Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Рекрутер / HR-менеджер (массовый подбор / линейные сотрудники)

Царева Яна Дмитриевна · Москва

Рекрутер / HR-менеджер (массовый подбор / линейные сотрудники) — Царева Яна Дмитриевна

Вести полный цикл массового подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу (грузчики, водители и линейный персонал).

Выше 75% предложений

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 87% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 120 000 — 150 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 69%. В требованиях: подбор персонала, оценка персонала, рекрутинг, массовый подбор персонала, внутренние коммуникации.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 69% местных вакансий.

Описание вакансии

Грузовое такси — транспортно-логистическая компания, которая занимается грузоперевозками, организацией переездов и предоставляет услуги грузчиков в Москве и Московской области. У нас собственный автопарк и широкий спектр услуг для частных и корпоративных клиентов.

Сейчас мы ищем рекрутера с опытом массового подбора персонала, который возьмёт на себя полный цикл найма линейных сотрудников и поможет обеспечить компанию необходимым количеством исполнителей.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • Вести полный цикл массового подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу (грузчики, водители и линейный персонал);
  • Искать и привлекать кандидатов через сайте вакансий, Avito Pro, социальные сети, рекомендации и другие каналы;
  • Проводить телефонные интервью, оценивать кандидатов и сопровождать их до выхода на работу;
  • Формировать и поддерживать кадровый резерв;
  • Анализировать рынок труда, отслеживать уровень заработных плат и эффективность каналов поиска;
  • Вести отчётность по подбору персонала;
  • Участвовать в организации корпоративных мероприятий.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Успешный опыт массового подбора персонала от 3 лет;
  • Опыт самостоятельного поиска кандидатов с использованием различных каналов и инструментов;
  • Навыки проведения телефонных интервью и оценки кандидатов;
  • Готовность к большому количеству звонков и работе в активном темпе;
  • Умение работать с большими объёмами информации и одновременно вести несколько вакансий;
  • Уверенное владение ПК, хорошее знание Excel и Google Таблиц;
  • Самостоятельность, коммуникабельность и ориентация на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Заработную плату два раза в месяц и всегда вовремя;
  • Работу в офисе компании в Москве;
  • Возможность самостоятельно выстраивать процессы поиска и использовать разные инструменты привлечения кандидатов;
  • Разноплановые задачи в сфере массового подбора персонала;
  • Возможность профессионального развития в HR.

Откликайтесь — будем рады познакомиться!

Вакансия опубликована 26 октября, проверена 28.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОценка персоналаРекрутингМассовый подбор персоналаВнутренние коммуникацииОрганизаторские навыкиРазмещение вакансийСоставление вакансийПроведение собеседованийСоставление предложений о работе

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер / HR-менеджер (массовый подбор / линейные сотрудники)»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 28.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Царева Яна Дмитриевна

У лучших в мире бизнесов — ЛУЧШИЕ В МИРЕ СОТРУДНИКИ. HR-проект НаимуОнлайн | NaimuOnline - бизнес партнер в сфере подбора персонала.   Подбираем и внедряем сотрудников в бизнес и жизнь предпринимателей по всей России с гарантией под ключ. Найм и поиск сотрудников различного формата: ТОП-менеджеры, узкопрофильные сотрудники, инженеры специалисты, офисные сотрудники, ассистенты, менеджеры и лине…

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

от 250 000 ₽+172% к среднему

Парус электро · Москва

Вам предстоит работать с руководителями компании и ключевыми бизнес-функциями, закрывать сложные позиции и формировать команды, от которых зависит развитие...

Более 6 летРекрутерОпубликована 20 октября

Менеджер по подбору Executive Search/C-level/ ТОП-персонала

от 200 000 ₽+150% к среднему

Русклимат · Москва

Закрытие сложных вакансий (СЕО-1, узкопрофильные специалисты), где важно не просто резюме, а репутация и опыт. Самостоятельный поиск пассивных кандидатов.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 12 октября

Менеджер по подбору персонала

120 000 — 170 000 ₽+81% к среднему

ЭКО Земли · Москва

Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения кандидатов на различные позиции компании. Ведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Менеджер по подбору персонала

98 500 — 180 000 ₽+74% к среднему

ГЕТ СТАФФ · Москва

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу (без КДП). Проводить собеседования и оценивать профессиональные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 27 октября

Менеджер по подбору персонала

от 150 000 ₽+88% к среднему

Давай Вместе · Санкт-Петербург

Размещение вакансий на работных сайтах ( РЕСУРСЫ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ). Поиск и подбор персонала по заявкам. Проведение телефонных интервью.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 27 октября

Рекрутер-партнёр (массовый подбор, склад/производство)

200 000 — 320 000 ₽+225% к среднему

КАДРЫ 24 · Москва

Своевременный подбор персонала на такие позиции, как: комплектовщик, повар, грузчик, водитель ричтрака. Консультирование кандидатов и запись их на наши объекты.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 27 октября

Другие вакансии компании

Инженер ПТО (ОВиК / ВК / ДУ / ПТ)

от 200 000 ₽+39% к среднему

Царева Яна Дмитриевна · Липецк

Подготавливать исполнительную документацию для сдачи выполненных работ заказчику. Фиксировать изменения на объектах и на их основании подготавливать исполнительные схемы.

От 3 до 6 летИнженер ПТООпубликована 26 октября

Помощник бухгалтера / ассистент в бухгалтерию

40 000 — 60 000 ₽-38% к среднему

Царева Яна Дмитриевна · Москва

Оформлять и обрабатывать первичные бухгалтерские документы. Составлять платежные поручения. Выгружать и обрабатывать банковские выписки. Выполнять текущие задачи бухгалтерии.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летБухгалтерОпубликована 24 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Рукрутер (массовый найм)

1 500 — 2 500 $+96% к среднему

ЛИСТВА · Москва

Закрывать вакансии с большим объёмом найма. - Общаться с соискателями и проводить дистанционные интервью. - Разбирать поступившие заявки и подбирать подходящих специалистов...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 7 октября

Менеджер по подбору персонала

160 000 — 200 000 ₽+96% к среднему

Гранд СК · Москва

Готов быть вовлеченным в процесс подбора на протяжении всего рабочего дня. В твои задачи будет входить: Активный массовый поиск и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 26 октября

Менеджер по подбору персонала

120 000 — 200 000 ₽+100% к среднему

ГК СтаффСинтез · Ижевск

подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России. -размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов. -ведение базы данных. -

Нет опытаРекрутерОпубликована 26 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.