ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерРекрутер (Массовый подбор)

УмныйЗамок.РФ · Санкт-Петербург

Рекрутер (Массовый подбор) — УмныйЗамок.РФ

Совершать большое количество исходящих звонков по базе кандидатов (отклики с job-сайтов, база лидов). Проводить первичное интервью по скрипту.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 100 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер».

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 31% местных вакансий.

Описание вакансии

О компании / Описание: Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на полном сопровождении кандидатов и организации их трудоустройства. В связи с расширением штата мы ищем активного, целеустремленного и коммуникабельного специалиста в наш офис в Санкт-Петербурге.

Ваша главная задача — проводить первичную квалификацию большого потока кандидатов по телефону и передавать лучших «закрывающему» менеджеру.

Что нужно делать:
· Совершать большое количество исходящих звонков по базе кандидатов (отклики с job-сайтов, база лидов).
· Проводить первичное интервью по скрипту.
· Фиксировать результаты в CRM-системе.
· Передавать заинтересованных и подходящих кандидатов менеджеру по продажам (закрывающему) для финального собеседования.

Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад: 60 000 руб.
· Бонус за результат: 5 000 руб. за каждого кандидата, который успешно прошел собеседование и был оформлен.
· График: 5/2 с 10:00-19:00, либо 2/2 с 09:00 до 21:00.
· Обучение: Предоставляем скрипты и базу для работы.

Мы ждем от вас:
· Опыт работы в продажах или рекрутинге (массовый подбор будет плюсом).
· Уверенный голос, грамотная речь, отсутствие страха перед большим количеством звонков.
· Навык быстро устанавливать контакт и «прощупывать» кандидата.

Оставляйте отклик на вакансию, и мы свяжемся с вами для проведения собеседования.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер (Массовый подбор)»?

Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

УмныйЗамок.РФ

Konan — российский бренд умных замков и современных систем доступа. Мы разрабатываем и поставляем электронные замки для квартир, частных домов, отелей, апартаментов, офисов и коммерческих объектов. Наши решения используются по всей России — от частных клиентов до застройщиков, гостиничных сетей, производителей дверей и интеграторов систем безопасности. Помимо развития бренда Konan, мы управляем …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер на массовый подбор

130 000 — 160 000 ₽+61% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Формат работы: колл‑центр — общение с кандидатами по телефону. Поддержка: наставник на старте, консультации, помощь в период адаптации и развёрнутая...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября

Рекрутер

от 100 000 ₽+11% к среднему

Уни · Санкт-Петербург

Поиск и массовый подбор персонала на открытые вакансии (арт-блок, сервис, кухня). Холодный поиск кандидатов: соц. сети, мессенджеры, job-ресурсы...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+11% к среднему

БС Актив · Санкт-Петербург

Поиск и подбор персонала. Ведение кандидатов от первого отклика до выхода на смену. Самостоятельная подготовка и размещения объявлений на работных...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+11% к среднему

Хай, мьюзик! · Москва

Публикация вакансий на различных площадках. Поиск, подбор и найм сотрудников. Адаптация новых сотрудников. Контроль эффективности, мотивация, удержание сотрудников.

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала (вахтовый персонал, производство и склады)

от 100 000 ₽+11% к среднему

Клин-Про · Тверь

Проводить очные собеседования и «продавать» проекты кандидатам. Активно искать людей и размещать вакансии для закрытия ежедневной потребности. Контролировать выезд, заселение...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR менеджер

80 000 — 150 000 ₽+28% к среднему

REINEXPO · Санкт-Петербург

Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала (Москва)

100 000 — 130 000 ₽+28% к среднему

АПолимер · Москва

Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж). Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.