ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерРекрутер в грузинский ресторан Супра

Семья грузинских ресторанов Супра · Владивосток

Рекрутер в грузинский ресторан Супра — Семья грузинских ресторанов Супра

Прямое взаимодействие с руководителями: ты будешь работать с активными и вовлеченными заказчиками, которые заинтересованы в процессе найма и готовы вместе...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 60 000 — 96 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: рекрутмент, работа с большим объемом информации, высокий уровень самоорганизации, проведение телефонных интервью, работа в условиях многозадачности.

Описание вакансии

Привет!

Мы — HR команда легендарных грузинских домов "Супра", и у нас для тебя уникальное предложение! Мы ищем того, кто вместе с нами будет находить самых ярких звезд на рынке труда.

А мы готовы делиться знаниями и опытом работы в лучшем ресторане.

Спойлер: так как мы с рекрутингом во Владивостоке не работает никто:)

Что ты будешь делать:

  • Охотиться за талантами: ты будешь искать сотрудников для зала, доставки и кухни. Мы создаем команды, о которых говорят по всей стране. В твоих руках — поиск тех, кто станет лицом нашего ресторана.
  • Прямое взаимодействие с руководителями: ты будешь работать с активными и вовлеченными заказчиками, которые заинтересованы в процессе найма и готовы вместе с тобой строить команду мечты.
  • Размещение вакансий и развитие каналов поиска: ты будешь контролировать все этапы — от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Мы не бросаем наших кандидатов на полпути, а сопровождаем их до конца.
  • Отчетность и поддержка текущих сотрудников: ты будешь вести отчетность по рекрутингу и участвовать в адаптации новых сотрудников, чтобы каждый чувствовал себя важной частью нашей большой команды.

Что мы ждем от тебя:

  • Высшее образование
  • Опыт в массовом найме
  • Умение быстро переключаться между задачами и работать с большим объемом данных
  • Желание развиваться в HR и рекрутинге
  • Любовь к бренду "Супра"

Личностные качества в кандидате, которые нам будут ну очень симпатичны:

  • Ответственность;
  • Ориентация на результат;
  • Желание развиваться и обучаться;
  • Опыт продаж;
  • Гибкость.

Что мы предлагаем:

  • Сильный HR бренд: ты сможешь инициировать изменения, улучшать процессы и влиять на уровень зарплат.
  • Люди — наша основная ценность: мы ценим каждого сотрудника и делаем все, чтобы работать было комфортно и приятно.
  • Корпоративные мероприятия: мы любим устраивать праздники не только для гостей, но и для наших сотрудников. Каждый день с нами — это маленький праздник.
  • Участие в HR проектах: ты сможешь развивать свои навыки и пробовать себя в разных направлениях HR.
  • Работа с лучшими HR экспертами страны: учись у лучших и становись лучше каждый день.
  • Стильный уютный офис: наш офис на Первой речке — это место, где хочется работать и творить.
  • Специальная скидка на меню ресторана: наслаждайся нашими блюдами по особым ценам.

НЕ откладывай на потом! НАЖИМАЙ "откликнуться" и в самое ближайшее время мы свяжемся с тобой!

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

РекрутментРабота с большим объемом информацииВысокий уровень самоорганизацииПроведение телефонных интервьюРабота в условиях многозадачностиУмение находить общий язык с людьми

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер в грузинский ресторан Супра»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 96 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Владивосток.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Семья грузинских ресторанов Супра

Гамарджоба, Генацвале! Однажды, молодой джигит решил построить хинкальный дом в родном городе у моря и полетел в Грузию на поиски лучших рецептов! Так появился грузинский дом Супра. Этот дом такой радушный, что столы ломятся от угощений, а тосты не смолкают до рассвета, ведь Супра это не только быстрая машина, а еще и самое старинное традиционное название щедрого застолья. Теперь, на окраине Рос…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

70 000 — 90 000 ₽в рынке

ПрофСервис · Новосибирск

Написание и публикация текста вакансии на работных сайтах, соц. сетях. Активный и пассивный поиск кандидатов через базы резюме, профессиональные соц.сети...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

HR-менеджер / Ведущий рекрутер

от 80 000 ₽-13% к среднему

Типак · Екатеринбург

Производство — руководители, специалисты, линейный персонал. B2B-продажи — руководители, менеджеры, региональные представители. Экономика и финансы. Административный и управленческий персонал.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 70 000 ₽-13% к среднему

Геонор · Екатеринбург

Подбирать сотрудников на рабочие и производственные вакансии завода. Вести массовый подбор линейного персонала. Подбирать уборщиков и другой клининговый и обслуживающий...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 100 000 ₽в рынке

Кулешов Виктор Николаевич · Товарковский

Поиск и подбор сотрудников на производственные площадки в Тульской области. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Обеспечение стабильного потока новых сотрудников.

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 19 сентября

HR Generalist

80 000 — 100 000 ₽в рынке

SV Design · Краснодар

Своевременно закрывать актуальные вакансии и поддерживать укомплектованность штата. Поддерживать и развивать HR бренд компании SVDesign. Актуализировать и обновлять базу профилей...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Рекрутер

65 000 — 90 000 ₽в рынке

Федеральная Академия вождения Вектор · Екатеринбург

Продавать наши вакансии так, чтобы кандидаты влюблялись в компанию с первого разговора, а твои переговоры и отработка возражений приносили результат.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Операционный директор в грузинские рестораны "Супра"

от 350 000 ₽+75% к среднему

Семья грузинских ресторанов Супра · Владивосток

Управлять операционной деятельностью всех ресторанов сети, гарантируя соблюдение и постоянное улучшение стандартов и процессов работы ресторана. Проводить глубокий анализ работы...

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 31 августа

Менеджер ресторана в Грузинский Дом Супра

80 000 — 130 000 ₽в рынке

Семья грузинских ресторанов Супра · Владивосток

Гамарджоба, дорогой! Умеет выстраивать процессы, контролировать сервис и управлять потоком гостей. Мотивирует людей, решает сложные ситуации и отвечает за результат.

От 1 года до 3 летМенеджер ресторанаОпубликована 22 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 90 000 ₽+12% к среднему

Верона Капитал · Москва

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽+12% к среднему

Объединение Вахтовиков России · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

80 000 — 100 000 ₽+12% к среднему

Страховое Агентство Прогресс · Москва

Осуществлять поиск и подбор персонала. Отбирать соискателей на первичном телефонном интервью. Оценивать кандидатов по профессиональным и личностным критериям.

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.