Максилект · Москва

IT-рекрутер — Максилект

Сопровождать кандидата до оффера. Организовывать технические интервью. Вести переговоры по офферу. Заниматься оформлением выхода специалиста.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 49% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 100 000 — 100 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: рекрутмент, it recruitment, прямой поиск, подбор персонала.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 9% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы ищем IT-рекрутеров и сорсеров, которые умеют самостоятельно находить сильных специалистов через собственную базу контактов, профессиональный нетворк и инструменты хантинга.

Если у вас есть доступ к сообществам разработчиков Java, Python, аналитиков, QA-инженеров, DevOps-инженеров и других IT-специалистов, вы можете получать 100 000 рублей за каждого кандидата, который успешно выходит на проект нашего клиента.

Кто мы

Maxilect — IT-компания и поставщик инженерных команд для крупных банков, финтех-компаний и технологических продуктов.

У нас постоянно открыты вакансии на специалистов уровня Middle+ и Senior.

Что нужно делать
  • Самостоятельно искать кандидатов под наши вакансии.
  • Использовать собственную базу специалистов и каналы поиска.
  • Проводить первичный скрининг.
  • Оценивать релевантность опыта кандидата требованиям вакансии.
  • Передавать кандидатов нашей внутренней команде.
Что НЕ нужно делать
  • Сопровождать кандидата до оффера.
  • Организовывать технические интервью.
  • Вести переговоры по офферу.
  • Заниматься оформлением выхода специалиста.

Эти задачи выполняет команда Maxilect.

Наши ожидания
  • Опыт в IT-рекрутинге или сорсинге от 1 года.
  • Навык прямого поиска и хантинга.
  • Собственная база кандидатов или активный IT-нетворк.
  • Понимание рынка разработки и современных IT-ролей.
Условия

💰 Вознаграждение — 100 000 ₽

Вы получаете 100 000 рублей за каждого кандидата, который успешно выходит на проект клиента.

Без потолка по доходу.

Чем больше релевантных специалистов вы находите — тем выше ваш заработок.

Дополнительно

  • Полностью удаленная работа.
  • Свободный график.
  • Постоянный поток актуальных вакансий.
  • Долгосрочное сотрудничество.
  • Сотрудничество через самозанятость или ИП.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

РекрутментIT RecruitmentПрямой поискПодбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «IT-рекрутер»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Максилект

Maxilect – аккредитованная IT-компания с большим опытом в сфере разработки финтех, телеком и других проектов. Мы успешно сотрудничаем с крупнейшими игроками рынка на долгосрочной основе, создавая умные решения для развития бизнеса. В Maxilect каждый сотрудник получает: Свободу: Работаем на 100% удаленно. Предлагаем равные возможности коллегам из городов-миллионников и жителям периферии. Развит…

Открытых вакансий: 4

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по подбору и адаптации вахтового персонала (аутсорсинг)

100 000 — 150 000 ₽+39% к среднему

Амур · Санкт-Петербург

Менеджер проекта по массовому подбору вахтовиков. Ты будешь вести проекты по массовому подбору вахтового персонала и отвечать за то, чтобы...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Специалист по подбору персонала РЦ

85 000 — 120 000 ₽+14% к среднему

ВкусВилл · Домодедово (Московская область)

Массовый и точечный подбор персонала (комплектовщики, грузчики, кладовщики, АУП и т.д.). Участие в мероприятиях по внутренним коммуникациям.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

120 000 — 130 000 ₽+39% к среднему

Легионико · Троицк (Москва)

Вести полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Активно искать и привлекать кандидатов с...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

65 000 — 135 000 ₽+11% к среднему

Stud Org Staff · Москва

Общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах. Помогать в оформлении исполнителей. Вести и обновлять базу кандидатов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 95 000 ₽в рынке

Сеть фитнес клубов Наутилус · Хабаровск

Формирование текста вакансий и публикация вакансий в источниках подбора. Поиск и привлечение кандидатов. Проведение интервью с кандидатом, организация собеседований с...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Рекрутер-фрилансер (линейный подбор персонала)

от 100 000 ₽+11% к среднему

ВИМАРТ · Екатеринбург

Полный цикл подбора: Самостоятельное ведение от поиска до выхода кандидата. Проактивный поиск: Использование ваших личных рекламных источников. Продвижение вакансий: Размещение...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

115 000 — 115 000 ₽+11% к среднему

Ладога Дистрибьюшен · Санкт-Петербург

Вести полный цикл массового и точечного подбора персонала на производство. Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества соискателей.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Специалист по подбору персонала РЦ

85 000 — 120 000 ₽+14% к среднему

ВкусВилл · Домодедово (Московская область)

Массовый и точечный подбор персонала (комплектовщики, грузчики, кладовщики, АУП и т.д.). Участие в мероприятиях по внутренним коммуникациям.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.