Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...
Берут без опытаКомпания набирает: 2885 вакансийОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 200%
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Ижевск, Набережные Челны, Уфа.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 84 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 90 000 — 270 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, hr-аналитика, активные продажи. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2885.
В Казани по этому направлению платят в среднем 72 000 ₽, предложение обгоняет 67% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
телефонное интервью с кандидатами;
приглашение кандидатов на собеседования;
участие в организации собеседований;
проведение мониторинга рынка труда;
ведение отчетности по вакансиям.
Требования:
готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаHR-аналитикаАктивные продажи
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист Управления HR»?
Работодатель указал вилку 90 000 — 270 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Алабуга» - одна из лучших экономических зон не только в России, но и в Европе.
АО "ОЭЗ ППТ "Алабуга" - это не просто управляющая компания ОЭЗ “Алабуга”. Мы - лидеры по мировым практикам управления проектов и достижениям целей федерального значения.
Сейчас «Алабуга» это:
17 лет на рынке
34 действующих производства
более 10 000 сотр…
Обрабатывать входящие отклики — самостоятельно искать кандидатов не нужно. — Проводить первичные телефонные интервью. — Рассказывать кандидатам об условиях работы и отвечать на...
Можно удалённоНет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 28 сентября
Поиск персонала для компании согласно заявкам (клининговый персонал, производственный, складской персонал). Работа с входящими откликами, проведение первичных интервью.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
О роли. «Фабрика Бетонов» (Иркутск) развивает производство товарного бетона, ЖБИ и домокомплектов и запускает новые площадки. Нам нужен не администратор...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября
Оперативно закрывать массовые и вахтовые вакансии компании. Активно искать и привлекать кандидатов через различные каналы. Проводить телефонные и онлайн-собеседования.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Создание отчетов для руководства о состоянии кадрового состава, результатах работы отдела и предложениях по улучшению процессов. Понимание основ расчета заработной...
Распределение нагрузки между исполнителями, формирование плана-графика выпуска документации, контроль сроков и качества. Принятие принципиальных архитектурных и конструктивных решений по...
Принятие принципиальных решений по инженерным системам зданий объёмно-блочного домостроения. Работа с техническими условиями на подключение, взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями.
Поиск и привлечение кандидатов на предприятия, заводы и строительные площадки России. Работа с ресурсами сайте вакансий, Авито, ВКонтакте и другими (размещение...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября
Массовый подбор рабочих специальностей (механизация - водители и машинисты, "общестрой" - монтажники, сварщики и пр). Размещение вакансий на рабочих сайтах, разбор откликов...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
МЕДСТАР — современная клиника, предоставляющая широкий спектр медицинских услуг для диагностики, лечения и профилактики заболеваний. Основная задача - поиск и подбор сотрудников...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.