Отбор резюме и проведение первичных собеседований. Основной подбор - специалистов по уборке производственных помещений , также сотрудников БЭК - офиса. Использование различных каналов...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 30% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 82 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 80 000 ₽ против 82 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: массовый подбор персонала, точечный подбор персонала, деловое общение, источники поиска персонала, первичная адаптация персонала.
В Новосибирске по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 33% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы приглашаем рекрутера присоединиться к нашей команде. В этой роли Вы будете отвечать за поиск и привлечение клинеров в области медицины и ритейла для заполнения наших открытых вакансий.
В обязанности будет входить:
Отбор резюме и проведение первичных собеседований;
Основной подбор - специалистов по уборке производственных помещений , также сотрудников БЭК - офиса;
Использование различных каналов привлечения сотрудников;
Составления описаний вакансий на рабочих платформах.
От Вас потребуется:
Понимание методов подбора персонала в сфере здравоохранения и ритейла;
Готовы рассмотреть БЕЗ опыта работы, всему научим;
Отличные коммуникативные навыки, активность, ответственность и результативность.
Наши условия:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
Достойная оплата труда (оклад фикс 60 000 + KPI);
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье выходной);
Комфортный офис, в 20 минутах от метро Заельцовская.
Благодарим за проявленный интерес к Вакансии и Компании в целом. Ваше резюме рассмотрим в течение 3-х рабочих дней. При положительном решении пригласим на собеседование.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 60 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 82 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы крупная клининговая компания с 2008 года предлагаем широкий спектр услуг по профессиональной генеральной уборке недвижимости, производственных помещений, уборке после ремонта, мойке окон и мойке витрин, химчистке ковров и ковровых покрытий, химической чистке мягкой мебели.
За это время МЫ накопили огромный опыт квалифицированной уборки помещений, появились постоянные серьёзные клиенты, с…
Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных соискателей. Взаимодействие с руководителями подразделений...
От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 15 сентября
Проведение полного цикла подбора персонала (закрытие вакансий отдела продаж): от поиска резюме на Job-сайтах и привлечения кандидатов до сопровождения...
МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (сайте вакансий/sj/заявки с сайта и др.), все...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 29 сентября
Вести коммуникацию с соискателями: проводить телефонные интервью, вести переписку в соцсетях. Вести базу кандидатов, сопровождая их на всех этапах трудоустройства.
Раздоров и компания» — юридическая организация, основное направление работы — банкротство физических лиц. - Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, оценка резюме, проведение...
Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября
Искать кандидатов на работных сайтах и совершать большое количество исходящих звонков (от 100 звонков за смену). Контролировать кандидата после собеседования...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Поиск кандидатов на вакансии сотрудник склада, кладовщик. Работа с холодным поиском на работных сайтах и откликами. Проведение первичных телефонных интервью...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 29 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.