полный цикл: от заявки до оффера. — активный поиск и работа с откликами. — проведение интервью — переписка и созвоны. — ведение базы кандидатов. —
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 82% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 96 800 — 135 200 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 44%.
Описание вакансии
Консалтинг для бизнеса. Команда растёт, закрываем 5–8 позиций в месяц. Ищем рекрутера, который уже умеет работать с воронкой и не нуждается в обучении азам.
Чем будете заниматься: — полный цикл: от заявки до оффера; — активный поиск и работа с откликами; — проведение интервью — переписка и созвоны; — ведение базы кандидатов; — еженедельная отчётность по закрытиям.
Что важно: — опыт рекрутинга от 1 года; — умение оценивать кандидата за 10 минут; — скорость — хорошие люди уходят за день; — самостоятельность в работе.
Условия: — удалённо, полный рабочий день; — оформление по ГПХ; — 96 800 – 135 200 ₽, выплаты каждую неделю; — загрузка стабильная, вакансии всегда есть.
Откликайтесь — ответим в течение одного дня!
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер»?
Работодатель указал вилку 96 800 — 135 200 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления. Помощь в подборе и оптимизации бизнес-процессов, разработка стратегий развития. Работаем с малым и средним бизнесом, индивидуальными предпринимателями…
Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Работа с сайте вакансий и другими площадками. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований. Закрытие вакансий в срок. Взаимодействие с руководителями подразделений.
Массовый подбор рабочих специальностей (механизация - водители и машинисты, "общестрой" - монтажники, сварщики и пр). Размещение вакансий на рабочих сайтах, разбор откликов...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Консультирование кандидатов по вопросам контрактной службы (работа только с входящим потоком обращений). Верификация данных и сопровождение кандидатов на всех этапах...
Компания работает в сфере консультационной поддержки бизнеса и участвует в проектах по развитию управленческих и организационных процессов. В команду требуется...
Полный цикл подбора персонала: формирование профиля вакансии, поиск, первичный отбор, интервью, организация встреч с руководителями и сопровождение кандидата до выхода.
Массовый поиск линейного персонала в магазины сети (а именно: продавцов, кассиров, заведующих, администраторов, кладовщиков, водителей и др). Самостоятельный поиск кандидатов...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.