Организация и контроль работы ресторана в полном объёме по стандартам компании. Обеспечение высокого уровня качества обслуживания гостей. Работа с командой...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 71% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 97 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 100 000 — 150 000 ₽ против средних 97 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 29%. В требованиях: управление персоналом, обучение персонала, работа в команде, подбор персонала, организаторские навыки.
В Казани по этому направлению платят в среднем 84 000 ₽, предложение обгоняет 87% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы, популярная сеть суши баров «Окинава» ищем в команду талантливого сотрудника на должность управляющий с возможностью переезда в Г. Альметьевск.
Обязанности:
Организация и контроль работы ресторана в полном объёме по стандартам компании
Обеспечение высокого уровня качества обслуживания гостей
Работа с командой (обучение, адаптация, мотивация, развитие)
Достойную заработную плату (оклад + KPI+% от оборота)
График - 5/2 с плавающими выходными
Молодой и дружный коллектив
Развоз персонала в вечернее время (после 22:00)
Профессиональное развитие и карьерный рост
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление персоналомОбучение персоналаРабота в командеПодбор персоналаОрганизаторские навыкиiikoМотивация персоналаМатериальная ответственностьРуководство коллективомУправленческие навыкиРабота с жалобами клиентовИнвентаризацияУправленческая отчетностьЛидерство
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий рестораном»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 97 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Добро пожаловать в "Окинава"!
"ОКИНАВА" -Это сеть суши-баров, которая является одним из крупнейших представителей паназиатской кухни в г.Казани с 2008 года.
Мы рады, что вы заинтересовались возможностью стать частью нашей команды, ведь:
"Окинава" — это не просто суши-бары, а место, где каждый из нас вкладывает душу в создание уникальной атмосферы и незабываемого вкуса. Мы ценим трудолюби…
Контроль операционной деятельности: ежедневное управление всеми процессами столовой (зал, раздача, кухня, склад). Финансы и закупки: контроль выручки, планирование бюджета, оптимизация...
Обеспечение бесперебойной работы (контроль открытия/закрытия). Обеспечение эффективного и качественного обслуживания гостей, в соответствии с принятыми стандартами компании.
Оптимизация бизнес-процессов, повышение прибыльности заведений. Выставление планов по выручке ежемесячно и контроль выполнения. Ведение переговоров с ключевыми партнерами и...
Контроль операционной деятельности: ежедневное управление всеми процессами столовой (зал, раздача, кухня, склад). Финансы и закупки: контроль выручки, планирование бюджета, оптимизация...
Планирование, организация и контроль работы сотрудников ресторана (официанты, бармены, технический персонал). Ведение документооборота ресторана (табелирование, ведение журналов ОТ, ПТМ, медицинские...
Комплексный контроль операционной деятельности зала и кухни, обеспечение бесперебойной работы. Постоянное поддержание высоких стандартов обслуживания гостей, проактивное решение возникающих вопросов...
Организация, планирование и координация оперативной деятельности ресторана. Увеличение ключевых показателей эффективности. Решение административно-организационных вопросов. Ценообразование и оптимизация затрат.
Открытие и закрытие ресторана. Полное управление сменой. Распределение сотрудников по позициям. Контроль работы официантов, хостес и технического персонала.