Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала

ЭКО Земли · Москва

Менеджер по подбору персонала — ЭКО Земли

Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения кандидатов на различные позиции компании. Ведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей...

Выше 75% предложенийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 85 000 ₽145 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 120 000 — 170 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 71%. В требованиях: точечный подбор персонала, креативность, тактичность.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 74% местных вакансий.

Описание вакансии

Уважаемый соискатель!

Компания «ЭкоЗемли» с 2012 года успешно занимается реализацией земельных участков в Московской области от собственника. Мы создаём благоустроенные поселки для дачного и индивидуального жилищного строительства, обеспечивая покупателям прозрачные условия и полное сопровождение сделки.

В связи с активным развитием и расширением нашей деятельности мы приглашаем в команду ответственных, мотивированных специалистов, готовых расти вместе с нами. Если вы хотите работать в стабильной компании с репутацией, участвовать в интересных проектах и вносить вклад в развитие загородной инфраструктуры — будем рады видеть вас среди наших сотрудников.


Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения кандидатов на различные позиции компании.
  • Ведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей подразделений до выхода сотрудника на работу.
  • Создание и размещение вакансий на различных платформах (работных сайтах, социальных сетях, профессиональных сообществах).
  • Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
  • Поддержание базы данных кандидатов, ведение отчетности по результатам подбора.
  • Постоянный мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды и актуальных трендов в области рекрутинга.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и согласование условий найма.
Требования:
  • свободная, грамотная речь. Умение и желание общаться;
  • Желание работать и зарабатывать;
  • Умение работать с различными источниками поиска кадидатов (работные сайты, социальные сети, профессиональные форумы и др.).
  • Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов.
  • Знание современных методов и инструментов рекрутмента.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с кандидатами и внутренними заказчиками.
  • Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, ориентация на результат.
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, специализированные программы для рекрутмента).
Условия:
  • Работа в стабильной и динамично развивающейся Компании
  • Оформление с Вами как самозанятый, ГПХ;
  • Конкурентоспособная заработная плата, выплачивается раз в месяц
  • Комфортная рабочая атмосфера.
  • Современный офис.
  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Точечный подбор персоналаКреативностьТактичность

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 170 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ЭКО Земли

«ЭКО Земли» — ваш старт в перспективной сфере загородной недвижимости! Мы — динамично развивающаяся компания, занимающая лидирующие позиции на рынке загородной недвижимости Московской области. Специализируемся на продаже земельных участков под дачное и индивидуальное жилищное строительство, создавая современные и комфортные посёлки. В «ЭКО Земле» вас ждут: Работа с интересными и масштабными п…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист по подбору персонала для вахты, его адаптации и перевахты

150 000 — 180 000 ₽+94% к среднему

Стройкомпозит-Н · Москва

поиск персонала (как правило для вахтовых работ) как массовый, так и точечный подбор, предварительное собеседование персонала на вакантные должности по...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Менеджер по подбору персонала

180 000 — 180 000 ₽+112% к среднему

Нео-Терм · Москва

Полный цикл подбора: АУП, производственный персонал, ИТР. Написание текстов вакансий, офферов, профилей и тестовых заданий. Публикация вакансий, поиск кандидатов через...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 26 сентября

Заместитель начальника отдела кадров

161 000 — 161 000 ₽+65% к среднему

ФГБУК Российский национальный музей музыки · Москва

Участие в организации ежедневной работы отдела кадров, распределение текущих задач и контроль сроков их исполнения. -контроль качества кадрового делопроизводства и...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Рекрутер/ Менеджер по подбору персоналу

150 000 — 150 000 ₽+76% к среднему

Многофункциональный Финансовый Центр · Ростов-на-Дону

Полный и самостоятельный цикл холодного поиска и подбора кандидатов (поиск офисного персонала). Использовать не только НН, но и дополнительные эффективные...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 27 сентября

Руководитель функции подбора и адаптации

от 450 000 ₽+429% к среднему

HR&Business · Москва

Управлять командой и развивать лидов и senior-рекрутеров. Определять приоритеты найма, управлять загрузкой и ресурсами команды. Отвечать за выполнение KPI...

Более 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

HR-менеджер в геймдев (IT)

130 000 — 170 000 ₽+76% к среднему

Маналот Геймз · Москва

Подбор персонала для игровой студии на различных платформах. Проведение первичных собеседований. Создание регламента по подбору персонала.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 27 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по продажам земельных участков (горячие входящие лиды)

от 300 000 ₽+150% к среднему

ЭКО Земли · Москва

Обработка входящих заявок от клиентов, выявление их истинных потребностей. Проведение презентаций участков на Юге и Северо-Западе ближайшего Подмосковья.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по продажамОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

от 200 000 ₽+105% к среднему

В2B · Москва

Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу). Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Рекрутер - партнер (подбор персонала)

110 000 — 240 000 ₽+106% к среднему

Личный состав · Нижний Новгород

Ваши источники подбора. - Ваша команда и другие ресурсы. Откликайтесь, пригласим на встречу, ответим на все вопросы.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 26 сентября

Менеджер по подбору персонала

150 000 — 200 000 ₽+106% к среднему

РОСМЕДТЕХ · Нижний Новгород

Поиск и привлечение кандидатов на удалённые объекты (вахтовый метод) через различные каналы. Подбор специалистов по дефицитным профессиям (механизация, общестрой, инженерный...

Нет опытаРекрутерОпубликована 26 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.