Менеджер ресторана
120 000 — 200 000 ₽+66% к среднему
Прибыль коко · Сочи
Организация и контроль работы команды ресторана. Обеспечение высокого уровня сервиса и гостеприимства. Взаимодействие с гостями, решение нестандартных ситуаций.
Сёгун · Красноярск
Бизнесом: Выполнение финансовых планов, работа с показателями эффективности (фудкост, лейборкост), увеличение выручки. Командой: Подбор, адаптация и удержание сотрудников.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 64% вакансий направления.
Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 97 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 24%.
В Красноярске по этому направлению платят в среднем 84 000 ₽, предложение обгоняет 72% местных вакансий.
Ресторанной группе «Сёгун» 16 лет. Мы пережили все кризисы, продолжаем расти и открывать новые проекты. «Сёгун» — это стабильная сеть паназиатских ресторанов (Красноярск, Зеленогорск, Канск), а также партнер сети «Додо Пицца».
Сейчас мы ищем сильного Управляющего в наш ресторан в Красноярске (ул. Телевизорная, 1/5).
Кого мы ищем (Важно!):
Нам не нужен директор, который 90% времени проводит за ноутбуком в кабинете.
Мы ищем «играющего тренера» — вовлеченного лидера, который 70% времени находится в зале с командой, на раздаче и с гостями. Вы должны смотреть на ресторан глазами гостя, но при этом виртуозно управлять цифрами и прибылью (остальные 30% времени).
Чем предстоит управлять:
• Бизнесом: Выполнение финансовых планов, работа с показателями эффективности (фудкост, лейборкост), увеличение выручки.
• Командой: Подбор, адаптация и удержание сотрудников. Вы — настоящий лидер, за которым хочется идти, а не просто начальник.
• Сервисом: Поддержание стандартов качества на технологичном производстве и создание крутой атмосферы в зале.
• Своим состоянием: Высокий темп работы должен вас драйвить, а не пугать.
Что мы предлагаем:
• Доход без жестких рамок: Мы открыты к диалогу и готовы обсуждать ваши финансовые пожелания в обмен на крутой результат. Мы умеем достойно платить сильным руководителям. Выплаты 2 раза в месяц.
• График для нормальной жизни: 5/2, стабильные выходные — воскресенье и понедельник.
• Свобода решений: Адекватное, «слышащее» руководство. Мы приветствуем гибкость — наши управляющие сами внедряют инициативы и лучшие решения. Никакой бюрократии ради бюрократии.
• Стабильность и развитие: Надежная компания (16 лет на рынке!), постоянное обучение, развитие ваших управленческих навыков.
Узнали в описании себя?
Если вам нравится строить команды и делать кассу — откликайтесь прямо сейчас! Наш менеджер свяжется с вами в самое ближайшее время и пригласит на знакомство.
Вакансия опубликована 6 октября, проверена 13.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 97 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Да, на 13.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «Сёгун»- сеть семейных ресторанов паназиатской кухни. Компания «Сёгун» основана в 2010 году, сегодня это одна из крупнейших ресторанных компаний Красноярского края со штатом в 300 сотрудников и 10 филиалами в Красноярске и крае. «Сёгун» – это семейный ресторан, современное и стильное место, где можно насладиться паназиатской кухней. Специально для нашего меню рецепты и технологии прои…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
120 000 — 200 000 ₽+66% к среднему
Прибыль коко · Сочи
Организация и контроль работы команды ресторана. Обеспечение высокого уровня сервиса и гостеприимства. Взаимодействие с гостями, решение нестандартных ситуаций.
от 130 000 ₽+35% к среднему
Мираторг, Агропромышленный холдинг · Наро-Фоминск (Московская область)
Работать с командой: осваивать и поддерживать стандарты блюд и сервиса. Управлять показателями: товарооборот, списания, качество сервиса, ФОТ. Вести товарную документацию...
от 120 000 ₽+24% к среднему
NEBO GROUP · Самара
Зона ответственности: Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности ресторана. Обеспечение выполнения стандартов холдинга. Управление персоналом ресторана: подбор, отбор...
120 000 — 155 000 ₽+24% к среднему
Перекрёсток · Тюмень
Партнерские отношения в управлении. Возможность участия в проекте лидеров «Клуб директоров»: расширенные партнёрские полномочия, специальная система мотивации, нетворкинг и встречи...
130 000 — 150 000 ₽+45% к среднему
Браво · Москва
Управляющий не обязан находиться на объекте весь период его работы. Команда работает по ротационному графику: часть сотрудников приходит к открытию...
85 000 — 120 000 ₽в рынке
Отель Кандинский · Калининград
Организация и контроль ежедневной работы ресторана. Поддержание высоких стандартов сервиса и гостеприимства. Подбор, обучение и мотивация персонала. Контроль выручки, себестоимости...
100 000 — 150 000 ₽+56% к среднему
Сёгун · Красноярск
Руководить поварами и су-шефами на кухне. Контролировать соблюдение стандартов технологических процессов. Контролировать выполнение санитарных норм и правил личной гигиены.
62 000 — 72 000 ₽-16% к среднему
Сёгун · Красноярск
Профессионально работать с продуктами и следить за их качеством.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
150 000 — 170 000 ₽+44% к среднему
Рестопарк Fun City · Санкт-Петербург
Организация и контроль работы ресторана согласно регламентам и стандартам компании. Организация работы линейных менеджеров. Работа в зале с персоналом и...
от 160 000 ₽+44% к среднему
Жар Пицца · Мончегорск
управлять пиццерией. - организовывать работу команды. - контролировать соблюдение стандартов, санитарных норм и технологических процессов. - контролировать денежный оборот в пиццерии. -
120 000 — 200 000 ₽+44% к среднему
Васильева Оксана Игоревна · Санкт-Петербург
Главные приоритеты — привлечение гостей, рост среднего чека, развитие банкетного направления и увеличение прибыли ресторана. Основные обязанности. 1. Развитие ресторана и...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Управление сменой и залом: персонал, гости, касса, стандарты сети.