Рекрутер (подбор врачей), Екатеринбург

В Региональный кадровый центр Уральского института управления здравоохранением им. А. Б. Блохина (подведомственное учреждение Минздрава Свердловской области) требуется рекрутер.

Вы будете подбирать квалифицированных врачей — от терапевтов до анестезиологов-реаниматологов — для медицинских организаций Свердловской области.

Это не массовый найм, каждый закрытый врач — это конкретный результат, который видит весь округ.

Мы предлагаем:

• Оклад от 50 000 ₽ + премии за результат, компенсация за использование своего ПК и интернета при удаленном графике, выплаты два раза в месяц
• Трудоустройство по ТК РФ на 3 месяца, по результатам работы возможность войти в основной штат,
• Формат работы на ваш выбор — полностью удалённо, в офисе в центре Екатеринбурга или гибрид.
• Работа с квалифицированным врачебным персоналом, точечный подбор специалистов с высшим медицинским образованием, аккредитацией и ординатурой. Каждый успешно закрытый кейс — сильная строка в портфолио и опыт, который ценится на рынке медицинского рекрутинга
• Доступ к сайте вакансий и другим каналам поиска
• Обучение — специфика мед-рекрутинга: программы «Земский доктор», аккредитация, ординатура, переобучение

Функционал:

• Поиск и подбор врачей различных специальностей (терапевты, хирурги, педиатры, узкие специалисты и т.д.) для медицинских организаций Свердловской области

• Формирование и поддержание актуальной базы кандидатов

• Размещение вакансий на профильных площадках, активный поиск кандидатов

• Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов

• Организация собеседований между кандидатом и заказчиком (медорганизацией)

• Сопровождение кандидата на всех этапах до выхода на работу

• Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам в CRM

• Взаимодействие с руководителями медорганизаций для уточнения требований и обратной связи

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 3 лет (опыт подбора медицинского персонала будет преимуществом)

• Понимание специфики медицинской сферы и рынка труда Свердловской области

• Владение методами активного поиска: сайте вакансий, соцсети, профессиональные сообщества, базы данных

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов

• Грамотная устная и письменная речь

• Наличие компьютера и стабильного интернета для удаленной работы

• Высокая самоорганизация, ответственность, настойчивость и умение работать с возражениями

Откликайтесь на сайте вакансий или звоните , обсудим условия и ответим на вопросы.