Совпали · Курган
Вакансия не срочная — формируем кадровый резерв для франчайзи. Ищем рекрутеров с опытом 2–3 года .
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 77% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 80 000 — 150 000 ₽ против средних 84 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 38%. В требованиях: подбор персонала, точечный подбор персонала, оценка персонала, анализ требований.
Вакансия не срочная — формируем кадровый резерв для франчайзи.
Ищем рекрутеров с опытом 2–3 года. Не нужны суровые харды и 10 лет за плечами: основная задача — первичные собеседования, лёгкие касания с кандидатами и сопровождение подбора.
Для нас важны:
Условия:
Это кадровый резерв, поэтому срочного выхода не ждём.
Больше о нас и нашем подходе — в описании профиля.
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 80 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Совпали - люди, ценности, идеи Мы агентство олдскульных рекрутеров, которые верят в то что людям нужны люди, а машинная обработка убивает душу в любом процессе. Мы не гонимся за рейтингом - мы стараемся каждому дать шанс и рассмотреть в каждом потенциал. Мы не проводим собеседования на отсев - создаем среду, в которой каждый человек сам выбирает что сказать, что сделать и как себя проявить. Гла…
Открытых вакансий: 3Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 150 000 ₽+80% к среднему
РПО · Санкт-Петербург
Проведение телефонных интервью. Профессиональная консультация отобранных кандидатов, помощь в выборе подходящей вакансии. Оценка мотивации и соответствия кандидатов требованиям специальностей.
от 120 000 ₽+44% к среднему
СмартСтафф · Уфа
Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Работа с персоналом всех категорий. Обязанности: Работа с соискателями на входящем потоке или...
от 120 000 ₽+44% к среднему
SKDESIGN (СК ДИЗАЙН) · Москва
Точечный и прицельный рекрутинг «360 градусов»: Никакого унылого масс-подбора и конвейера. Полный цикл работы с вакансией: от детального разбора...
от 150 000 ₽+80% к среднему
Звезда · Тверь
Подбирать кандидатов на массовые и точечные вакансии. Самостоятельно осуществлять поиск, обзвон и первичную оценку кандидатов. Передавать заинтересованных и подходящих кандидатов...
от 240 000 ₽+187% к среднему
Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь
вести базу кандидатов и обрабатывать входящие отклики (приоритизация, работа с воронкой, фиксация статусов). активно работать по телефону: выходить на контакт...
100 000 — 120 000 ₽+32% к среднему
Трансофф · Москва
Вести полный цикл подбора — от снятия заявки до выхода сотрудника. Формировать профиль кандидата совместно с руководителями. Составлять и размещать вакансии.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
115 000 — 150 000 ₽+59% к среднему
Логинова Екатерина Игоревна · Пермь
Проводить телефонные собеседования с кандидатами из тёплой базы: выявлять опыт, мотивацию, зарплатные ожидания. Консультировать по условиям трудоустройства и отвечать на...
120 000 — 150 000 ₽+62% к среднему
Ремесленная пекарня Иван да Федор · Москва
Полный цикл подбора персонала: формирование профиля вакансии, поиск, первичный отбор, интервью, организация встреч с руководителями и сопровождение кандидата до выхода.
90 000 — 180 000 ₽+62% к среднему
ПО «Трубное решение» · Москва
Полный цикл найма: от размещения вакансий и поиска кандидатов до выхода сотрудника и сопровождения на испытательном сроке. Основной фокус - подбор...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.
