Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по персоналу

Федеральная Академия вождения Вектор · Екатеринбург

Менеджер по персоналу — Федеральная Академия вождения Вектор

Продавать наши вакансии так, чтобы кандидаты влюблялись в компанию с первого разговора, а твои переговоры и отработка возражений приносили результат.

Компания набирает: 79 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 41% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 85 000 ₽145 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 65 000 — 90 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, деловая коммуникация, телефонное интервью, проведение собеседований, внутренний подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 79.

В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 80% местных вакансий.

Описание вакансии

Федеральная Академия вождения "Вектор" в связи с расширением штата приглашает к сотрудничеству вовлеченного рекрутера.

Мы ищем человека, способного не просто закрывать вакансии в срок. Важен настоящий партнер для бизнеса, готовый разделить его цели и ценности, который будет амбассодором нашей компании. Если ты правда любишь то, что ты делаешь, то тебе к нам.

Кого ищем:
Энергичного, общительного и результативного рекрутера, который любит людей, умеет зажигать идеей и не боится самостоятельности.

Что тебе предстоит:
  • Закрывать вакансии, которые мы вместе определим как приоритетные: инструкторы, преподаватели ПДД, администраторы, PR-менеджеры — от А до Я.

  • Общаться с кандидатами везде, где они есть: телефон, соцсети, мессенджеры, личные встречи в нашем стильном офисе в центре.

  • Размещать вакансии на всех возможных площадках (не только hh) — и мы будем рады, если ты знаешь нестандартные каналы.

  • Продавать наши вакансии так, чтобы кандидаты влюблялись в компанию с первого разговора, а твои переговоры и отработка возражений приносили результат.

  • Полностью сопровождать новичков с момента отклика до выхода на работу: «вести за руку», отвечать на вопросы, снимать тревожность и делать так, чтобы они оставались с нами надолго.

  • Быть носителем нашего бренда — транслировать ценности Академии и внутри, и вовне, создавая образ надежного эксперта.

Что мы ценим в тебе:
  • Опыт в подборе (даже небольшой — главное, чтобы горели глаза и было желание расти).

  • Умение работать с соцсетями и мессенджерами как с полноценными каналами поиска.

  • Навык убеждения и «продажи» — умеешь заинтересовать, даже если вакансия сложная.

  • Самоорганизация и ответственность: мы доверяем тебе принимать финальные решения по кандидатам уже после испытательного срока.

  • И, конечно, амбиции, гибкость и бизнес-мышление — ты не просто выполняешь план, ты думаешь, как сделать лучше.

Что мы предлагаем:
  • Полная занятость, пятидневка.

  • Доход: 65 000 – 90 000 ₽ (оклад + премии за каждого принятого сотрудника).

  • Офис с видом на центр (Вайнера, 12) — удобно добираться, рядом всё для жизни и после работы.

  • Реальные полномочия: ты сам строишь процессы подбора, мы не дышим в спину.

  • Скидки на обучение в нашей Академии. Крутой автопарк (да, у нас есть Tesla!), современная атмосфера и команда, которая болеет за общее дело.

  • Возможность расти внутри компании — мы масштабируемся, и твои карьерные горизонты ограничены только твоими амбициями.

Почему именно мы?
Потому что мы — как iPhone среди обычных телефонов. Если ты хочешь не просто работать, а создавать, влиять и получать удовольствие от результата — тебе точно к нам.

Откликайся сейчас!
Просто нажми «откликнуться», и мы свяжемся с тобой. Расскажем всё детально, покажем офис, познакомим с командой. Ждём именно тебя!

Вакансия опубликована 27 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаДеловая коммуникацияТелефонное интервьюПроведение собеседованийВнутренний подбор персоналаОрганизаторские навыки

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку 65 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Федеральная Академия вождения Вектор

Федеральная Академия вождения «Вектор» — один из лидеров рынка автообразования в России. С 2015 года мы задаем вектор развития всей отрасли, открывая филиалы в более чем 50 городах страны. Наша сила — в синтезе современных методик обучения, безупречного сервиса и особой корпоративной культуры. Мы не просто учим водить — мы меняем рынок, делая его качественнее и безопаснее для всех. Хочешь узнать…

Открытых вакансий: 79

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по подбору и сопровождению вахтового персонала

100 000 — 100 000 ₽+18% к среднему

Русский Строительный Холдинг · Екатеринбург

Размещать вакансии на сайте вакансий, Avito и других площадках по поиску персонала. Искать кандидатов на открытые позиции. Обрабатывать входящие отклики и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Специалист по обучению и по подбору персонала

67 700 — 67 700 ₽-20% к среднему

УСТЭК-Челябинск · Челябинск

Осуществляет полый цикл подбора персонала на открытые вакансии от заявки до выхода на работу. Проводит телефонное интервью, организовывает собеседования кандидатов...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Ассистент hr-менеджера

80 000 — 120 000 ₽+18% к среднему

Тайлакова Анжелика Михайловна · Ростов-на-Дону

Осуществлять первичный подбор специалистов, закрытие вакансий. Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам. Работа с инновационными технологичными решениями.

Нет опытаЧастичнаяСтажировкаРекрутерОпубликована 19 сентября

Ресечер

от 85 000 ₽-13% к среднему

Ё-ТАКСИ · Томск

Отработка входящих откликов. Телефонные звонки по входящим заявкам. Телефонные звонки по существующей базе. Ведение CRM.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Рекрутер

от 70 000 ₽-18% к среднему

Белый Квадрат · Ярославль

Активный поиск кандидатов: HH, Avito, Telegram, VK, городские чаты, ярмарки вакансий. - Проведение первичных интервью, оценка мотивации и соответствия требованиям объекта. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

50 000 — 100 000 ₽-12% к среднему

Магнат Нзк Групп · Ижевск

Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу для работы вахтовым методом по всей...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 27 сентября

Другие вакансии компании

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ведущий менеджер по подбору персонала / HR-партнер

80 000 — 100 000 ₽в рынке

ABSOL · Санкт-Петербург

Заниматься точечным подбором специалистов разного уровня. Адаптировать новых сотрудников компании. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Мониторить рынок труда и конкурентов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Ресечер / Начинающий HR

от 90 000 ₽в рынке

Группа компаний ЕКС · Москва

Размещение вакансий на hh. Подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР). Работа с откликами: обработка резюме и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 90 000 ₽в рынке

Верона Капитал · Москва

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.