Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала

Система Стафф · Ижевск

Менеджер по подбору персонала — Система Стафф

Поиск и подбор специалистов (как с квалификацией, так и без) для работы вахтовым методом на оборонных и автомобильных предприятиях по...

Опубликована сегодняШирокая вилка: разброс 188%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 82 000 ₽145 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 80 000 — 230 000 ₽ против 82 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: массовый подбор персонала.

В Ижевске по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 54% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:

  • Поиск и подбор специалистов (как с квалификацией, так и без) для работы вахтовым методом на оборонных и автомобильных предприятиях по всей России. Вакансии: слесари МСР, сварщики п/а, контролёры ОТК, штамповщики, обрубщики, СШП, сверловщики, монтажники РЭА, токари, фрезеровщики.

  • Размещение вакансий на онлайн-платформах, активная обработка откликов, работа с собственной базой кандидатов и совершение исходящих звонков.

  • Проведение телефонных интервью с соискателями, проверка документов, сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства (взаимодействие с отделом безопасности завода, оформление и отправка документов, организация проезда).

Требования:

  • Обязателен опыт работы в сфере массового подбора персонала.

  • Уверенное владение ПК.

  • Грамотная устная речь.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ.

  • Заработная плата: фиксированный оклад + премия за каждого успешно трудоустроенного кандидата.

  • Конкурентоспособные условия для соискателей.

  • Предоставление корпоративного доступа к основным job-сайтам (HH, Avito и др.).

  • Корпоративная мобильная связь.

  • Комфортное рабочее место в офисе.

Уровень дохода не ограничен — зависит от ваших навыков, активности и результатов. В компании нет «потолка» по заработку.

Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Массовый подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 230 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 82 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Система Стафф

«Система Стафф» — прямой работодатель для вахтового персонала, работающий только с крупными и платежеспособными заводами России в оборонной и металлообрабатывающей отрасли. Мы обеспечиваем официальное трудоустройство, прозрачные условия и стабильные выплаты для сотрудников на современных производственных площадках Что мы предлагаем кандидату Прямое оформление без посредников и удержаний. Работа …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору и наставничеству персонала

от 80 000 ₽в рынке

ПСК ТОП СТИЛЬ · Новосибирск

Вести поиск и первичный отбор кандидатов. Размещать вакансии на согласованных ресурсах. Проводить телефонные и очные/онлайн-интервью. Организовывать собеседования кандидатов...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

HR Generalist

80 000 — 100 000 ₽в рынке

SV Design · Краснодар

Своевременно закрывать актуальные вакансии и поддерживать укомплектованность штата. Поддерживать и развивать HR бренд компании SVDesign. Актуализировать и обновлять базу профилей...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по массовому подбору

от 120 000 ₽+45% к среднему

Сморыго Иван Владимирович · Пермь

Оперативно обрабатывать поступающие отклики на вакансии. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Консультировать соискателей по условиям участия в программе.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 27 сентября

Менеджер по массовому поиску и подбору линейного персонала

70 000 — 110 000 ₽+9% к среднему

ЭГ Стафф · Пермь

Подбор линейного персонала на объекты федеральных компаний. Важно: подбор ведётся на гражданские объекты - склады, конвейеры, логистика, производства, крупный ретейл.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 27 сентября

Рекрутер

от 80 000 ₽в рынке

FIT SERVICE · Новосибирск

Закрывать вакансии для новых станций: автомеханики, мастера-приёмщики, диагносты, руководители станций. Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Другие вакансии компании

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по массовому подбору персонала (водители)

84 000 — 128 000 ₽+12% к среднему

НТА · Санкт-Петербург

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Оператор call-центра/Менеджер по подбору персонала

84 000 — 128 000 ₽+12% к среднему

НТА · Санкт-Петербург

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Нет опытаРекрутерОпубликована 22 сентября

Рекрутер на массовый подбор

85 000 — 100 000 ₽+12% к среднему

Благотворительный фонд НейроДети · Москва

Все необходимые ресурсы: вакансии с откликами, телефонию. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.