ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по массовому поиску и подбору линейного персонала

ЭГ Стафф · Пермь

Менеджер по массовому поиску и подбору линейного персонала — ЭГ Стафф

Подбор линейного персонала на объекты федеральных компаний. Важно: подбор ведётся на гражданские объекты - склады, конвейеры, логистика, производства, крупный ретейл.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 54% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 70 000 — 110 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: массовый подбор персонала, прямой поиск, оценка кандидатов, интервьюирование, обзвон кандидатов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.

В Перми по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 37% местных вакансий.

Описание вакансии

Самая быстроразвивающаяся аутсорсинговая компания «ЭГ-Стафф» с 2017 года помогает федеральным клиентам закрывать массовый подбор персонала на склады, производство и крупный ритейл.

Сейчас мы усиливаем команду подбора и ищем рекрутера с опытом, который умеет работать в динамике, любит коммуникацию и хочет хорошо зарабатывать за результат.

Что предстоит делать
  • Подбор линейного персонала на объекты федеральных компаний
    🔥Важно: подбор ведётся на гражданские объекты - склады, конвейеры, логистика, производства, крупный ретейл. Это НЕ СВО.
  • Размещение вакансий на job-сайтах, в Telegram, VK и других источниках, на ежедневной основе - бюджет и ресурсы с нас!
  • Проведение телефонных и онлайн-интервью, 2 часа чистого времени в диалоге ежедневно.
  • Работа с тёплой базой кандидатов пол откликам.
  • Холодный поиск и активное привлечение персонала, мы готовы инвестировать в доп источники, креативы и тесты.
  • Сопровождение, информирование кандидата до выхода на объект
Что мы предлагаем
  • Оклад 70 000р + (40 финкс + 30 бонус за KPI) + премия за работающего кандидата, квартала и акции.
  • Стабильный поток вакансий и постоянный объём работы
  • График: 2/2, с 10:00 до 22:00 , либо с 9:00 до 21:00 по мск - удаленно
  • И 2/2 с 11:00 до 23:00 по Перми, для местных сотрудников предусмотренно такси до дома.
  • Комфортный офис в центре Перми, а так же рассматриваем удалёнку со всех город России.
  • Поддержка руководителя и обучение внутренним инструментам массового подбора.
  • Реальный карьерный рост до старшего рекрутера, тимлида или руководителя отдела. Так же, есть горизонтальный рост в HR-маркетинг и другие направления реализации.
  • Возможность влиять на свой доход и профессионально развиваться в сфере HR.
Кого мы ищем
  • опыт в массовом подборе персонала от 1 года;
  • уверенные навыки телефонной коммуникации;
  • умение быстро работать с большим количеством кандидатов;
  • опыт написание продающих вакансий,
  • ответственность, вовлечённость и ориентация на результат.

Если вам нравится подбор персонала, вы хотите расти в HR и работать в сильной команде с понятными задачами и достойным доходом - будем рады познакомиться.

Оставляйте отклик или отправляйте резюме - мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня.

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаПрямой поискОценка кандидатовИнтервьюированиеобзвон кандидатовВнутренний подбор персоналаПоиск персоналаТочечный подбор персоналаТелефонное интервью

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по массовому поиску и подбору линейного персонала»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 110 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ЭГ Стафф

Мы — компания « ЭГ-Стафф ». С 2017 года успешно трудоустраиваем людей по всей России и странах СНГ. У нас открыто более 70 вакансий в торговле, логистике и на производстве. https://t.me/egstafflive здесь вы сможете у знать о нас. Каждый месяц при нашем содействии более 250 человек находят постоянную и комфортную работу с стабильной заработной платой.  Нам доверяют крупные корпорации, такие как …

Открытых вакансий: 10

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 100 000 ₽+12% к среднему

Lege Alto · Москва

Вести полный цикл найма — от составления профиля до выхода сотрудника. Проводить интервью и оценку кандидатов, готовить рекомендации для руководства.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 19 сентября

Специалист по подбору персонала с КДП

103 500 — 103 500 ₽+12% к среднему

Дорожный порядок · Москва

Вести подбор и поиск персонала: размещать вакансии, формировать требования к кандидатам, проводить первичный отбор резюме и собеседования, взаимодействовать с руководителями...

Нет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

HR-менеджер

от 95 000 ₽+18% к среднему

Тэйсти Кофе · Ижевск

Вести процесс подбора и адаптации новых сотрудников: — заниматься поиском кандидатов с помощью различных инструментов: сайте вакансий, мессенджеры и социальные сети, реферальные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Специалист по подбору персонала

78 000 — 100 000 ₽+11% к среднему

МЗ Аконит · Набережные Челны

Ведение регулярной отчетности по процессам и плановым показателям. Поиск, привлечение и подбор персонала. Взаимодействие с ВУЗами, колледжами, направленное на привлечение...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

HR-менеджер по подбору и адаптации персонала

от 100 000 ₽+24% к среднему

Honey Bunny · Краснодар

Искать и привлекать кандидатов в команду Honey Bunny. Обрабатывать входящие отклики и работать с холодным поиском. Выявлять мотивацию кандидатов, понимать...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Упаковщик

150 000 — 170 000 ₽+60% к среднему

ЭГ Стафф · Москва

Сортировать, упаковывать товары по направлениям с помощью ТСД.

Нет опытаВахтаУпаковщикОпубликована 17 сентября

Ведущий авитолог - маркетолог / сфера персонала

100 000 — 120 000 ₽+10% к среднему

ЭГ Стафф · Пермь

Управление рекламными кабинетами и эффективностью каналов привлечения кандидатов: Avito, сайте вакансий и другие источники. Самостоятельная работа с Avito: несколько кабинетов, массовые...

От 3 до 6 летИнтернет-маркетологОпубликована 18 сентября

Менеджер объекта в аутсорсинг

75 000 — 185 000 ₽-13% к среднему

ЭГ Стафф · Пермь

Организация вывода персонала на объекты (склады, магазины, производство). Контроль рабочего времени, табелирование, отчетность. Переговоры с заказчиками: увеличение заявок, планирование периодов...

От 3 до 6 летРуководитель проектовОпубликована 20 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-Generalist

от 120 000 ₽+30% к среднему

SKDESIGN (СК ДИЗАЙН) · Москва

Точечный и прицельный рекрутинг «360 градусов»: Никакого унылого масс-подбора и конвейера. Полный цикл работы с вакансией: от детального разбора...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по обучению персонала

110 000 — 130 000 ₽+30% к среднему

Сладкая жизнь, компания · Владимир

Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей (разъезды по Югу области Нижнего Новгорода + г.Владимир). Предоставлять обратную связь по итогам...

Нет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.