Менеджер по подбору и адаптации персонала
65 000 — 110 000 ₽-15% к среднему
Сыровой Владимир Петрович · Тверь
Активный поиск кандидатов на Job-площадках. Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Отбор кандидатов по профилю вакансии.
Михаил · Пермь
Менеджер по подбору персонала — Михаил
Вести телефонные переговоры с кандидатами по теплой базе (никакого холодного поиска!). Проводить первичные собеседования и оценивать мотивацию соискателей.
Выше 75% предложенийБерут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 79% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 118 900 — 149 400 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 30%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.
Описание вакансии
Начни карьеру в подборе персонала: стань частью нашей команды!
Ты любишь общаться, умеешь находить подход к людям и хочешь развиваться в сфере HR? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного менеджера по подбору персонала, который готов учиться новому и строить карьеру в дружном офисе.
Твои задачи:
- Вести телефонные переговоры с кандидатами по теплой базе (никакого холодного поиска!)
- Проводить первичные собеседования и оценивать мотивацию соискателей
- Размещать и обновлять вакансии на профильных ресурсах
- Вести отчетность по результатам работы
- Взаимодействовать с коллегами и руководителем по вопросам подбора
Что важно для нас:
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенное владение ПК и желание осваивать новые инструменты
- Коммуникабельность, позитивный настрой и умение работать в команде
- Ответственность и самостоятельность в выполнении задач
- Желание развиваться в сфере HR — опыт не требуется, всему научим!
Условия и преимущества:
- Официальное оформление с первого дня
- График 5/2, рабочий день с 10:30 до 18:00
- Первый месяц — фиксированный оклад, далее — достойная сдельная оплата без потолка
- Работа в уютном офисе в дружелюбной команде
- Обучение и поддержка наставника на старте
- Возможность профессионального и карьерного роста
О компании Мы — современный офис по подбору персонала, который ценит инициативу, честность и командную работу. У нас ты сможешь реализовать свои амбиции, получить ценный опыт и стать экспертом в сфере HR. Присоединяйся — вместе мы создаем лучшие команды!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 118 900 — 149 400 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Михаил
Открытых вакансий: 1
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
от 60 000 ₽-33% к среднему
СмартСтафф · Новосибирск
Назначать собеседования кандидатам на линейные позиции и вахту. Обрабатывать отклики в CRM, поступивших с работных сайтов. Вести отчетность в AmoCRM.
HR-Менеджер/Рекрутер
от 60 000 ₽-33% к среднему
НЕО ТРАНС · Казань
Вести массовый подбор водителей категории СЕ. Активный холодный поиск и привлечение кандидатов на профильных площадках. Проведение телефонных интервью.
Менеджер по подбору персонала (г. Ярославль)
от 65 000 ₽-37% к среднему
Ригла-Здравсити · Ярославль
Подбор персонала в аптеку/аптечный пункт. Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Проведение собеседований.
Специалист по подбору персонала со знанием английского языка
50 000 — 120 000 ₽-18% к среднему
Астарта · Ростов-на-Дону
публикация вакансий на сайте вакансий и других ресурсах. - поиск кандидатов через сайты вакансий, Telegram-чаты, фриланс-площадки и другие источники. -
Рекрутер
40 000 — 90 000 ₽-37% к среднему
Вектор Восток · Красноярск
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (Job-порталы, соцсети, профессиональные сообщества, реферальная программа компании). Проведение телефонных интервью и первичный...
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
HR-менеджер / Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
90 000 — 180 000 ₽+50% к среднему
ПО «Трубное решение» · Москва
Полный цикл найма: от размещения вакансий и поиска кандидатов до выхода сотрудника и сопровождения на испытательном сроке. Основной фокус - подбор...
Рекрутер на Zoom-собеседования
119 000 — 152 000 ₽+51% к среднему
Бизнес-Кейс · Екатеринбург
Рассказать о проекте по нашему сценарию и ответить на первые вопросы. Подходящих передать куратору — он отвечает на вопросы по договору...
Координатор потока кандидатов (телефонные коммуникации, обработка откликов)
125 000 — 150 000 ₽+53% к среднему
Логинова Екатерина Игоревна · Пермь
Обрабатывать входящие отклики и работать с большим потоком обращений. Отвечать на вопросы, снимать возражения («подумаю», «далеко», «неудобно» и т. п.).
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.