Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽+18% к среднему
Агора, Группа компаний · Москва
Размещение информации о вакансиях в Интернете, печатных СМИ, социальных сетях, радио, ТВ. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии...
СТРАТЕГИЯ · Москва
Менеджер по подбору персонала — СТРАТЕГИЯ
Полный цикл подбора персонала в соответствии с регламентом компании. Ведение базы кандидатов и предоставление отчётности по вакансиям. Согласование требований к...
Топ-9% по зарплатеКомпания набирает: 42 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 91% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 76%. В требованиях: опыт ведения полного цикла подбора персонала от 2-ух лет, методологическое понимание техники подбора персонала, ведение базы кандидатов и кадрового резерва, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 42.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 78% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала в соответствии с регламентом компании
- Ведение базы кандидатов и предоставление отчётности по вакансиям
- Согласование требований к кандидатам с руководителями подразделений
- Проверка рекомендаций и информации о кандидатах
- Формирование и поддержание кадрового резерва
Требования:
- Владение современными методами поиска кандидатов
- Навыки проведения телефонных, онлайн и очных интервью
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенное владение ПК, офисными программами и сайтами с размещением вакансий
- Ответственность, коммуникабельность и ориентация на результат
- Готовность соблюдать конфиденциальность и правила работы с персональными данными
- Знание основ трудового законодательства
Условия:
- Заработная плата: от 150.000 на руки
- Место работы: Нижняя Красносельская улица, 40/12к8
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
- Готовность к прохождению полиграфа
- Онлайн - собеседование
- После испытательного срока предоставляется абонемент в Фитнес-Клуб
- График работы 5/2
Необходимые навыки:
- Опыт ведения полного цикла подбора персонала от 2-ух лет
- Методологическое понимание техники подбора персонала
- Ведение базы кандидатов и кадрового резерва
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Готовность финального кандидата к прохождению полиграфа.
- Готовность к увольнению в случае невыполнения задач.
Личные качества:
- Коммуникабельность и грамотная речь
- Умение располагать к себе людей
- Эмпатия и понимание мотивации кандидатов
- Внимательность к деталям
- Ответственность и исполнительность
- Организованность и умение соблюдать сроки
- Объективность при оценке сотрудников
- Способность вести несколько вакансий одновременно
- Умение работать с большим объемом информации
- Соблюдение конфиденциальности
- Настойчивость в поиске подходящих кандидатов
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Опыт ведения полного цикла подбора персонала от 2-ух летМетодологическое понимание техники подбора персоналаВедение базы кандидатов и кадрового резерваОценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
СТРАТЕГИЯ
"Стратегия" - стабильная российская компания, работающая с 2007 года. За это время мы заслужили репутацию надежного работодателя и партнера, объединив в одной команде специалистов самых разных профессий. Мы развиваем современные технологии, реализуем масштабные проекты и уверены: успех компании зависит не только от цифровых решений, но и от людей, которые каждый день делают свою работу качественн…
Открытых вакансий: 42Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Менеджер по подбору персонала / менеджер по персоналу
от 100 000 ₽+18% к среднему
ЭЛС · Санкт-Петербург
Полный цикл подбора персонала: от составления профиля кандидата до оффера. Активный поиск кандидатов по разным базам данных (в том числе...
HR менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 110 000 ₽+29% к среднему
Департамент персонала · Москва
Закрывать массовые вакансии для Альфа-Банка, Яндекса, Газпромбанка, ВкусВилла и других топовых компаний. Вести полный цикл подбора — от поиска и...
Менеджер по подбору персонала
80 000 — 120 000 ₽+18% к среднему
Союз-Логистик · Набережные Челны
Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Поиск и привлечение кандидатов, включая холодный поиск. Проведение собеседований и оценка...
Менеджер в call-центр (подбор персонала)
от 200 000 ₽+135% к среднему
Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь
работа с базой кандидатов и откликами. активные звонки: первичные контакты, снятие возражений, координация этапов. консультирование по условиям и сопровождение до...
Оператор call-центра (по подбору персонала)
от 150 000 ₽+76% к среднему
Сморыго Иван Владимирович · Пермь
Обрабатывать до 50 откликов в день. Проводить первичные интервью (15–20 минут). Консультировать кандидатов по условиям программы (график, оплата, сроки...
Другие вакансии компании
Администратор по управлению недвижимостью
250 000 — 250 000 ₽+235% к среднему
СТРАТЕГИЯ · Москва
правила взаимодействия с арендаторами. - принципы регистрации и исполнения заявок. - требования к работе клининга, охраны и технических подрядчиков. - правила оформления пропусков...
Помощник управляющего в загородный дом VIP
230 000 — 230 000 ₽+234% к среднему
СТРАТЕГИЯ · Москва
Ежедневно обеспечивать идеальное состояние закрепленного объекта. Предоставлять план работ на день по сотрудникам, подрядчикам и зонам: фото задания, ФИО исполнителя...
Горничная в загородный дом VIP
от 135 000 ₽+181% к среднему
СТРАТЕГИЯ · Москва
Комплексная уборка: поддержание чистоты и порядка в течение дня (спальни, санузлы, кухня, столовая, террасы); работа строго по чек-листам и...
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Менеджер по подбору персонала
150 000 — 200 000 ₽+106% к среднему
РОСМЕДТЕХ · Нижний Новгород
Поиск и привлечение кандидатов на удалённые объекты (вахтовый метод) через различные каналы. Подбор специалистов по дефицитным профессиям (механизация, общестрой, инженерный...
Специалист по подбору персонала
150 000 — 200 000 ₽+106% к среднему
Сморыго Иван Владимирович · Пермь
Оперативно обрабатывать поступающие отклики на вакансии. Проводить первичные собеседования с кандидатами, откликнувшимися на вакансии. Консультировать кандидатов по условиям участия в...
HR-бизнес-партнер (HR BP)
180 000 — 180 000 ₽+112% к среднему
HR-агентство Ляминой Дарьи · Москва
Формировать сильную команду и оперативно закрывать ключевые потребности бизнеса в подборе. - Создать и внедрить систему мотивации, адаптации и развития сотрудников. -
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.