Компания Личный состав — гарантия качества и надёжности в сфере аренды персонала. Наш офис находится в г. Москва. Компания Личный состав предоставляет услуги аутсорсинга по всей России.
Удалённо — 1 из 7 вакансий5 городов наймаОпыт просят везде
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 7 вакансий — в основном мастер-приёмщик и водитель.
Нанимает в 5 городах, чаще других — Москва, Нижний Новгород, Брянск; удалённо можно работать в 1 из 7.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 82% выше того, что платят по направлению «мастер-приёмщик» (110 000 ₽).
Компания Личный состав — гарантия качества и надёжности в сфере аренды персонала. Наш офис находится в г. Москва.
Компания Личный состав предоставляет услуги аутсорсинга по всей России.
Основные направления: предоставление персонала рабочих специальностей в аренду производственным объектам, заводам, торговым сетям и другим организациям.
Наши партнеры это крупные заводы, строительные площадки, сети магазинов (Ашан, Атак) в г. Москва, Московской области, Ставропольском крае, г. Ульяновске, Мордовии, Владимирской области, .
Мы на рынке с 2006 года и за эти 19 лет наработали самую большую базу опытных и проверенных рабочих по всей России.
Наша цель: силами нашего персонала помочь бизнесу решать поставленные задачи при минимальных затратах бюджета и времени.
В среднем по вакансиям «Личный состав» в каталоге — 200 000 ₽. Это 82% выше рынка: по направлению «Мастер-приёмщик» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 6 из 7 вакансий — это 86%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 56%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «водитель категории Е» — в среднем 260 000 ₽, меньше всего — «мастер смены», 96 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Водитель категории Е
260 000 ₽
Москва
1
Мастер-приёмщик СТО иномарки
230 000 ₽
Москва
1
Мастер-приёмщик СТО
200 000 ₽
Москва
1
Рекрутер
175 000 ₽
Нижний Новгород
1
Ведущий инженер-технолог
138 000 ₽
Брянск
1
Мастер смены
96 000 ₽
Самара
1
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2894 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 100% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 13 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 6 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 6/1 по 8 часов, так в 3 из 7.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
3
43%
Нижний Новгород
1
14%
Брянск
1
14%
Самара
1
14%
Воронеж
1
14%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
13
из них в нашем каталоге
7
опубликованы за последнюю неделю
5
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 7 вакансий из тех, что попали в каталог. У 4 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
86%
разных позиций
7
городов найма
5
Зарплату компания называет в 6 из 7 вакансий — 86%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 96 000 ₽ до 260 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Организаторские навыки · 4 ↑ГОСТ · 2Деловое общение · 2Диагностика · 2ЕСКД · 2Знание устройства автомобиля · 2Проектирование · 2Разработка технических заданий · 2САПР · 2Техническая документация · 2 ↑Технологии электронной промышленности · 2Точность и внимательность к деталям · 2
Навыки собраны из 7 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Организаторские навыки, Техническая документация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка и улучшение техпроцессов кристального производства и сборки. Маршрутные карты и технологические инструкции. Режимы литографии, травления, осаждения и легирования; разварки...
Расстановка работников по участкам производственной линии. Постановка сменного задания и контроль его выполнения. Контроль соблюдения технологии производства. Контроль соблюдения санитарных...
От 1 года до 3 летВахтаНачальник сменыОпубликована 24 октября
ОКР под руководством главного конструктора . Топология, конструкция и корпусирование диодов, транзисторов, микросхем. Расчёты надёжности, теплоотвода и токовых нагрузок.