Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 132 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 86% вакансий направления.
68 000 ₽в среднем 130 000 ₽218 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 250 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 67%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 132.
Описание вакансии
Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком. Мы в поисках Руководителя филиала, прирожденного лидера, который умеет вдохновлять, находить неочевидные возможности для роста, мыслить стратегически и не боится "закатать рукава", когда нужно - включиться в работу наравне с командой.
Наш идеальный кандидат:
имеет 3+ года опыта в управлении B2B-продажами в IT, банковском секторе или телекоммуникациях;
демонстрировал измеримые результаты: рост выручки, запуск новых каналов продаж, оптимизация бизнес-процессов;
владеет полным циклом управления продажами от стратегии до исполнения;
работал с CRM-системами и понимает ключевые метрики продаж;
обладает предпринимательским мышлением - видит возможности там, где другие видят ограничения.
Ключевые задачи:
разработка и реализация стратегии продаж для региона;
личное участие в ключевых сделках;
формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация);
анализ данных и оптимизация процессов (воронка продаж, конверсии, цикл сделки);
выстраивание устойчивых бизнес-процессов для масштабирования.
Почему мы интересны?
Масштаб: 4+ млн клиентов, 100+ филиалов, 1300+ партнеров – ваши решения повлияют на бизнес по всей России.
З/П без потолка: рост зависит только от результатов работы, оклад от 100 000 руб с НДФЛ.
Яркая корпоративная жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, сообщества по интересам.
Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!
Вакансия опубликована 13 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель филиала продаж»?
Работодатель указал вилку от 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания Тензор была создана в 1996 году в Ярославле. Сейчас - это крупный холдинг, занимающийся информационными технологиями. Наши масштабы проще выразить цифрами:
11 центров разработки,
95 филиалов от Калининграда до Владивостока,
более 6000 сотрудников,
более 3 500 000 пользователей нашего ПО.
Мы разрабатываем программный комплекс СБИС и продаем его по всей России. СБИС – сеть деловых ко…
Управлять операционной деятельностью УК и портфелем многоквартирных домов. Отвечать за качество сервиса, обращения жителей, выполнение обязательств перед собственниками и застройщиками.
Аренда помещения, открытие офиса, организация работы внутри обособленного подразделения. Принятие мер по обеспечению обособленного подразделения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и...
Обеспечивать выполнение плановых показателей офиса. Контролировать текущие результаты работы офиса Банка. Организовывать операционно-кассовую работу. Планировать деятельность сотрудников и офиса...
Оперативное управление деятельностью обособленного подразделения. Контроль и анализ состояния регионального рынка. Организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании...
Организация и управление работой подразделения компании в Японии. Сопровождение экспортных операций. Подготовка необходимых документов для экспортных поставок. Поиск поставщиков и...
Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).
Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).
Сбор, систематизация и анализ всей маркетинговой активности по конкурентам. Формирование и постоянная актуализация портретов клиентов. Создание новых продуктовых предложений, позиционирований...
Финансы и экономика: Управление финансами, бюджетирование, контроль дебиторской задолженности, оптимизация операционных расходов (ФОТ, расходные материалы, логистика) без потери качества.
Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).
Управляющие компании. ТСЖ. Застройщиков и девелоперов. Жилые комплексы. Коттеджные посёлки. Отели и базы отдыха. Владельцев коммерческой недвижимости. Промышленные предприятия.