Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору массового персонала

Городская Реклама · Пенза

Менеджер по подбору массового персонала — Городская Реклама

Обрабатывать входящий поток откликов с различных работных сайтов. Проводить поиск кандидатов по холодной базе. Обеспечивать непрерывный процесс подбора персонала.

Компания набирает: 72 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 62% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 90 000 — 110 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 25%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 72.

Описание вакансии

Лидер логистического рынка ищет в свою команду «Менеджера по массовому подбору персонала». Мы работаем в более чем 10 регионах России и продолжаем активно расширяться, открывая новые офисы и запуская новые проекты. Нашими клиентами являются такие крупные компании, как Яндекс Маркет, Лемана ПРО, ФМ Логистик, , СберЛогистика, Кералит, Нестле, Спортмастер, Татспиртпром, Башспирт.

Что предстоит делать:

  • Обрабатывать входящий поток откликов с различных работных сайтов;
  • Проводить поиск кандидатов по холодной базе;
  • Обеспечивать непрерывный процесс подбора персонала;
  • Проводить коммуникацию с кандидатами и сопровождать их на этапах подбора;
  • Принимать и проверять документы кандидатов;
  • Вести сделки и информацию по кандидатам в Битрикс24;
  • Контролировать выход сотрудников на объекты и выполнение плана по закрытию заявок.

Кого мы ищем:

  • Опыт работы менеджером по подбору персонала;
  • Опыт в сфере аутсорсинга будет преимуществом;
  • Опыт работы с работными сайтами и различными источниками поиска кандидатов;
  • Уверенный пользователь ПК: Битрикс24, Excel, Google Таблицы;
  • Грамотная речь, коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми;
  • Ответственного, стрессоустойчивого и ориентированного на результат специалиста.

Что предлагаем:

  • Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК;
  • Совокупный доход от 90 000 рублей на руки: фиксированная часть на период испытательного срока состовляет 60 000 рублей + бонусная часть.
  • Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
  • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
  • Перспектива финансового и профессионального роста;
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
  • Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.


Оставляйте отклик, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору массового персонала»?

Работодатель указал вилку 90 000 — 110 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Городская Реклама

Мы — федеральный провайдер HR- и бизнес-услуг , работающий на рынке России и стран СНГ. Специализируемся на подборе специалистов, аутсорсинге и аутстаффинге персонала, маркетинге, BTL-рекламе, мерчендайзинге, а так же реализации сложных технических проектов (металлообработка, сборка электроники). Нам доверяют лидеры отраслей E-com, строительства, промышленности, финансов и маркетинга . Присоединя…

Открытых вакансий: 72

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по подбору персонала

от 127 500 ₽+39% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Казань

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью с кандидатами. Участие в проведении собеседований. Проведение мониторинга рынка труда.

Нет опытаРекрутерОпубликована 5 октября

Ресерчер/Менеджер по персоналу

80 000 — 170 000 ₽+56% к среднему

Рабочая Ячейка · Санкт-Петербург

Интенсивная работа на телефоне: совершать от 100 звонков в день по входящим лидам и базе кандидатов. Первичный подбор и квалификация...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 2 октября

Менеджер по массовому подбору персонала

от 120 000 ₽+50% к среднему

ЭНИВОРК · Москва

Массовый подбор персонала на вакансии складской и производственной сферы. Поиск кандидатов, обработка входящих откликов и активный поиск. Проведение телефонных интервью.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

от 126 500 ₽+38% к среднему

Клиника Здоровье · Москва

Погружаться в потребности заказчиков и превращать их «нужны люди» в чёткий профиль идеального кандидата. Писать креативные, живые описания вакансий, от...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 2 октября

HR-менеджер (со знанием английского языка)

от 110 000 ₽+38% к среднему

РИКЦ · Москва

Вести полный цикл найма на русском и английском языках: размещать вакансии, работать с откликами, самостоятельно искать кандидатов, проводить интервью и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября

Менеджер по подбору персонала / менеджер по персоналу

от 100 000 ₽+25% к среднему

ЭЛС · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля кандидата до оффера. Активный поиск кандидатов по разным базам данных (в том числе...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 4 октября

Другие вакансии компании

Уборщица/уборщик в офис (Москва-Сити)

90 000 — 100 000 ₽+111% к среднему

Городская Реклама · Химки (Московская область)

Выполнять влажную и комплексную уборку офисных помещений. Проводить дезинфекцию санузлов. Поддерживать чистоту на закреплённом участке. Выполнять генеральную уборку согласно графику.

Нет опытаУборщицаОпубликована 21 сентября

Уборщица/уборщик офисных помещений (Москва-Сити, Башня Правительства)

90 000 — 100 000 ₽+111% к среднему

Городская Реклама · Москва

Влажная уборка кабинетов, коридоров, кухонь, санузлов и холлов — поддерживать чистоту на объекте, где всё на виду. Очистка поверхностей от пыли...

Нет опытаУборщицаОпубликована 21 сентября

Уборщица / уборщик — Москва-Сити

90 000 — 100 000 ₽+111% к среднему

Городская Реклама · Москва

Поддерживающая и комплексная влажная уборка помещений: кабинетов, коридоров, кухни, санузлов, холлов. Очистка поверхностей от пыли: мебель, офисная техника, подоконники.

Нет опытаУборщицаОпубликована 21 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

100 000 — 130 000 ₽+44% к среднему

Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ) · Путилково (Московская область)

Массовый подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития организации в среднем от 20 вакансий. Прием входящих звонков и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

HR менеджер

80 000 — 150 000 ₽+44% к среднему

REINEXPO · Санкт-Петербург

Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 5 октября

Начальник отдела кадров

110 000 — 120 000 ₽+44% к среднему

КЖБМК. Красноярский комбинат железобетонных и металлических конструкций · Красноярск

Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 2 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.