Менеджер по подбору персонала
70 000 — 90 000 ₽в рынке
Кадровый Потенциал · Орел
Креативный подход к поиску кандидатов. Работа в таких сферах как: call-центр, продажи, клиентский сервис ( мы готовы всему научить).
Работа в Кадровый Потенциал
Компания «Кадровый потенциал» работает с 2015 года , уже более десяти лет на рынке города Орла, а с 2023 года работает уже по всей России.
Все вакансии удалённыеОпыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — рекрутер.
География найма — Орел; все вакансии с удалённым форматом.
Платит примерно как рынок: в среднем 80 000 ₽ против 80 000 ₽ по направлению «рекрутер».
Компания «Кадровый потенциал» работает с 2015 года, уже более десяти лет на рынке города Орла, а с 2023 года работает уже по всей России.Наша сфера деятельности состоит из двух частей:
1) оказание услуг по подбору квалифицированного персонала согласно ТЗ;
2) предоставление на аутсорсинге низко квалифицированных услуг руками наших исполнителей для компаний и ИП из абсолютно разных сфер деятельности, будь то: строительство, производства, складская логистика, транспортная логистика, ритейл, гостиничный бизнес, сфера сельского хозяйства и т.д. Наиболее часто заказываемые у нас виды услуг:
1) мувинговые услуги;
2) погрузо-разгрузочные услуги;
3) подсобные услуги на стройках, складах, производствах;
4) такелажные услуги;
5) упаковка продукции;
6) комплектование грузов и товаров;
7) услуги уборки помещений и территории;
8) услуги выкладки товаров;
9) и т.д. и т.п.
Немного истории о компании:
Наша компания работает на рынке с начала 2015 года и за это время постоянно растёт и развивается. Мы пережили уже несколько серьёзных экономических кризисов: 2014, 2020 и 2022 годов. Мы переживаем последствия санкций и сейчас — и делаем это вполне успешно, так как продолжаем кратно расти от года к году как по выручке, так и по составу команды.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Кадровый Потенциал» в каталоге — 80 000 ₽. Это 1% на рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 29%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Домашний персонал» в среднем по каталогу платят 150 000 ₽ (посчитано по 96 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 47% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.
Место работы — Орел.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Активные продажи · 1 ↑Внутренние коммуникации · 1 ↑Источники поиска персонала · 1 ↑Массовый подбор персонала · 1 ↑Мотивация сотрудников · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Оценка персонала · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Проведение собеседований · 1 ↑Скрининг резюме · 1 ↑Телефонное интервью · 1 ↑Управление конфликтами · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Внутренние коммуникации, Источники поиска персонала.
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Спросите нейросети о работодателе
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Кадровый Потенциал»?
В каталоге 1 вакансия компании.
Сколько платит «Кадровый Потенциал»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 80 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
В каких городах открыты вакансии «Кадровый Потенциал»?
Орел — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 24.09.2026. Открыть профиль работодателя.