Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Специалист по подбору персонала

Сморыго Иван Владимирович · Пермь

Специалист по подбору персонала — Сморыго Иван Владимирович

Оперативно обрабатывать поступающие отклики на вакансии. Проводить первичные собеседования с кандидатами, откликнувшимися на вакансии. Консультировать кандидатов по условиям участия в...

Топ-4% по зарплатеБерут без опытаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 96% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 150 000 — 200 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 106%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, мотивация сотрудников, управление конфликтами, контроль сотрудников.

В Перми по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 88% местных вакансий.

Описание вакансии

Компания ищет рекрутера для реализации масштабного проекта по формированию кадрового состава в рамках специализированных программ (контрактная служба). Ваша задача — эффективно обрабатывать поступающие отклики, проводить отбор кандидатов и сопровождать их на этапе первичного взаимодействия.

Что вы будете делать:

  • оперативно обрабатывать поступающие отклики на вакансии;
  • проводить первичные собеседования с кандидатами, откликнувшимися на вакансии;
  • консультировать кандидатов по условиям участия в программе;
  • сопровождать отобранных кандидатов до выхода на контракт.

Мы ждём от вас:

  • опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом (вахтовый персонал, курьеры и т. п.);

  • навыков ведения переговоров и убедительной речи;

  • умения работать с большим объёмом информации;

  • ответственности и самоорганизации.

Мы предлагаем:

  • сдельную оплату труда — ваш доход напрямую зависит от результатов работы;

  • постоянный поток откликов (только теплый поиск);

  • полное обучение процессу подбора и сопровождения кандидатов;

  • поддержку опытного наставника на всех этапах;

  • чёткие инструкции и регламенты;

  • возможность профессионального роста внутри проекта.

Если вы нацелены на результат и готовы включиться в интенсивную работу — ждём ваше резюме!

Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМотивация сотрудниковУправление конфликтамиКонтроль сотрудников

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 150 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по продажам\Рекрут по подбору персонала

от 250 000 ₽+194% к среднему

Романтеев Артём Вадимович · Москва

Проводить первичные интервью. Отвечать на вопросы и работать с возражениями. Сопровождать кандидата до результата. Вести информацию в Битрикс24.

Нет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

от 120 000 ₽+23% к среднему

Петровский · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающего менеджера до выхода кандидатов и передачи в онбординг. Формирование профиля кандидата: определение...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Ведущий рекрутер/ Специалист по подбору персонала

90 000 — 120 000 ₽+24% к среднему

ВЭД Агент · Новосибирск

Быть советником руководителей- проводить интервью, оценивать кандидатов и давать экспертные рекомендации, напрямую влияя на кадровые решения. Участвовать в развитии HR...

Более 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору и адаптации

200 000 — 200 000 ₽+135% к среднему

MAAR DEVELOPMENT · Нахабино (Московская область)

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления вакансий до выхода кандидатов на работу. Активный поиск кандидатов через различные каналы, в...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Специалист по подбору персонала на технические и строительные должности

110 000 — 110 000 ₽+29% к среднему

РПСГ Глобал · Южно-Сахалинск

Планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт). Подбор кандидатов на технические и строительные должности (инженер-электрик, инженер-энергетик...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Другие вакансии компании

Оператор call-центра (по подбору персонала)

от 150 000 ₽+76% к среднему

Сморыго Иван Владимирович · Пермь

Обрабатывать до 50 откликов в день. Проводить первичные интервью (15–20 минут). Консультировать кандидатов по условиям программы (график, оплата, сроки...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 24 сентября

Менеджер по массовому подбору

от 120 000 ₽+41% к среднему

Сморыго Иван Владимирович · Пермь

Оперативно обрабатывать поступающие отклики на вакансии. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Консультировать соискателей по условиям участия в программе.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Avito рекрутер (в категории работа)

от 210 000 ₽+147% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с...

Нет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября

Senior recruiter | Executive search

180 000 — 250 000 ₽+153% к среднему

Промышленное кадровое агентство Завод кадров · Санкт-Петербург

Компания: группа компаний - лидер рынка РФ в сфере производства и торговли (B2B). Ведём активное развитие на европейском направлении...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Senior+ рекрутер

от 250 000 ₽+156% к среднему

Парус электро · Москва

Вам предстоит работать с руководителями компании и ключевыми бизнес-функциями, закрывать сложные позиции и формировать команды, от которых зависит развитие...

Более 6 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.