Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер массового подбора

Устюгов Егор Павлович · Екатеринбург

Менеджер массового подбора — Устюгов Егор Павлович

Активный массовый подбор сотрудников для колл-центра (от размещения вакансий до выхода кандидата на работу). Проведение телефонных и очных интервью.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 70% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 100 000 — 130 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 25%. В требованиях: подбор персонала, мотивация сотрудников, управление конфликтами, анализ обратной связи, система мотивации персонала.

В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 98% местных вакансий.

Описание вакансии

В поисках драйва и масштабных задач? Присоединяйся к нашей команде!

Ты любишь общаться, умеешь быстро находить общий язык с людьми и хочешь видеть результат своей работы каждый день? Тогда тебе к нам! Мы — команда, которая строит сильный колл-центр и не собирается останавливаться на достигнутом. Сейчас у нас 80 сотрудников, но впереди — рост и новые вершины. Именно ты поможешь нам собрать команду мечты!

Твои задачи:

  • Активный массовый подбор сотрудников для колл-центра (от размещения вакансий до выхода кандидата на работу)
  • Проведение телефонных и очных интервью
  • Ведение базы кандидатов, работа с откликами и входящим потоком
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
  • Оценка и отбор кандидатов по заданным критериям
  • Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
  • Аналитика и отчётность по результатам подбора

Что важно для успеха:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе
  • Умение работать с большими объёмами информации и быстро принимать решения
  • Навыки эффективной коммуникации и презентации вакансий
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат
  • Владение инструментами поиска (сайте вакансий, Авито и др.)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, график 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Работа в офисе в дружной и амбициозной команде
  • Оклад 40 000 руб. + KPI за каждого успешно переданного кандидата
  • Все необходимые ресурсы для эффективной работы: доступ к сайте вакансий, Авито и другим площадкам
  • Возможности для профессионального роста и развития

О компании Мы — команда, которая ценит инициативу, поддерживает развитие и всегда открыта новым идеям. У нас ты сможешь реализовать свой потенциал, влиять на результат и строить карьеру в сфере HR. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМотивация сотрудниковУправление конфликтамиАнализ обратной связиСистема мотивации персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер массового подбора»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 130 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Устюгов Егор Павлович Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

65 000 — 80 000 ₽-9% к среднему

КА Формула успеха · Калининград

Полный цикл подбора линейного персонала (повара, кухонные рабочие, мойщики посуды, заведующие производством). Размещение вакансий на job-сайтах и в социальных...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Рекрутер (подбор врачей)

50 000 — 100 000 ₽в рынке

ГАУДПО УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ ИМ.А.Б.БЛОХИНА · Екатеринбург

Поиск и подбор врачей различных специальностей (терапевты, хирурги, педиатры, узкие специалисты и т.д.) для медицинских организаций Свердловской области.

Можно удалённоОт 3 до 6 летПроектРекрутерОпубликована 28 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 80 000 ₽-12% к среднему

Сокол Моторс · Ростов-на-Дону

Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода сотрудника (массовый и точечный подбор). Проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование предложений...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 6 октября

Рекрутер в грузинский ресторан Супра

60 000 — 96 000 ₽в рынке

Семья грузинских ресторанов Супра · Владивосток

Прямое взаимодействие с руководителями: ты будешь работать с активными и вовлеченными заказчиками, которые заинтересованы в процессе найма и готовы вместе...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

65 000 — 75 000 ₽-12% к среднему

Алтай Экспорт · Барнаул

Поиск и подбор сотрудников (полный цикл: от снятия заявки до выхода кандидата). Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 6 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

118 900 — 149 400 ₽+46% к среднему

Михаил · Пермь

Вести телефонные переговоры с кандидатами по теплой базе (никакого холодного поиска!). Проводить первичные собеседования и оценивать мотивацию соискателей.

Нет опытаРекрутерОпубликована 4 октября

Менеджер по подбору персонала (с знанием английского языка)

100 000 — 170 000 ₽+47% к среднему

БАРС МОТОРС · Москва

Ведение полного цикла подбора персонала (end-to-end): от снятия заявки до выхода кандидата. Поиск кандидатов с использованием различных каналов...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 5 октября

Специалист по подбору персонала

120 000 — 150 000 ₽+47% к среднему

Перспектива · Рязань

Ведение полного цикла подбора — от заявки до выхода сотрудника. Закрытие позиций: водители, машинисты спецтехники, слесари, логисты. Партнерство с руководителями автотранспортного...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.