Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании — инженер пнр и специалист по тендерам.
География найма — Красноярск; работа на месте.
В среднем платит 140 000 ₽ — это на 8% выше того, что платят по направлению «инженер пнр» (130 000 ₽).
ООО «СЭТР»- крупнейший, высокотехнологичный производитель комплексных решений в сфере энергетики и систем автоматизации. «СЭТР» - основная деятельность компании направлена на проектирование, разработку и производство электротехнического оборудования от 0,4 до 35 кВ. Техническое оснащение, современная производственная база, команда высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом, позволяет нам реализовывать проекты электроснабжения высокой степени сложности для крупнейших промышленных предприятий России.
Мы предлагаем полный комплекс услуг, в зависимости от потребностей заказчика обеспечиваем индивидуальный подход, подбирая оптимальные технические и конструктивные решения на всех этапах работы с заказчиком.
Как компания платит
В среднем по вакансиям «СЭТР» в каталоге — 140 000 ₽. Это 8% выше рынка: по направлению «Инженер ПНР» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 233%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Красноярск.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 10 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 2
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 10 дней.
Что просит компания
Анализ конкурентной среды · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Заключение договоров · 1 ↑Мониторинг рынка · 1Работа с дебиторской задолженностью · 1Работа с документами · 1Работа с ключевыми клиентами · 1Участие в Тендерах · 1
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ конкурентной среды, Деловая переписка, Заключение договоров.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 72% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
130 000 — 150 000 ₽+8% к среднему
СЭТР · Красноярск
Работа с координатно-пробивными, лазерными, гибочными и другими станками. Разработка управляющих программ для станков с ЧПУ. Проектирование технологических операций для...
90 000 — 300 000 ₽-10% к среднему
СЭТР · Красноярск
Мониторинга тендерных площадок/агрегаторов, на предмет поставки советующего профилю компании оборудования. Анализ тендерной документации. Взаимодействие со смежными отделами для подготовки...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «СЭТР»?
В каталоге 2 вакансии компании.
Сколько платит «СЭТР»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 140 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «СЭТР»?
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.