Северо-Западная Магистраль · Санкт-Петербург
Полный цикл поиска сотрудников на вакантные должности Компании (рабочие, линейный персонал, специалисты) - массовый и точечный подбор. Проведение телефонных и онлайн...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 62% вакансий направления.
Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 25%. В требованиях: подбор персонала, рекрутмент, прямой поиск, оценка компетенций, массовый подбор персонала.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 104 000 ₽, предложение обгоняет 32% местных вакансий.
Обязанности:
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Северо-Западная Магистраль» выполняет работы различной степени сложности для крупных и малых предприятий Северо-Западного региона Российской Федерации в области железнодорожного строительства и общестроительных работ, мы производим такие работы как: - полный комплекс работ по проектированию объектов железнодорожной инфраструктуры; - новое строительство ж/д путей и стрело…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
90 000 — 110 000 ₽+25% к среднему
Городская Реклама · Пенза
Обрабатывать входящий поток откликов с различных работных сайтов. Проводить поиск кандидатов по холодной базе. Обеспечивать непрерывный процесс подбора персонала.
от 110 000 ₽+38% к среднему
РИКЦ · Москва
Вести полный цикл найма на русском и английском языках: размещать вакансии, работать с откликами, самостоятельно искать кандидатов, проводить интервью и...
от 100 000 ₽+25% к среднему
ЭЛС · Санкт-Петербург
Полный цикл подбора персонала: от составления профиля кандидата до оффера. Активный поиск кандидатов по разным базам данных (в том числе...
от 110 000 ₽+38% к среднему
СЭТР · Красноярск
Активный поиск персонала на вакансии в соответствии с текущими потребностями предприятия. Работа с различными JOB-площадками. Подбор производственного и инженерно...
127 500 — 127 500 ₽+39% к среднему
Алабуга, ОЭЗ ППТ · Набережные Челны
Осуществлять полный цикл подбора персонала (от анализа вакансии до выхода кандидата на работу). Проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать их...
120 000 — 131 000 ₽+36% к среднему
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS · Москва
Поиск и подбор персонала по направлениям "Розница", "Логистика", "Сервис" (массовый подбор). Подготовка и размещение вакансий на работных сайтах.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
100 000 — 130 000 ₽+44% к среднему
Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ) · Путилково (Московская область)
Массовый подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития организации в среднем от 20 вакансий. Прием входящих звонков и...
80 000 — 150 000 ₽+44% к среднему
REINEXPO · Санкт-Петербург
Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...
110 000 — 120 000 ₽+44% к среднему
КЖБМК. Красноярский комбинат железобетонных и металлических конструкций · Красноярск
Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.
