Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала (в аутсорс компанию)

ГЕТ СТАФФ · Москва

Менеджер по подбору персонала (в аутсорс компанию) — ГЕТ СТАФФ

Подбор персонала на массовые позиции: повара, пекари, сборщики, курьеры, продавцы. Размещение вакансий (основной канал — Авито). Обработка откликов и активный поиск...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 85 000 ₽145 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 102 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 20%. В требованиях: подбор персонала, адаптация персонала, массовый подбор персонала, подбор персонала для розницы, оценка персонала.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 32% местных вакансий.

Описание вакансии

О нас
GetStaff — компания, которая обеспечивает персоналом крупные сети (ВкусВилл, Лента, Магнолия и др.). Работаем с массовыми позициями: от кухни до ритейла.

Что нужно делать

  • Подбор персонала на массовые позиции: повара, пекари, сборщики, курьеры, продавцы
  • Размещение вакансий (основной канал — Авито)
  • Обработка откликов и активный поиск кандидатов
  • Проведение телефонных интервью
  • Сопровождение кандидата до выхода и адаптации

Что важно

  • Опыт в подборе персонала от 6 месяцев
  • Желательно — опыт массового подбора
  • Большой плюс — опыт работы в ритейле/магазинах (понимание специфики)
  • Умение работать с большим потоком кандидатов
  • Ориентация на результат

Условия

  • Офис на м. Автозаводская, график 5/2 с 10:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ
  • Испытательный срок — 2 месяца
  • Оклад 60000 + KPI за адаптированных кандидатов
  • Стабильный поток вакансий и кандидатов
  • Есть бюджет на размещение
  • Первый месяц — обучение и адаптация
  • Со второго месяца — полноценный выход на результат

Почему к нам идут

  • Понятная система дохода: результат = деньги
  • Нет потолка по заработку
  • Не нужно «искать с нуля» — есть поток
  • Рост внутри компании

Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаАдаптация персоналаМассовый подбор персоналаПодбор персонала для розницыОценка персоналаПроведение телефонных интервьюОбучение и развитие

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала (в аутсорс компанию)»?

Работодатель указал вилку от 102 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ГЕТ СТАФФ

Мы специализируемся на предоставлении высококвалифицированного персонала для различных отраслей, включая розничные сети, производственные предприятия, логистические комплексы и агропромышленные хозяйства. Наш подход основан на прозрачности, честности и взаимовыгодном сотрудничестве. Мы не только подбираем персонал, но и предлагаем эффективные решения, полностью соответствующие законодательству Ро…

Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер по массовому подбору со знанием казахского языка

от 100 000 ₽+18% к среднему

Lenkep recruitment · Казань

Вести массовый подбор сотрудников в call-центр. Подбирать консультантов и супервайзеров. Ежедневно работать с большим потоком откликов и самостоятельно искать...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+18% к среднему

ТК Оптитрейд-Карго · Москва

Оперативный подбор сотрудников для склада: сборщики, кладовщики, водители ричтрака, операторы 1С и другие специалисты. Ведение полного цикла подбора: от...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Руководитель отдела персонала

100 000 — 140 000 ₽+41% к среднему

Первый Снег · Бердск

Развитие и управление системой найма персонала. Организация качественного ввода сотрудников в должность. Развитие процессов адаптации и удержания сотрудников.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Менеджер по подбору персонала (точечный подбор) (офис)

от 100 000 ₽+18% к среднему

БАРС МОТОРС · Москва

Поиск кандидатов на точечные позиции (IT отдел, юр. отдел, маркетинг, финансовый отдел и др.). Поиск кандидатов на различных источниках (сайте вакансий...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Рекрутер/координатор

90 000 — 120 000 ₽+24% к среднему

ХОФМАН · Москва

Активный сорсинг через сайте вакансий, Avito, Telegram-чаты, WhatsApp-группы, региональные площадки. Проведение телефонных интервью с рабочими. Ведение и актуализация базы...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 150 000 ₽+76% к среднему

СТРАТЕГИЯ · Москва

Полный цикл подбора персонала в соответствии с регламентом компании. Ведение базы кандидатов и предоставление отчётности по вакансиям. Согласование требований к...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Другие вакансии компании

Табельщик/Специалист по учету рабочего времени

90 000 — 100 000 ₽+26% к среднему

ГЕТ СТАФФ · Санкт-Петербург

Ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет) еженедельно. Внесение данных в 1С и учетные таблицы. Подготовка данных для расчета...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 28 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по подбору персонала

120 000 — 150 000 ₽+38% к среднему

Перспектива · Рязань

Ведение полного цикла подбора — от заявки до выхода сотрудника. Закрытие позиций: водители, машинисты спецтехники, слесари, логисты. Партнерство с руководителями автотранспортного...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 135 000 ₽+38% к среднему

Маркет Центр · Санкт-Петербург

Выстраивать партнёрские отношения с руководителями подразделений и быть для них экспертом по вопросам управления персоналом. Выстроит бизнес процесс формирования проектных...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 28 сентября

IT-рекрутер (iGaming)

100 000 — 135 000 ₽+38% к среднему

Miles&Miles · Москва

Сопровождать полный цикл найма: от снятия брифа у заказчиков до презентации оффера и сопровождения кандидатов до успешного выхода на работу.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.