HR-менеджер (массовый подбор)
от 110 000 ₽+22% к среднему
Lerteco · Москва
Поиск и подбор сотрудников на вахту. Размещение вакансий, проведение первичных телефонных интервью и оформление профилей кандидатов. Взаимодействие с коллегами и...
БС Актив · Санкт-Петербург
Менеджер по подбору персонала — БС Актив
Поиск и подбор персонала. Ведение кандидатов от первого отклика до выхода на смену. Самостоятельная подготовка и размещения объявлений на работных...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 120 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: активные продажи, навыки переговоров, подбор персонала для розницы, массовый подбор персонала, телефонные переговоры. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 31% местных вакансий.
Описание вакансии
Привет
Приглашаю в нашу дружную команду активного рекрутера
Что нужно будет делать:
- Поиск и подбор персонала
- Ведение кандидатов от первого отклика до выхода на смену
- Самостоятельная подготовка и размещения объявлений на работных сайтах
- Продажа вакансии каждому кандидату. Активная позиция
Почему тебе нужно к нам:
- дружная команда
- уровень оплаты выше рынка
- нет потолка в зарплате
- современная IT система (АМО СRM) - легко работать
- в офисе полезные фрукты и питательные перекусы
- регулярное повышение квалификации
- честное отношение - труд должен быть оплачен справедливо
- простая понятная система мотивации
Что мы ждем от тебя:
- активная жизненная позиция
- опыт работы в массовом подборе персонала
- инициатива на улучшения процессов
- Ты в душе хоть немного "Продаван"
Что получишь от нас:
- оформление в первого дня
- всему научим - отличные наставники
- здоровая атмосфера в коллективе. Мы - Команда
- Сможешь заработать больше, повышая качество закрытия вакансий
- всегда есть заявки.
А еще - у нас своя волейбольная команда. Присоединяйся.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Активные продажиНавыки переговоровПодбор персонала для розницыМассовый подбор персоналаТелефонные переговорыПроведение собеседованийТочечный подбор персоналаРабота с большим объемом информации
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
БС Актив
Добро пожаловать в "Твой Актив" — вашу надежную опору на пути к финансовой независимости! Мы не просто помогаем найти заработок, а создаем уникальные возможности, адаптированные под ваши потребности. Мы понимаем, как важно иметь стабильный доход, поэтому Вы сможете получать выплаты каждую неделю. Предлагаем специально для вас: - Подбор вакансий, которые идеально соответствуют вашим навыкам и п…
Открытых вакансий: 9Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Менеджер по подбору персонала
115 000 — 115 000 ₽+11% к среднему
Ладога Дистрибьюшен · Санкт-Петербург
Вести полный цикл массового и точечного подбора персонала на производство. Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества соискателей.
Рекрутер на массовый подбор
130 000 — 160 000 ₽+61% к среднему
Логинова Екатерина Игоревна · Пермь
Формат работы: колл‑центр — общение с кандидатами по телефону. Поддержка: наставник на старте, консультации, помощь в период адаптации и развёрнутая...
Рекрутер (Массовый подбор)
от 100 000 ₽+11% к среднему
УмныйЗамок.РФ · Санкт-Петербург
Совершать большое количество исходящих звонков по базе кандидатов (отклики с job-сайтов, база лидов). Проводить первичное интервью по скрипту.
Другие вакансии компании
Руководитель отдела массового подбора персонала
140 000 — 180 000 ₽+28% к среднему
БС Актив · Санкт-Петербург
Применить и развить свои навыки в управлении отделом массового подбора персонала. - Развить компетенции и открыть подразделение рекрутинга точечного подбора. -
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
HR менеджер
80 000 — 150 000 ₽+28% к среднему
REINEXPO · Санкт-Петербург
Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...
Менеджер по подбору персонала (Москва)
100 000 — 130 000 ₽+28% к среднему
АПолимер · Москва
Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж). Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
90 000 — 140 000 ₽+28% к среднему
НССД · Москва
Работа с тёплой базой кандидатов. Ведение воронки найма в «Битрикс24». Коммуникация с кандидатами и внутренними заказчиками на всех этапах...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.