В среднем платит 65 000 ₽ — это на 21% ниже того, что платят по направлению «рекрутер» (82 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
«Раздоров и компания» — юридическая организация, основное направление работы которой — банкротство физических лиц. Это является нашим фундаментом. На этом рынке мы работаем уже более шести лет и являемся на нем ведущими игроками. Располагаемся мы в Москве, Ростове-на-Дону и Санкт-Петербурге. Все наши успехи достигнуты благодаря пониманию тех задач, с которыми мы работаем, системности во взаимодействии с нашими клиентами и возможности обеспечить достойную заработную плату сотрудникам.
Команда нашей фирмы регулярно привлекается в качестве экспертов, консультантов по делам о банкротстве, проводит прямые эфиры, вебинары, участвует в семинарах, что находит свое отражение в главном - оценках наших клиентов. Сотрудники фирмы каждый год проходят курсы повышения квалификации и сертификации.
В среднем по вакансиям «Раздоров и Компания» в каталоге — 65 000 ₽. Это 21% ниже рынка: по направлению «Рекрутер» платят 82 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 36%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Ростов-на-Дону.
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Адаптация · 1 ↑Адаптация персонала · 1 ↑Анализ организационной структуры компании · 1 ↑Ведение групп в социальных сетях · 1 ↑Внутренние коммуникации · 1 ↑Кадровая политика · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Корпоративная культура · 1 ↑Корпоративная этика · 1 ↑Корпоративные мероприятия · 1 ↑Мотивация · 1 ↑Мотивация персонала · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Адаптация, Адаптация персонала, Анализ организационной структуры компании.
Раздоров и компания» — юридическая организация, основное направление работы — банкротство физических лиц. - Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, оценка резюме, проведение...