Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала (с знанием английского языка)

БАРС МОТОРС · Москва

Менеджер по подбору персонала (с знанием английского языка) — БАРС МОТОРС

Ведение полного цикла подбора персонала (end-to-end): от снятия заявки до выхода кандидата. Поиск кандидатов с использованием различных каналов...

Выше 75% предложенийКомпания набирает: 66 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 100 000 — 170 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 47%. В требованиях: английский язык. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 66.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 52% местных вакансий.

Описание вакансии

Sharmax Motors — международная компания в сфере мотоспорта, предлагающая высококачественную технику для приключений как на суше, так и на воде.

От эндуро-мотоциклов, квадроциклов и багги до гидроциклов, лодок и подвесных моторов — у нас найдётся что-то для каждого любителя острых ощущений!

Уже более десяти лет мы переосмысливаем понятия свободы и приключений для смелых и свободных духом людей по всему миру. Наши магазины успешно работают в Омане, ОАЭ, Италии, Испании и других странах.

Наша миссия проста: дать каждому возможность исследовать мир и вновь соединиться с природой.

Сейчас мы активно расширяемся и находимся в поиске Менеджера по подбору персонала со знанием английского языка.

Обязанности:

💎Ведение полного цикла подбора персонала (end-to-end): от снятия заявки до выхода кандидата;

💎Поиск кандидатов с использованием различных каналов и инструментов подбора (LinkedIn, Indeed, SignalHire, Amazing Hiring, Telegram, сайте вакансий);

💎Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах процесса;

💎Регулярное взаимодействие с руководителями по вопросам подбора, профиля кандидатов и ситуации на рынке труда;

💎Взаимодействие с кадровыми агентствами и внешними партнерами;

💎Формирование и развитие базы потенциальных кандидатов;

💎Работа в ATS- и HR-системах (Bitrix 24, Power BI), ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала;

💎Участие в процессе адаптации новых сотрудников;

💎Периодические коммуникации с сотрудниками с целью выявления проблемных аспектов в работе и вариантов решения возникших проблем;

💎Участие в других HR-проектах компаниию.

Требования:

💎Высшее образование;

💎Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (в компании или кадровом агентстве);

💎Опыт холодного поиска обязателен;

💎Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора, знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов;

💎Умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями и кандидатами;

💎Опыт работы с CRM-системами;

💎Английский язык - С1, Испанский язык - С1 (желательно);

💎Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения;

💎Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.

Условия:

💎Оклад от 80000 рублей + KPI;

💎Развитая корпоративная культура (активные мероприятия, выездные корпоративы, подарки детям сотрудников и т.д.);

💎Работа в классной команде, где все друг друга слышат и ценят;

💎Удаленный формат работы.

Мы - это место, где можно начать свой путь к вершине успеха, раскрыть свои качества в полной мере и «прокачать» профессиональные компетенции! Приглашаем в нашу команду!

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Английский язык

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала (с знанием английского языка)»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 170 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

БАРС МОТОРС

Сеть мультибрендовых магазинов по продаже техники для активного отдыха и мототехники. Работаем на рынке более 15 лет, имеем широкую сеть магазинов и сервисных центров. Наша миссия — вдохновлять людей на активный образ жизни, предоставляя надежную, безопасную и современную технику, проверенную в российских условиях эксплуатации.  Мы постоянно развиваемся: открываем новые магазины, расширяем асс…

Открытых вакансий: 66

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер (Массовый подбор)

140 000 — 300 000 ₽+175% к среднему

MassStaff · Москва

Партнёрство: поставка складских кадров из ЕАЭС для вахтовой работы в ЦФО и Московской области. Аутстаффинговые и аутсорсинговые компании.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Главный менеджер по подбору персонала

120 000 — 200 000 ₽+100% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Выполнение планов по закрытию вакансий точечного подбора. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 3 октября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

140 000 — 180 000 ₽+100% к среднему

СмартСтафф · Москва

Закрывать потребность проекта «с нуля до результата» — вы будете работать на закрепленном направлении и полностью отвечать за укомплектование штата.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 3 октября

Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

100 000 — 130 000 ₽+44% к среднему

Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ) · Путилково (Московская область)

Массовый подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития организации в среднем от 20 вакансий. Прием входящих звонков и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

HR менеджер

80 000 — 150 000 ₽+44% к среднему

REINEXPO · Санкт-Петербург

Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 5 октября

Другие вакансии компании

Директор розничной сети

от 500 000 ₽+411% к среднему

БАРС МОТОРС · Москва

Управление выручкой, конверсией, средним чеком, LFL по каждой точке. Контроль стандартов: сервис, выкладка, чистота, визуал. Бюджетирование ФОТ, аренды, хозрасходов; минимизация...

От 3 до 6 летДиректор магазинаОпубликована 29 сентября

Head of SMM (ОАЭ, Испания, Мексика)

250 000 — 350 000 ₽+283% к среднему

БАРС МОТОРС · Москва

Управление командой SMM-менеджеров других стран. Кросс-функциональное взаимодействие между департаментами маркетинга. Консолидация и оптимизация соцсетей, проведение аудита всех социальных...

Можно удалённоБолее 6 летКонтент-менеджерОпубликована 20 сентября

Исполнительный/Генеральных директор (CЕО)

от 500 000 ₽+150% к среднему

БАРС МОТОРС · Москва

Полный цикл товародвижения: прогноз → закуп → логистика → стоки. Управление P&L, юнит-экономикой, снижение операционных затрат. Внедрение ERP/WMS, разработка дашбордов...

От 3 до 6 летГенеральный директорОпубликована 1 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Координатор потока кандидатов (телефонные коммуникации, обработка откликов)

125 000 — 150 000 ₽+72% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Обрабатывать входящие отклики и работать с большим потоком обращений. Отвечать на вопросы, снимать возражения («подумаю», «далеко», «неудобно» и т. п.).

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября

Ассистент по телефонному сопровождению кандидатов

120 200 — 155 200 ₽+72% к среднему

Зверев Прохор Евгеньевич · Пермь

Отвечать на вопросы кандидатов по телефону и в мессенджерах, консультировать по этапам трудоустройства и условиям работы. Сопровождать документооборот: собирать документы...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 30 сентября

Рекрутинговый агент

120 200 — 155 200 ₽+72% к среднему

Зверев Прохор Евгеньевич · Пермь

Выстраивать системный подбор — контролировать сроки и конверсию на каждом этапе. Работать с тёплой базой кандидатов и активно вести исходящую коммуникацию...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 30 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.