Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала (HR)

Клиника Золотое Правило · Уфа

Менеджер по подбору персонала (HR) — Клиника Золотое Правило

1. Подбор и найм персонала: - Анализ потребности в кадрах. - Размещение вакансий. - Проведение собеседований. - Оценка кандидатов. - Организация выхода на работу. 2.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 25% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 84 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 70 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, автоматизация медицинских процессов, деловое общение, деловая коммуникация, проведение собеседований.

В Уфе по этому направлению платят в среднем 60 000 ₽, предложение обгоняет 56% местных вакансий.

Описание вакансии

Современная многопрофильная сеть клиник "Золотое Правило" в поисках менеджера по подбору персонала.

Работа в офисе по адресу: Проспект Октября, 101.

О нас:

"Золотое правило" - современная многопрофильная сеть клиник. Мы оказываем качественную амбулаторно-поликлиническую помощь взрослым и детям.


Чем предстоит заниматься?

1. Подбор и найм персонала:

- Анализ потребности в кадрах;

- Размещение вакансий;

- Проведение собеседований;

- Оценка кандидатов;

- Организация выхода на работу.

2. Адаптация сотрудников:

- Онбординг;

- Ознакомление с корпоративной культурой;

- Наставничество;

- Контроль прохождения испытательного срока;

- Получение обратной связи от сотрудников.

Будем рады видеть Вас в своей команде, если Вы:

- обладаете навыками делового общения;

- имеете опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт найма врачей);

- работаете на результат.


Что мы предлагаем:

- Стабильный оклад;

- Интересная работа в современной клинике;

- Удобный график 5/2;

- Заработная плата 2 раза в месяц;

- Компенсация медицинского обслуживания в клиниках Золотое Правило;

- Компенсация занятий спортом;

- Праздничные корпоративы за счет компании;

- Регулярное обучение, помощь и поддержку в работе, возможно дополнительное обучение по индивидуальному запросу сотрудника в процессе работы;

- Дружный коллектив, влюблённый в своё дело.

Смело откликайся!

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаАвтоматизация медицинских процессовДеловое общениеДеловая коммуникацияПроведение собеседованийНавыки межличностного общенияДеловая этикаТочечный подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала (HR)»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Клиника Золотое Правило

Болезнь легче предупредить, чем лечить - мы придерживаемся   золотого правила в медицине. В многопрофильной сети частных клиник Золотое Правило принимают врачи высшей категории: гинекологи, онкологи, урологи, неврологи, кардиологи, эндокринологи, онкологи, аллергологи-иммунологи и другие.  Помимо стандартных приемов врачей, наши клиники предоставляют:  - более 20 видов УЗИ.  В нашей клинике пре…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер

60 000 — 70 000 ₽-22% к среднему

ТЕЛОДВИЖЕНИЯ · Саратов

Массовый подбор персонала для различных позиций. - Обработка входящих звонков и активный холодный поиск кандидатов. - Достижение и превышение плановых показателей по...

От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 80 000 ₽-16% к среднему

Клининг-Веста · Новосибирск

Отбор резюме и проведение первичных собеседований. Основной подбор - специалистов по уборке производственных помещений , также сотрудников БЭК - офиса. Использование различных каналов...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Менеджер по подбору персонала, Хабаровск

80 000 — 90 000 ₽в рынке

Атекс · Хабаровск

Масштабирование проекта (увеличение численности персонала). Координация персонала на объектах (удалённо и с периодическими выездами). Взаимодействие с Заказчиком. Поиск и контроль...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 20 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 60 000 ₽-28% к среднему

Группа компаний НГ-сервис · Челябинск

Размещение вакансий на job-платформах (сайте вакансий, Авито, профильные сообщества). Поиск и привлечение кандидатов (в том числе активный хантинг).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

HR менеджер

55 000 — 75 000 ₽-22% к среднему

Раздоров и Компания · Ростов-на-Дону

Раздоров и компания» — юридическая организация, основное направление работы — банкротство физических лиц. - Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, оценка резюме, проведение...

Нет опытаРекрутерОпубликована 29 сентября

Специалист по подбору персонала в POLARIS

57 000 — 110 000 ₽-13% к среднему

Инет Ком · Казань

Размещение вакансий на разных площадках. Организация встреч руководителей в регионах с кандидатами, холодные звонки соискателям. Проведение ежедневных холодных звонков.

Нет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Другие вакансии компании

Главный врач

150 000 — 350 000 ₽+56% к среднему

Клиника Золотое Правило · Уфа

Золотое Правило» — это проект, где экспертный подход врачей встречается с искренней заботой о пациентах. Мы в поисках управленца, готового взять...

От 3 до 6 летГлавный врачОпубликована 14 сентября

SEO-специалист в сеть медицинских клиник

от 25 000 ₽-75% к среднему

Клиника Золотое Правило · Уфа

...работ по SEO . SEO -аудит официального сайта компании. Проведение конкурентного анализа. Оптимизация семантики, структуры и логики посадочных страниц. SEO -продвижение...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летSEO-специалистОпубликована 4 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ведущий менеджер по продажам (КЭДО, Подбор персонала, Корпоративный портал)

от 86 000 ₽-10% к среднему

Тензор · Ярославль

Отрабатывать входящие лиды и горячие списки с вебинаров и конференций. Осуществлять исходящие звонки по спискам целевых клиентов. Проводить презентации и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

50 000 — 100 000 ₽-10% к среднему

Сервис Руки · Волгоград

Проводить профессиональное тестирование по чек‑листу и оценивать результаты по балльной шкале. Оформлять анкету мастера, получать документы, помогать с регистрацией...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Рекрутер (подбор врачей)

50 000 — 100 000 ₽-10% к среднему

ГАУДПО УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ ИМ.А.Б.БЛОХИНА · Екатеринбург

Поиск и подбор врачей различных специальностей (терапевты, хирурги, педиатры, узкие специалисты и т.д.) для медицинских организаций Свердловской области.

Можно удалённоОт 3 до 6 летПроектРекрутерОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.