ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала

Косинов Даниил Дмитриевич · Инза

Менеджер по подбору персонала — Косинов Даниил Дмитриевич

Выстраивать систему подбора под растущий объём. Управлять бюджетом на подбор. Формировать и развивать HR-бренд компании.

Выше 75% предложенийСтажировка

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 76% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 92 800 — 128 400 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 23%.

Описание вакансии

Описание вакансии

Консалтинговая компания на этапе активного роста. Нужен сильный менеджер по подбору, который построит воронку, настроит аналитику и будет масштабировать найм.

Обязанности:

  • выстраивать систему подбора под растущий объём;
  • лично закрывать сложные и приоритетные позиции;
  • настраивать аналитику: конверсии, скорость, каналы;
  • управлять бюджетом на подбор;
  • формировать и развивать HR-бренд компании.

Что важно:

— опыт в подборе от 3 лет;

— понимание метрик и умение их улучшать;

— опыт построения процессов с нуля

— идеально;

— стратегическое мышление.

Условия:

— удалённо, полный рабочий день;

— оплата 92 800 – 128 400 ₽, выплаты раз в неделю;

— оформление по ГПХ;

— роль уровня Head of Recruitment.

Откликайтесь — свяжемся в течение дня.

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 92 800 — 128 400 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Косинов Даниил Дмитриевич

Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления. Помощь в подборе и оптимизации бизнес-процессов, разработка стратегий развития. Работаем с малым и средним бизнесом, индивидуальными предпринимателями…

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-менеджер по подбору и адаптации персонала

от 100 000 ₽в рынке

Консенсус · Екатеринбург

Иван Юшкин» — юридическая практика в сфере банкротства физических лиц, управления долгами, контроля кредитов и защиты финансовой стабильности семьи.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября

Специалист по подбору персонала

50 000 — 120 000 ₽-18% к среднему

Зетта Страхование · Москва

Осуществлять полный цикл подбора вакансий в продающих подразделениях в филиалах в штат по всей стране - от снятия заявки до сопровождения...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Младший HR-менеджер / Рекрутер

80 000 — 100 000 ₽в рынке

Старт · Москва

Получать вакансии от руководителей и разбираться, какого человека действительно нужно найти. Искать подходящих кандидатов на сайте вакансий, в Telegram и других...

Нет опытаРекрутерОпубликована 15 сентября

Специалист по подбору персонала

80 000 — 80 000 ₽-11% к среднему

ГОРИЗОНТ · Ростов-на-Дону

Формировать профили вакансий совместно с руководителями структурных подразделений. Активный поиск кандидатов с использованием различных платформ. Составление и размещение вакансий на...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

HR Generalist

80 000 — 100 000 ₽-13% к среднему

SV Design · Краснодар

Своевременно закрывать актуальные вакансии и поддерживать укомплектованность штата. Поддерживать и развивать HR бренд компании SVDesign. Актуализировать и обновлять базу профилей...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

60 000 — 100 000 ₽-11% к среднему

SEKVOYA · Санкт-Петербург

Вести полный цикл подбора персонала - от поиска до выхода кандидата. Активно искать кандидатов через сайте вакансий, Авито Работа, социальные сети и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала\HR (подбор, адаптация, корпоративная культура)

от 130 000 ₽+44% к среднему

H-RDCONSULTING · Москва

Компания 15 лет на рынке. Штат компании 90 человек. Основное направление - монтажные и пусконаладочные работы для всех типов строительных объектов.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Ведущий специалист по подбору персонала

130 000 — 130 000 ₽+44% к среднему

Р-Строй · Москва

Подбор вахтовых работников различных строительных специализаций (размещение объявлений, поиск по базам, прямой поиск и т.д.) на участки строительных работ...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу (рекрутер)

130 000 — 130 000 ₽+44% к среднему

НПО ЛИТ · Москва

Размещение объявлений на открытые вакансии компании. Обработка откликов, анкет, звонков, сообщений от кандидатов. Проведение первичных телефонных и очных интервью, оценка...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.