Организация питания в корпоративной столовой. Разработка и внедрение новых блюд, обновление меню, контроль качества. Управление производственными процессами, соблюдение стандартов компании..
Топ-5% по зарплатеКомпания набирает: 1606 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Повар», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.
43 000 ₽в среднем 80 000 ₽150 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 170 000 — 170 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Повар» — это плюс 112%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1606.
В Москве по этому направлению платят в среднем 130 000 ₽, предложение обгоняет 84% местных вакансий.
Описание вакансии
Задачи:
Организация питания в корпоративной столовой
Разработка и внедрение новых блюд, обновление меню, контроль качества;
Управление производственными процессами, соблюдение стандартов компании.;
Обучение, мотивация и аттестация персонала, формирование сильной команды;
Контроль учёта, инвентаризации и сохранности ТМЦ;
Ведение отчетности по производству и качеству;
Заказ и приём продукции, взаимодействие с поставщиками;
Контроль соблюдения санитарных норм (СанПиН, ХАССП), обучение персонала стандартам безопасности;
Работа с клиентами по доработке меню, учёт обратной связи.
Требования:
Высшее профессиональное или среднее специальное образование по профилю;
Опыт работы на руководящей должности в корпоративном питании, предприятиях общественного питания, гостиничном бизнесе или пищевой промышленности от 3 лет;
Опыт работы в проектах.
Успешный опыт работы с массовым обслуживанием, знание систем «шведский стол», праздничного и религиозного меню, разных кухонь мира.;
Отличные знания стандартов СанПиН и ХАССП;
Опыт управления коллективом от 15 человек;
Владение ПК (Word, Excel, 1С - РАРУС);
Лидерские качества, стрессоустойчивость, внимание к деталям, готовность к развитию и нововведениям;
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска).
График работы :5/2 с 7:00-16:00
Заработная плата : 170000 на руки.
Белая заработная плата.
Выплаты два раза в месяц без задержек.
ДМС, питание и фирменная форма.
Возможность профессионального и карьерного роста в стабильной компании.
Будем рады видеть в нашей команде профессионального, инициативного и креативного шеф-повара, ориентированного на развитие корпоративного и массового питания!
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Шеф повар в корпоративную столовую»?
Работодатель указал вилку 170 000 — 170 000 ₽. В среднем по направлению «Повар» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
iFCM Group ( integrated Facility and Catering Management Group ) – лидер отрасли, компания, стартовавшая на российском рынке в 1993 году как представительство Sodexo - мирового лидера в сфере кейтеринга и IFM.
iFCM GROUP ежедневно предоставляет компаниям-партнерам и их сотрудникам услуги по организации первоклассного корпоративного питания, технической эксплуатации зданий и сооружений, промышле…
Контроль качества и безопасности продуктов. Управление командой поваров и обучение персонала. Взаимодействие с менеджерами по организации мероприятий. Соблюдение санитарных норм...
Комиссия за предоставленную работу от КА Амалко-Персонал. Функционал: Приготовление блюд, согласование меню, заказ продуктов, подача. Поддержание чистоты в кухонной...
Организовывать бесперебойную работу кухни в соответствии с нормами и стандартами компании. Контролировать себестоимость блюд, списание, работа с маржинальностью.
Контроль работы кухни (суши бар, холодный, горячий цеха, пицца). Обучение и развитие поваров . Составление графиков работы кухни. Контроль приготовления блюд...
Контроль и оценка эффективности технологических процессов приготовления блюд, напитков, , кулинарных изделий в кафе закрепленных объектов. Обеспечение эффективной реализации блюд, напитков...
Контроль соблюдения стандартов отдачи блюд. Контроль себестоимости и закупок (работа с поставщиками, контроль качества сырья, минимизация списаний). Работа с персоналом...
Руководство производственным участком (службы эксплуатации, клининга и питание). Обеспечение выполнений в установленные сроки производственных заданий по качеству услуг. Расстановка персонала.
Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью вверенных производственных участков в соответствии с российским законодательством, корпоративной политикой, неся ответственность за последствия принимаемых...
таёжная / локальная. — грузинская. — Отвечать за кухню ресторана и стабильность гастрономического продукта. — Развивать меню в рамках концепции проекта. — Проводить проработки, дегустации...
Проведение и контроль инвентаризаций. Обучение и адаптация поваров . Контроль за поварами , в количестве 6 человек. Прямое участие производственном процессе.
Поддержание санитарного состояния кухни. Подбор и обучение поваров , формирование команды. Проведение инвентаризации, анализ и составление качественного меню и проработка блюд.