Праймер · Красноярск
Организовывать проживание и транспортировку сотрудников, вести переговоры с собственниками и агентами. - Вести учёт рабочего времени, табелирование, расчёт заработной платы (Excel). -
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 29% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: от 70 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, обучение персонала, мотивация сотрудников, система мотивации персонала, управление конфликтами.
В Красноярске по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 43% местных вакансий.
- Управлять персоналом: выстраивать доверительные отношения, мотивировать команду, развивать культуру труда.
- Организовывать проживание и транспортировку сотрудников, вести переговоры с собственниками и агентами.
- Вести учёт рабочего времени, табелирование, расчёт заработной платы (Excel).
- Следить за состоянием оборудования, закупать одежду, запчасти и расходные материалы, подбирать поставщиков.
- Контролировать сроки и оформление документов сотрудников, в том числе иностранных граждан.
- Вести рабочие чаты, учёт данных и контроль показателей.
- Проводить инструктажи по технике безопасности и пожарной безопасности с фиксацией в журналах.
- Контролировать качество оказания услуг и безопасную работу на объекте.
- Урегулировать конфликтные ситуации между сотрудниками, представителями заказчика или третьими лицами.
- Опыт работы 1–2 года (возможно обучение после собеседования).
- Умение устанавливать контакт, вести диалог, слушать и понимать собеседника.
- Навыки планирования, координации, контроля и оценки труда.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
- Готовность к командировкам.
Условия:
- График 5/2 с возможностью подключения в выходные при необходимости.
- Оклад + премии, выплаты 2 раза в месяц.
- Работа в гибридном формате: офис, объект (обязательные посещения), удалённо.
- Испытательный срок — 2 месяца.
Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие объекта и организацию эффективной работы команды — отправляйте резюме!
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 70 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО "Праймер" - современная компания по переработке картона и пленки на крупных распределительный центрах по всей России. Мы стремительно развиваемся и сотрудничаем с разными партнерами. Наша команда помогает превратить отходы картона и пленки во вторичное сырье для производства новой продукции ♻️ Наши преимущества: ✅ Мы развиваем сеть перерабатывающих пунктов на базе крупных распределительных ц…
Открытых вакансий: 1Соседи по направлению с близкими требованиями.
49 200 — 49 200 ₽-41% к среднему
санаторий ИРКУТ · Иркутск
Формирует перечень вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) Общества.Формирует самостоятельно и (или) совместно с руководителем соответствующего подразделения требования...
60 000 — 60 000 ₽-38% к среднему
Калинников Павел Юрьевич · Пенза
Работа с действующей командой( коммуникация с сотрудниками, развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; проводить регулярные встречи и собирать обратную связь...
70 000 — 70 000 ₽-27% к среднему
ГУЗ ТО Тульская областная клиническая больница · Тула
Поиск, подбор и адаптация персонала. Организация и проведение программ обучения. Поддержание корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников. Сопровождение процесса наставничества.
45 000 — 50 000 ₽-43% к среднему
ГБУЗ ТО Областная клиническая больница № 1 · Тюмень
Реализовывать систему управления персоналом больницы по направлениям "Поиск и подбор персонала", "Адаптация и наставничество". Работать с большим объёмом информации.
70 000 — 120 000 ₽в рынке
Астарта · Оренбург
публикация вакансий на сайте вакансий и других ресурсах. - поиск кандидатов через сайты вакансий, Telegram-чаты, фриланс-площадки и другие источники. -
55 000 — 60 000 ₽-31% к среднему
ПТ-Групп · Уфа
Назначать исполнителей на заявки клиентов. Взаимодействие с исполнителями, записывать на смену, информировать их об условиях работы на объекте.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
74 000 — 88 000 ₽в рынке
Рувер · Краснодар
Адаптация персонала: управление системой наставничества, составление и сопровождение дорожных карт сотрудников на период адаптации, аналитика онбординга. Обучение персонала: анализ потребности...
80 000 — 85 000 ₽в рынке
ООО РН-Сервис · Уфа
Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки. Сдача установленной отчетности...
75 000 — 90 000 ₽в рынке
Кейтеринбург · Красноярск
Подбор персонала : - Массовый подбор линейного персонала для сети столовых, (в том числе вахтовиков на месторождение в Усть-Кут). -
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.
