Руководитель функции подбора и адаптации
от 450 000 ₽+462% к среднему
HR&Business · Москва
Управлять командой и развивать лидов и senior-рекрутеров. Определять приоритеты найма, управлять загрузкой и ресурсами команды. Отвечать за выполнение KPI...
Кадровое агентство HR&BUSINESS 6 лет успешно занимается поиском руководителей высшего и среднего звена для российского бизнеса
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Компания ищет по двум направлениям: рекрутер и event-менеджер, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 450 000 ₽ — это на 462% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (80 000 ₽).
Кадровое агентство HR&BUSINESS 6 лет успешно занимается поиском руководителей высшего и среднего звена для российского бизнеса
Наша специализация:
- топ-менеджеры и руководители функций в HR
- CFO
- руководители в маркетинге
- руководители в продажах
Каждый из наших консультантов — вышел из бизнеса. Мы руководили департаментами продаж, маркетинга, работали HRD прежде чем перейти в рекрутмент.
Мы беремся только за те вакансии, в которых хорошо разбираемся.
Глубоко знаем отрасли и бизнес наших клиентов, что позволяет подбирать наиболее подходящих им кандидатов.
Наши услуги:
- поиск руководителей
- стратегические сессии
- тренинги по развитию команды
- карьерное консультирование руководителей
- создание контента для HR-бренда
- мероприятия для HR
Наш девиз: «Поможем усилить ваш бизнес и и вашу карьеру»
Да
В среднем по вакансиям «HR&Business» в каталоге — 450 000 ₽. Это 462% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: более 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 9 дней.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 49% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 2 | 50% по направлению — у 12% вакансий |
| ДМС | 1 из 2 | 50% по направлению — у 13% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 450 000 ₽+462% к среднему
HR&Business · Москва
Управлять командой и развивать лидов и senior-рекрутеров. Определять приоритеты найма, управлять загрузкой и ресурсами команды. Отвечать за выполнение KPI...
от 180 000 ₽+112% к среднему
HR&Business · Москва
Развивать community как продукт: сегментировать аудиторию, формировать ценность для участников и проектировать их путь внутри сообщества. Создавать и тестировать новые...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 1.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 450 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.
Данные о компании обновлены 05.10.2026. Открыть профиль работодателя.