В среднем платит 110 000 ₽ — это на 32% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (84 000 ₽).
"Трансофф" - транспортно-логистическая компания, одна из самых быстрорастущих в отрасли, наша команда имеет колоссальный опыт в сфере грузоперевозок.
Основной специализацией является доставка грузов FTL прямым транспортом по различным направлениям России и СНГ.
Мы постоянно развиваемся и учимся новому. Наша цель - быть лучшими по сервису и качеству предоставляемых услуг.
Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник получал удовольствие от рабочего процесса, и при этом обеспечиваем достойной заработной платой.
Наша команда выделяется особой корпоративной культурой, дружественной и благоприятной атмосферой, где каждому человеку даётся возможность реализовать себя и достичь желаемых целей.
Рады будем видеть в своей команде талантливых, активных и целеустремлённых сотрудников!
В среднем по вакансиям «Трансофф» в каталоге — 110 000 ₽. Это 32% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Автомобильные перевозки» в среднем по каталогу платят 105 000 ₽ (посчитано по 1689 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 5% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
100 000 ₽
8
От 3 до 6 лет
110 000 ₽
2
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,1 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 10 вакансий работодателя: 10 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Обнинск
7
70%
Москва
2
20%
Боровск
1
10%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
8
80%
От 3 до 6 лет
2
20%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
10
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
10
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
8
городов найма
3
Зарплату компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 48 000 ₽ до 110 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Механик-администратор собственного автопарка» компания держит открытой сразу в 2 городах: Боровск, Обнинск.
Всего дублирующихся позиций 2 из 8: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Вести полный цикл подбора — от снятия заявки до выхода сотрудника. Формировать профиль кандидата совместно с руководителями. Составлять и размещать вакансии.