Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала / менеджер по персоналу

ЭЛС · Санкт-Петербург

Менеджер по подбору персонала / менеджер по персоналу — ЭЛС

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля кандидата до оффера. Активный поиск кандидатов по разным базам данных (в том числе...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 61% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 18%. В требованиях: деловая коммуникация, анализ требований, составление предложений о работе, hr-аналитика, интервью по компетенциям. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 22.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 35% местных вакансий.

Описание вакансии

Группа компаний АО ЭЛС — российский производитель товаров для медицины, индустрии красоты и HoReCa. Мы занимаем лидирующие позиции в сфере поставок и продаж и активно открываем новые направления деятельности.

Ждем в нашу команду высококлассного специалиста по подбору персонала, обладающего глубокой экспертизой, хорошей интуицией, жизнелюбием и желанием развиваться вместе с нами!

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала: от составления профиля кандидата до оффера,
  • Активный поиск кандидатов по разным базам данных (в том числе профессиональные сообщества, соцсети и тп.),
  • Проведение интервью для оценки навыков и профессиональных качеств кандидатов,
  • Ведение позиций разного уровня,
  • Консультирование нанимающих сотрудников по ситуации на рынке труда,
  • Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий,
  • Разработка, внедрение программ по адаптации/оценке/обучению персонала,
  • Подготовка аналитической отчетности по результатам закрытия вакансий, актуализация вакансий, статистика найма.
Требования:
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет,
  • Высшее образование ,
  • Знание современных HR-инструментов подбора, адаптации и мотивации,
  • Уверенное владение ПК, опыт работы в CRM,
  • Опыт подбора персонала разных категорий,
  • Активная жизненная позиция, гибкость, самостоятельность.
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ,
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00,
  • Комфортное рабочее место в уютном офисе с зоной приема пищи,
  • Профессиональный коллектив и возможность для карьерного роста,
  • Удаленный формат работы не предусмотрен;
  • Рабочее место в шаговой доступности от ст. м. Электросила.

Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловая коммуникацияАнализ требованийСоставление предложений о работеHR-аналитикаИнтервью по компетенциямПроведение собеседованийУправление стейкхолдерамиПервичная адаптация персоналаВнутренний подбор персоналаМассовый подбор персоналаТочечный подбор персоналаУправление бюджетомКадровая стратегияАнализ кадрового потенциала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала / менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ЭЛС

Группа компаний "ЭЛС"  - крупный торгово-производственный холдинг, один из лидеров в сфере производства, поставок и дистрибуции медицинских расходных материалов и профессиональной косметики на российском рынке.…

Открытых вакансий: 22

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по обучению и развитию (HR менеджер) в IT-компанию

от 100 000 ₽+18% к среднему

К2-9б Групп · Воронеж

Подготовка ИПР сотрудников. Создание и внедрение системы онбординга для новых сотрудников (технических специалистов, аналитиков, продажников). Организация внутренних митапов, демо-дней...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 120 000 ₽+41% к среднему

ЧОО Ветераны-А · Москва

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Специалист по подбору персонала/рекрутер

от 110 000 ₽+29% к среднему

Русь Строй · Санкт-Петербург

Поиск и привлечение кандидатов с помощью различных каналов. Мы в поисках таких позиций, как: рабочие, монтажники, сварщики, водители, механизаторы, линейный...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+18% к среднему

Агора, Группа компаний · Москва

Размещение информации о вакансиях в Интернете, печатных СМИ, социальных сетях, радио, ТВ. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

HR менеджер по подбору персонала / Рекрутер

от 110 000 ₽+29% к среднему

Департамент персонала · Москва

Закрывать массовые вакансии для Альфа-Банка, Яндекса, Газпромбанка, ВкусВилла и других топовых компаний. Вести полный цикл подбора — от поиска и...

Нет опытаРекрутерОпубликована 25 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+18% к среднему

Союз-Логистик · Набережные Челны

Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Поиск и привлечение кандидатов, включая холодный поиск. Проведение собеседований и оценка...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Другие вакансии компании

Главный экономист

от 150 000 ₽+81% к среднему

ЭЛС · Санкт-Петербург

Расчетом себестоимости по номенклатуре продукции. Составлением бюджетов по проектам. Анализом исполнения планов себестоимости, факторов, влияющих на результат. Контролем исполнения бюджетов.

Более 6 летЭкономистОпубликована 25 сентября

Руководитель отдела продаж e-commerce (маркетплейсы) / Директор e-commerce/ Коммерческий директор

от 350 000 ₽+22% к среднему

ЭЛС · Санкт-Петербург

Увеличение доходности в два раза (до 400 млн. /мес.). Выполнение плана продаж (эффективным считается выполнение свыше 80%). Принятие эффективных управленческих...

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 24 сентября

Уборщица/Уборщик

от 80 000 ₽+67% к среднему

ЭЛС · Санкт-Петербург

Поддерживающая сухая и влажная уборка с использованием профессионального оборудования. Очищение полов, стен, плинтусов от грязи и пыли (по периметру).

Нет опытаУборщицаОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

100 000 — 130 000 ₽+35% к среднему

Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ) · Путилково (Московская область)

Массовый подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития организации в среднем от 20 вакансий. Прием входящих звонков и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

HR менеджер

80 000 — 150 000 ₽+35% к среднему

REINEXPO · Санкт-Петербург

Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.