрудников
  • проводить оценку команды - различные тестирования, eNPS, ассесмент, и т.д.
  • участвовать в разработке управленческих стратегий, мотивационных схем и принятии важных решений по Компании, совместно с ТОПами.

Какие качества и компетенции нам важны:

  • ты человеколюб, кайфующий от того, что можешь помочь коллегам или клиентам;
  • ты на 100% уверен, что работа с персоналом - это твое;
  • ты работаешь на результат и любишь то, чем занимаешься;
  • для тебя важно выстраивать и поддерживать систему, которая работает, как часы;
  • развитие и обучение твои важные жизненные ценности.

Со своей стороны мы предоставляем:

  • Своевременную достойную оплату труда;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Работу в современной компании;
  • Опыт, знания, постоянные повышения квалификации, внутренние и внешние обучения;
  • Интересные проекты в рамках Компании;
  • Рост профессиональный, карьерный и материальный;
  • Команду, которая поддерживает и помогает развиваться;
  • Комфортные условия для твоего труда (собственный уютный кабинет, работа в СРМ, корп.связь, зона отдыха, кухонная зона)
  • Активная корпоративная жизнь

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаАдаптация персоналаОценка кандидатовМассовый подбор персоналаПрямой поискОценка персоналаподбор руководителейУправление HR брендомОрганизаторские навыкиОбучение и развитиеКорпоративная культураМотивация персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR Generalist»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

SV Design

Компания SV Design занимается оптовой продажей входных и межкомнатных дверей. Более 100 уникальных моделей масс-маркета, премиум продукция и свои бренды  IMPRESS и SVDOORS .Мы хотим быть примером для всех наших партнеров, клиентов, коллег-конкурентов. Поэтому вкладываем душу, силы, энергию в развитие, обучение и рост не только нашей компании, но и всей сферы дверного бизнеса. Миссия - мы помогае…

Открытых вакансий: 17

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по подбору персонала

50 000 — 120 000 ₽-18% к среднему

Зетта Страхование · Москва

Осуществлять полный цикл подбора вакансий в продающих подразделениях в филиалах в штат по всей стране - от снятия заявки до сопровождения...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Младший HR-менеджер / Рекрутер

80 000 — 100 000 ₽в рынке

Старт · Москва

Получать вакансии от руководителей и разбираться, какого человека действительно нужно найти. Искать подходящих кандидатов на сайте вакансий, в Telegram и других...

Нет опытаРекрутерОпубликована 15 сентября

Специалист по подбору персонала

80 000 — 80 000 ₽-11% к среднему

ГОРИЗОНТ · Ростов-на-Дону

Формировать профили вакансий совместно с руководителями структурных подразделений. Активный поиск кандидатов с использованием различных платформ. Составление и размещение вакансий на...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

92 800 — 128 400 ₽+23% к среднему

Косинов Даниил Дмитриевич · Инза

Выстраивать систему подбора под растущий объём. Управлять бюджетом на подбор. Формировать и развивать HR-бренд компании.

Можно удалённоОт 3 до 6 летСтажировкаРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

60 000 — 100 000 ₽-11% к среднему

SEKVOYA · Санкт-Петербург

Вести полный цикл подбора персонала - от поиска до выхода кандидата. Активно искать кандидатов через сайте вакансий, Авито Работа, социальные сети и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в iGaming

80 000 — 200 000 ₽-11% к среднему

KOLDEXI LTD · Москва

Вести полный цикл подбора: уточнять профиль вакансии, искать кандидатов, проводить скрининги, организовывать следующие этапы и сопровождать выход. Совмещать обработку откликов...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Ведущий маркетолог

80 000 — 100 000 ₽-22% к среднему

SV Design · Краснодар

Проведение аудита рынка и конкурентов, формирование портретов ЦА. Развитие бренда и коммуникаций: позиционирование, tone of voice, визуальная айдентика.

От 3 до 6 летИнтернет-маркетологОпубликована 31 августа

Контент-менеджер

55 000 — 60 000 ₽-27% к среднему

SV Design · Краснодар

Генерация идей для контента. Составление контент-плана в соответствие со стратегией продвижения. Создание фото-видео контента для соц.сетей и мессенджеров.

От 1 года до 3 летКонтент-менеджерОпубликована 31 августа

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 120 000 ₽в рынке

Медстар · Москва

МЕДСТАР — современная клиника, предоставляющая широкий спектр медицинских услуг для диагностики, лечения и профилактики заболеваний. Основная задача - поиск и подбор сотрудников...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Sales & Recruitment Manager

800 — 1 300 €в рынке

Enline · Москва

Sell lessons to new clients. Make calls to a cold client database. Contact and communicate with potential clients.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Рекрутер на массовый подбор

85 000 — 100 000 ₽в рынке

Благотворительный фонд НейроДети · Москва

Все необходимые ресурсы: вакансии с откликами, телефонию. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.