Стройкомпозит-Н · Москва
поиск персонала (как правило для вахтовых работ) как массовый, так и точечный подбор, предварительное собеседование персонала на вакантные должности по...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 96% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 150 000 — 180 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 94%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 91% местных вакансий.
Обязанности:
- поиск персонала (как правило для вахтовых работ) как массовый, так и точечный подбор, предварительное собеседование персонала на вакантные должности по подразделениям/обособленным подразделениям и создание резервной базы соискателей со всеми необходимыми квалификационными документами; - механики, ИТР, специалисты, начальники участков, мастера, слесари, сварщики).
- проведение перевахты на объектах, анализ потребности в сотрудниках, учёт сотрудников на объектах, оперативное решение возникающих вопросов.
- организация транспортных перевозок сотрудников (создание заявок на заезд/выезд; бронирование мест), разработка оптимальных схем доставки персонала с учетом минимизации затрат;
- Подготовка офферов если требуется
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе персонала
- Прииемка и Проверка перввичных документов кандидатов
- направления для прохождения медосмотра и контроль срока их действия;
- взаимодействие с поставщиками услуг по приобретению проездных документов;
- подготовка пакетов документов на иностранных работников для согласования в Гос. органы (Казахстан);
- подготовка пакетов документов на работников для получения пропусков на объекты строительства со стороны Заказчика.
Кадровое делопроизводство: нам нужно что бы Вы понимали суть КДП, запрос документов, приветствуется, но не обязательно
-знание кадрового делопроизводства (КДП) в 1С "ЗУП", понимание северного стажа, надбавок и вредности;
- организация кадрового документооборота по приему/увольнению/переводу работников; -оформление трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- формирование табеля рабочего времени работников по объектам в разрезе филиалов РФ и РК и ведение штатного расписания.
Требования: НАМ НУЖЕН ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР С ОПЫТОМ АДАПТАЦИИ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА! Начальники отделов, директора, не утруждайтесь! Нужен сотрудник который будет трудиться самостоятельно!
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 150 000 — 180 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания Стройкомпозит-Н занимает различные позиции в области поставок и обслуживания бурового и погрузо-доставочного оборудования, а так же занимается строительством и обслуживанием: дробильно-сортировочных комплексов и заводов по производству извести, минерального порошка. В компании работают высококвалифицированные сотрудники, службы сервиса расположены в Москве, Челябинске, Екатеринбурге, …
Соседи по направлению с близкими требованиями.
150 000 — 150 000 ₽+76% к среднему
КР ГРУПП · Москва
Координацией территориально распределённой командой подбора (5 рекрутеров в разных часовых поясах). Обеспечением выполнения плана по закрытию вакансий на линейные позиции...
180 000 — 200 000 ₽+124% к среднему
АйСиЭм · Москва
Вести полный цикл подбора вакансий разных уровней: от специалистов, технического (линейного персонала) до руководителей. Проводить брифы с нанимающими руководителями: уточнять...
100 000 — 200 000 ₽+76% к среднему
СИНЕРГИЯ · Москва
Выполнение планов по закрытию вакансий массового подбора. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.
100 000 — 200 000 ₽+76% к среднему
Столяров Александр Олегович · Пермь
Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). Оперативное решение возникающих вопросов.
161 000 — 161 000 ₽+65% к среднему
ФГБУК Российский национальный музей музыки · Москва
Участие в организации ежедневной работы отдела кадров, распределение текущих задач и контроль сроков их исполнения. -контроль качества кадрового делопроизводства и...
от 150 000 ₽+54% к среднему
Производственно-Торговая Компания Ранплер · Москва
Поиск кандидатов. Использовать разные каналы: базы резюме, профессиональные сообщества, нетворкинг, иногда — сотрудничество с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов и...
165 000 — 200 000 ₽+44% к среднему
Стройкомпозит-Н · Москва
Монтаж, шеф-монтаж и ввод в эксплуатацию спец. техники (буровые станки, погрузо-доставочная техника - открытые работы). Гарантийный и послегарантийный ремонт.
от 155 000 ₽+48% к среднему
Стройкомпозит-Н · Москва
Проведение технического обслуживания, капитального ремонта спецтехники и бурового оборудования. Диагностика неисправностей гидравлических, механических и электрических систем. Разборка, сборка, замена узлов...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
180 000 — 200 000 ₽+124% к среднему
АйСиЭм · Москва
Вести полный цикл подбора вакансий разных уровней: от специалистов, технического (линейного персонала) до руководителей. Проводить брифы с нанимающими руководителями: уточнять...
от 200 000 ₽+135% к среднему
НИТЭК · Нижний Новгород
Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
200 000 — 200 000 ₽+135% к среднему
MAAR DEVELOPMENT · Нахабино (Московская область)
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления вакансий до выхода кандидатов на работу. Активный поиск кандидатов через различные каналы, в...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.
