Мы специализируемся на предоставлении высококвалифицированного персонала для различных отраслей, включая розничные сети, производственные предприятия, логистические комплексы и агропромышленные хозяйства.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 95 000 ₽ — это на 21% выше того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (78 000 ₽).
Мы специализируемся на предоставлении высококвалифицированного персонала для различных отраслей, включая розничные сети, производственные предприятия, логистические комплексы и агропромышленные хозяйства.
Наш подход основан на прозрачности, честности и взаимовыгодном сотрудничестве. Мы не только подбираем персонал, но и предлагаем эффективные решения, полностью соответствующие законодательству России. Мы предоставляем широкий спектр услуг, включая разгрузку и погрузку, комплектацию, стикеровку, упаковку и другие операции, необходимые на складах, производственных мощностях и агропромышленных комплексах.
В среднем по вакансиям «ГЕТ СТАФФ» в каталоге — 95 000 ₽. Это 21% выше рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 78 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 11%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Документооборот · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Табель учета рабочего времени · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Документооборот, Кадровое делопроизводство, Работа с большим объемом информации.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.