В каталоге 6 вакансий компании: чаще всего это рекрутер и помощник руководителя.
География найма — Барнаул; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 80 000 ₽ против 80 000 ₽ по направлению «рекрутер».
Комбинат «Русский хлеб» является одним из крупнейших производителей хлебобулочных и кондитерских изделий в Алтайском крае. Вот уже более 25 лет, каждый день, Комбинат радует своих потребителей разнообразным ассортиментом свежей выпечки, хлебов из ржаной и пшеничной муки, багетов и батонов, сдобы, пряников и печенья.
Мы по праву гордимся высокой оценкой своей продукции, используя при производстве хлебов только натуральные ингредиенты и контролируя качество продукции на каждом этапе производства.
На комбинате «Русский хлеб» работает около 500 сотрудников. Это энергичные, инициативные, квалифицированные специалисты, желающие работать и развиваться вместе с нами.
Работа у нас – это:
Оформление по ТК;
Полный социальный пакет;
Своевременно выплачиваемая официальная заработная плата 2 раза в месяц;
В среднем по вакансиям «Комбинат Русский хлеб» в каталоге — 80 000 ₽. Это 1% на рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Хлебобулочные изделия» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 187 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 11% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
60 000 ₽
13
От 1 года до 3 лет
75 000 ₽
14
От 3 до 6 лет
120 000 ₽
5
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,0 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 32 вакансии работодателя: 32 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 6 из 6.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Барнаул.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
13
41%
От 1 года до 3 лет
14
44%
От 3 до 6 лет
5
16%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
33
из них в нашем каталоге
6
опубликованы за последнюю неделю
6
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 6 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
32
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
17
городов найма
1
Зарплату компания называет в 32 из 32 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 45 000 ₽ до 120 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Менеджер по персоналу (в единственном лице)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 15 из 17: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 19 дней.
Что просит компания
1С: Предприятие 8 · 11С: Управление Производственным Предприятием · 1Адаптация персонала · 1Воинский учёт · 1Деловая коммуникация · 1Документооборот · 1Кадровое делопроизводство · 1Контроль исполнения решений · 1Отчетность в ПФР · 1Планирование рабочего дня руководителя · 1Подбор персонала · 1Точность и внимательность к деталям · 1
Навыки собраны из 6 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций, резерв. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу. Кадровое делопроизводство до 90...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Наладка и ремонт оборудования на пищевом производстве. - Контроль технического состояния оборудования. - Организация срочных и плановых ремонтных работ оборудования. -
Программирование по техническим заданиям. Участие в постановке задачи (составлении ТЗ) в части технической экспертизы задачи. Техническая поддержка 1 С пользователей.
Организация рабочих мест. Контроль и обеспечение своевременного выполнения производственного плана. Контроль и обеспечение качества выпущенной продукции, технологических параметров по выпуску.
От 1 года до 3 летТехнологОпубликована 23 сентября
Наладка и ремонт оборудования на пищевом производстве. Контроль технического состояния оборудования. Организация срочных и плановых ремонтных работ оборудования.