РМО · Москва

Рекрутер — РМО

Владеем своим производством, складами и автопарком. Поиск кандидатов на работных сайтах (почти неограниченны в бюджете) . В основном это Менеджеры по...

Выше 75% предложенийБерут без опыта

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 82% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 100 000 — 140 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 49%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, точечный подбор персонала, первичная адаптация персонала, найм персонала, кейс-интервью.

В Москве по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 60% местных вакансий.

Описание вакансии

Компания "РМО" это комплексный поставщик инженерных систем, вентиляционного и электротехнического оборудования по всей стране (B2B)

Активно растем и расширяемся, в связи с чем ищем нового Рекрутера к нам в команду!

ЧЕМ МЫ ОТЛИЧАЕМСЯ:
  • Владеем своим производством, складами и автопарком;
  • У нас выстроенная система обучения для всех сотрудников, из-за чего рамки подбора довольно широкие;
  • Активная корпоративная жизнь, постоянные треннинги/тимбилдинги/обучения для сотрудников;
  • Мы полностью белая компания и соблюдаем ТК.РФ.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Поиск кандидатов на работных сайтах (почти неограниченны в бюджете) . В основном это Менеджеры по продажам, коммерческий блок;
  • Написание вакансий и поддержание высокой конверсии, разбор откликов, холодный поиск;
  • Проведение первичных телефонных интервью и собеседований в видео формате;
  • Участие в поддержании HR-Бренда и формировании корпоративной культуры компании, помощь в организации корпоративов;
УСЛОВИЯ:
  • Оформление по ТК.РФ с первого дня и полностью белый оклад и премия;
  • Пятидневная рабочая неделя и полное отсутствие переработок (с 9 до 18, в 18:00 офис закрывается и всех выгоняют домой, вне работы вас никто никогда не трогает);
  • Полностью оборудованное рабочее место (Моноблок, телефон, связь - все оплачивается);
  • Библиотека с книгами на тему HR, которые нужно брать домой и читать.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
  • Готовность делать 50+ звонков и проводить по 10+ собеседований ежедневно;
  • Желание много зарабатывать;
  • Опыт работы в HR сфере, или же в сфере продаж;
  • Высокий эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость;
  • Ваш успех будет зависеть напрямую от того, как вы построите систему своей работы (тайм-менеджмент наше все), а мы вам поможем на всех этапах.

    Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами! До встречи на собеседовании (в удаленном формате)

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаТочечный подбор персоналаПервичная адаптация персоналаНайм персоналаКейс-интервьюПроведение собеседованийМассовый подбор персоналаТелефонное интервьюТелефонные переговорыСкрининг резюмеОнбордингМониторинг рынка трудаСобеседованиеНаписание ВакансийНаписание текстовРегиональный наймОценка персоналаИнтервью по компетенциям

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 140 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

РМО

ООО «РМО» (Расходные Материалы и Оборудование) — ваш надежный поставщик и партнер в сфере инженерного обеспечения. Более 10 лет мы специализируемся на комплексных поставках для бизнеса: вентиляционное и электротехническое оборудование и инженерная сантехника. Почему с нами работают лидеры? Нашими клиентами являются такие гиганты, как  «Газпром», «РосАтом», «Ашан» , а также ключевые объекты стр…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-менеджер / Рекрутер (аутсорсинг, массовый набор)

100 000 — 130 000 ₽+43% к среднему

СН-ГРУПП · Москва

Размещать вакансии на сайтах (все доступы предоставим). Искать кандидатов по базам и источникам (ресурсы предоставим). Обзванивать кандидатов по холодным и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Инспектор по подбору персонала в крюинг, FPO

от 105 000 ₽+30% к среднему

БЕРНХАРД ШУЛЬТЕ ШИПМЕНЕДЖМЕНТ КРУ СЕРВИС ЦЕНТР C.-ПЕТЕРБУРГ · Санкт-Петербург

Обработка заявок на морских специалистов, поступивших от судовладельца и\или его оператора и поиск кандидатов на заявленные судовладельцем \ оператором позиции...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 127 000 ₽+37% к среднему

ФБК · Москва

1. Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника. 2. Искать и привлекать кандидатов через job-сайты...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала

100 000 — 110 000 ₽+30% к среднему

Группа компаний Фараон · Москва

Организация массового подбора персонала. Перенаправление кандидатов ответственным Начальникам. Проведение телефонного интервью, приглашение соискателей на собеседование. Проведение собеседования. Обработка входящих звонков...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Рекрутер

100 000 — 150 000 ₽+55% к среднему

Weconnect · Москва

Поиском и привлечением подходящих кандидатов для клиентов нашего сервиса. Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

120 000 — 150 000 ₽+68% к среднему

ТОП-Сервис · Москва

Массовый и точечный подбор персонала на открытые вакансии (объекты + офис). Организация процесса привлечения кандидатов: размещение вакансий на специализированных ресурсах...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору вахтового персонала

140 000 — 140 000 ₽+74% к среднему

Благоустройство Запсиба · Москва

Оперативное закрытие заявок на подбор. - Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах. - Проведение собеседований. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Заместитель начальника отдела кадров

161 000 — 161 000 ₽+74% к среднему

ФГБУК Российский национальный музей музыки · Москва

Участие в организации ежедневной работы отдела кадров, распределение текущих задач и контроль сроков их исполнения. -контроль качества кадрового делопроизводства и...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Главный специалист по подбору и адаптации персонала

145 000 — 145 000 ₽+80% к среднему

Свобода · Москва

Мониторинг рынка труда и заработных плат. Сбор заявок на подбор на вакантные должности (ИТР, руководители, специалисты, рабочие). Составление профиля вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.