Работа с потоком: обработка входящих откликов. Личных встреч нет. Телефонные интервью: квалификация соискателей, консультации по условиям работы и этапам отбора.
Топ-10% по зарплатеБерут без опытаСтажировкаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 90% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 130 000 — 150 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 75%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловая переписка, деловое общение, телефонное интервью, массовый подбор персонала, подбор персонала.
В Перми по этому направлению платят в среднем 125 000 ₽, предложение обгоняет 76% местных вакансий.
Описание вакансии
Сейчас мы расширяем команду и ищем человека, который будет искать новых кандидатов и доводить их до выхода на работу.
Ваши задачи:
Работа с потоком: обработка входящих откликов. Личных встреч нет
Телефонные интервью: квалификация соискателей, консультации по условиям работы и этапам отбора.
Полное сопровождение кандидата: от первого звонка до успешного выхода на работу.
Ведение базовой отчётности.
Что мы предлагаем:
Доход: Фиксированный оклад 40 000 руб. + сдельная часть от 20 000 руб. за каждую успешно закрытую вакансию. Дополнительное премирование при перевыполнении плана — верхняя планка не ограничена.
График: 5/2, с 10:00 до 18:00. Возможна сокращённая рабочая неделя по согласованию.
Локация: Комфортный офис в самом центре Перми.
Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Поддержка: Мы не бросаем новичков. Полное обучение, передача рабочих скриптов и постоянная помощь наставника.
Атмосфера: Адекватное руководство, прямая связь с руководством и сплочённая команда.
Откликайтесь!
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловая перепискаДеловое общениеТелефонное интервьюМассовый подбор персоналаПодбор персоналаБитрикс24CRMАктивные продажиТелефонные переговорытелефонные продажи
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер (массовый подбор)»?
Работодатель указал вилку 130 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающего менеджера до выхода кандидатов и передачи в онбординг. Формирование профиля кандидата: определение...
Быть советником руководителей- проводить интервью, оценивать кандидатов и давать экспертные рекомендации, напрямую влияя на кадровые решения. Участвовать в развитии HR...
Оперативно обрабатывать поступающие отклики на вакансии. Проводить первичные собеседования с кандидатами, откликнувшимися на вакансии. Консультировать кандидатов по условиям участия в...
Оперативно обрабатывать поступающие заявки от желающих служить по контракту. - Проводить оценку кандидатов, чтобы убедиться в их соответствии требованиям вакансии. -
Владеем своим производством, складами и автопарком. Поиск кандидатов на работных сайтах (почти неограниченны в бюджете) . В основном это Менеджеры по...
Отвечать на вопросы кандидатов по телефону и в мессенджерах, консультировать по этапам трудоустройства и условиям работы. Сопровождать документооборот: собирать документы...
Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 30 сентября
Выстраивать системный подбор — контролировать сроки и конверсию на каждом этапе. Работать с тёплой базой кандидатов и активно вести исходящую коммуникацию...
Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 30 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
поиск персонала (как правило для вахтовых работ) как массовый, так и точечный подбор, предварительное собеседование персонала на вакантные должности по...
Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу). Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.