Операционное управление банкетным залом: организация работы всех служб, соблюдение стандартов сервиса и чистоты, контроль качества на всех этапах обслуживания.
Берут без опытаШирокая вилка: разброс 129%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 95 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 70 000 — 160 000 ₽ против 95 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер ресторана». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.
В Барнауле по этому направлению платят в среднем 85 000 ₽, предложение обгоняет 83% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности
Операционное управление банкетным залом: организация работы всех служб, соблюдение стандартов сервиса и чистоты, контроль качества на всех этапах обслуживания.
Планирование и проведение мероприятий: приём заказов, согласование деталей с клиентами, составление и адаптация банкетных меню, координация работы кухни, бара, официантов и технического персонала.
Управление командой: подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала (официанты, хостес, уборщики, технические специалисты), постановка задач, контроль исполнения, формирование культуры сервиса.
Работа с клиентской базой: ведение переговоров с частными и корпоративными клиентами, выстраивание долгосрочных отношений, обработка обратной связи, работа с претензиями и конфликтными ситуациями.
Контроль закупок и складского учёта: заказ инвентаря, текстиля, посуды, расходных материалов, контроль остатков, сроков годности и качества продуктов.
Финансовый контроль: работа с кассой и безналичными расчётами, контроль выручки, участие в формировании бюджета зала, анализ ключевых показателей (заполняемость, средний чек, возвраты, жалобы).
Соблюдение норм и стандартов: контроль санитарных норм, пожарной безопасности, требований Роспотребнадзора, внутренних регламентов сети.
Участие в развитии зала: предложения по улучшению сервиса, обновлению меню и интерьера, оптимизации процессов, повышению лояльности гостей.
Требования
Опыт управленческой работы в ресторанно‑банкетной сфере от 2–3 лет (обязательно — опыт руководства банкетным залом или крупным банкетным проектом).
Понимание полного цикла банкетного обслуживания: от приёма заявки до закрытия мероприятия и сбора обратной связи.
Навыки продаж и ведения переговоров, умение работать с возражениями и сложными клиентами.
Лидерские качества, умение мотивировать команду и выстраивать процессы, ориентация на результат.
Аналитический склад ума: умение читать отчёты, видеть точки роста, предлагать улучшения.
Знание стандартов сервиса премиум‑сегмента, понимание трендов в организации мероприятий.
Уверенное владение Excel (или аналогами) для учёта и отчётности.
Ответственность, стрессоустойчивость, внимание к деталям, готовность к работе в выходные и праздничные дни.
График работы: 5/2 с плавающими выходными (в периоды пиковой загрузки возможны корректировки).
Место работы: банкетный зал сети «Априори» в г. Барнауле (адрес уточняется на собеседовании).
Корпоративное обучение, внутренние тренинги, доступ к базе знаний сети.
Возможности карьерного роста внутри сети (развитие до управляющего несколькими площадками, руководителя направления).
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющая/управляющий банкетным залом»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 160 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 95 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Барнаул.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
АПРИОРИ – лидеры рынка Барнаула сразу в нескольких сферах: ивент-индустрии, ресторанной, транспортной. Мы непрерывно развиваемся на протяжении уже более 14 лет.
Наша сеть сегодня – это:
Более 20 роскошных банкетных зала вместимостью от 20 до 700 человек в разных районах города
Два ресторана премиум-класса
Загородный комплекс и оздоровительный центр
Крупнейший в крае автопарк лимузинов, авто бизне…
Организация бесперебойной работы ресторанов сети: контроль стандартов сервиса, качества кухни и чистоты. Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.
Управление экономическими показателями эффективности. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и качества. Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием подразделения. Управление персоналом.
Организация и контроль работы персонала зала: официанты, хостес, бармены клининг. Решение конфликтных ситуаций и споров с гостями. Обеспечение высокого уровня...
Обеспечивать слаженную работу команды и качественное обслуживание — от дисциплины до доброжелательности каждого сотрудника. Организовывать смену и контролировать продажи так, чтобы...
Контролировать выход персонала в смены. Проверять готовность зала и персонала к открытию. Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.
Управлять и руководить банкетным залом, работа с корпоративными клиентами, частными лицами, работа с партнёрами, контрагентами, управление коллективом, повара, официанты, уборщицы.
Вести проекты от первого контакта с клиентом до финального отчёта: сопровождать заказ, координировать команду (поваров, официантов, логистов), решать возникающие вопросы.
Управление сменой: организация работы команды, мотивация персонала, поддержание рабочей атмосферы. Организация процессов: составление графиков работы, контроль за выполнением поставленных задач.
Управлять ежедневной операционкой двух ресторанов — от открытия до последнего гостя. Строить команду: нанимать, учить, мотивировать, расставаться с теми, кто не...
Планировать, организовывать, контролировать работу сотрудников ресторана (официанты, бармены, хостес, тех.персонал и т.д.). Обеспечивать бесперебойную работы смены, осуществлять взаимосвязь зала...